基层党员“坚定理想信念,,严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查剖析材料.docx
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1、 基层党员“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查剖析材料 一 存在的问题和缺乏 (一)对比党章党规找差距方面。一是对党的根本理论学习不准时,尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新进展 新变化学得还不深入。二是对党的根本理论 根本路线 根本方略的理解较为孤立,对其内在的关联性熟识不深,对其如何指导实践 推开工作缺少思路和方法。三是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,只是概念化的口号,在党性分析活动中考虑不多 把握不细 对比不深 运用不够。四是对党的根本路线 根本方略及重大部署与本单位进展方向的关系还缺少宏观分析,对当前工作的时代内涵熟识不够。五 是在增加“四个意识” 坚决“四个自
2、信” 坚决做到“两个维护”方面,更多地是思想上的要求,还缺少详细可落实的方法和行动。六是学用结合 学以致用上存在“两张皮”的状况,“学”是一码事,“用”又是另一码事,没有用心去做好二者结合文章。 (二)坚守政治纪律政治法规方面。本人在工作与生活中,始终坚决马克思主义信仰和社会主义信念,坚决不移贯彻党的根本路线,以实际行动坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导。但从严对比准则和条例查摆,还有差距。一是在坚决反对“四风”问题上还有差距。主要表现为主观上认为对分管的有些工作,满意于发个文件 开个会议,就认为工作做过了,后续跟踪问效不够。二是坚持民主集中制不严格。在民主决策过程中,发表意
3、见不充分,对不分管的工作发表意见不充分,“随大流”。三是批判与自我批判不到位。没有把批判和自我批判这个武器用好,存在老好人思想,在批判其他同志的时候,避重就轻,不敢大胆说真话。四是严于律己做得不够。在执行制度方面要求他人更多,对自己则相对宽松,比方在考勤制度的遵守方面,总是要求其他同志准时上班下班,但对自己有时以工作忙,事情多为借口,给自己开脱。五是从严治理教育做到不够。在抓一些制度的落实方面流于形式,制度制定了不少,但在日常工作中抓落实不够到位,想起来就抓一抓,存在时紧时松,走过场的现象,导致分管部门个别人员的违纪违规现象时有发生。 (三)先锋榜样作用发挥方面。一是党员的先锋榜样作 用发挥的
4、不充分。对保持先进性这根弦崩的不够紧,有时把自己混淆于一般群众,降低了自我的要求和党员标准,满意于过得去 差不多,没有能够时时到处走到群众前面。由于学习不够勤奋,导致自己理论功底浅,眼界不宽,思想境地不高,不能站在一个高的层次上看问题,工作上缺乏预见性和针对性。二是宗旨观念不够结实。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热忱的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生效劳 为同事效劳的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的一般党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民效劳”的宗旨。以至于为群众效劳意识的淡薄.“一切为
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