拓展训练活动领导讲话稿.docx
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1、拓展训练活动领导讲话稿篇一:在全局中层干部拓展训练活动上的致辞 在全局中层干部拓展训练活动上的致辞 (2022年9月22日) 同志们: 今年以来,我市开展了城市环境容貌综合整治,区里也开展了环境整治攻坚战,可以说,咱们单位面临着前所未有的压力。但我们没有被压力吓退,更没有被压力压垮,各项工作都取得了明显成效,得到了各级领导和社会各界的广泛认可。这些成果的取得,是我们全部干部职工辛勤努力、敬业奉献的结果,我在这里感谢大家!为了表示对大家辛苦工作的感谢,局班子确定组织大家进行拓展训练,在放松身心的同时,进一步凝合共识、熔炼团队,增加咱们干部队伍的凝合力和战斗力。 拓展训练,可以培育我们的团队合作精
2、神,强化创新意识与探究精神;培育主动沟通、主动协作的工作方式;提高自我的限制实力、从容应对压力与挑战的实力;完善人格,磨练个人意志,培育毅力、志气、责任心、荣誉感以及主动的价值观,这对于我们每一个人来说都有很重要的意义,希望大家肯定要珍惜这次难得的机会。 拓展训练的时间是短暂的,但应当是充溢的,大家肯定要主动投入到活动当中,尝试着挑战自己实力的极限,突破自身的弱点,体验到生活的精彩。同时,在活动过程中,大家肯定要听从支配,听从调遣,听从指挥,留意平安,呈现咱们城管队伍团结惊慌、肃穆活泼、相互支持的良好精神风貌。 希望这次拓展训练是一次可以全方位提升我们自我素养、凝合大家共识的开端。祝福大家在活
3、动当中既得到熬炼又玩得快乐,让这次拓展训练成为每个人心中重要而难忘的经验! 感谢大家! 篇二:公司拓展培训领导讲话3篇 公司拓展培训领导讲话3篇 拓展培训作为体验式培训的形式之一,有其存在发展的理论依据,这种全新的培训方式在提升员工素养、改进团队绩效方面倍受企业推崇,在企业人力资源管理中具有重要的意义。本文是我为大家整理的公司拓展培训领导讲话,仅供参考。 公司拓展培训领导讲话一: 敬重的叶总,各位伙伴:大家上午好!(好,很好,特别好!) 会议起先之前,首先要代表公司感谢每一位努力工作的员工,这段时间,大家辛苦了! 为了能够更好的沟通和沟通,进一步增加团队的凝合力和向心力,全面提升核心竞争力,2
4、022年11月4日,我们特殊开展了为期一天一夜的野外拓展训练。在这一天一夜的时间里,我们痛并欢乐着,但正是因为这份痛与累,我们收获了太多太多:用心与效率、团队与荣誉、责任与担当、感动与力气等等。对于教官下达到任务,我们从一起先的忙乱无序、懒散拖沓到慢慢进入状态,越战越勇。每一滴挥洒的汗水,每一颗滚动的泪珠,每一张飞扬的笑脸,那多数闪亮的瞬间,都镌刻在了我们的记忆中。此刻,让我们把最热情的掌声送给自己好吗!感谢大家! 各位伙伴,再次感谢大家辛勤的付出,正因为有了你们这么一群阳光向上,欢乐主动的优秀人才,公司的业绩才能蒸蒸日上!让我们携手并肩,团结协作,信任将来,我们肯定能做得更好! 公司拓展培训
5、领导讲话二: 敬重的各位领导、敬爱的同事们: 大家好! 我叫*,很荣幸今日能站在这里代表新入职的员工发言。首先,要感谢党组织、公司领导为我们新入职的员工组织了20*年首届*主题拓展训练活动,为我们供应了这样一次磨练身心、表现自我的平台。 拓展训练有着独特的训练风格和体系,通过各项科目的训练,我们能够了解自己的不足,体会团队的精神,架起友情的桥梁。遵循着拓展训练的宗旨,我们会用眼睛去视察,言语去沟通,肢体去行动,心灵去感悟;我们会共享、信任、思索,去体会什么是同感共苦,什么是携手向前。我们信任,新员工的活力与朝气会在相互协作中迸发出刺眼的火花,我们的拼搏与执着也会在训练的过程中呈现出更加夺目的光
6、线! 这次活动使我们新员工马上体会到了党组织和公司领导的关怀,我们也绝不会辜负领导的期望。在此,我代表各位新同事向公司的领导表态:训练期间,坚决听从组织支配,不闹事,不退缩。谨记仔细负责,开拓创新,独立协作,共享胜利的价值观,在逆境中不断寻求突破! 来到*公司,代表着我们选择了辛苦和责任,但这更让我们感到无比的傲慢和骄傲。在这里,我们会用无悔的热血来浇灌*的建设,会用奋斗的色调来绘制*的蓝图。我信任,在各级领导的英明指导下,在各位同仁的努力下,我们肯定会迎来更加美妙的明天! 最终,再次感谢党组织和公司领导为我们供应这次珍贵的学习沟通机会,也预祝此次活动能够圆满胜利! 感谢! 公司拓展培训领导讲
7、话三: 同志们: 依据公司2022年度培训工作安排,第三期中层管理人员轮训班今日正式开班了,在此我代表公司向参与轮训班的各位学员表示热情的欢迎并致以亲切的问候! 为进一步完善科级领导学问结构,强化领导干部组织性、纪律性,提升企业中层管理人员领导力、团队塑造力及团队执行力,有效拓展领导力思维与执行力思想,提高经营管理水平,促进企业实现可持续性发展。经公司探讨确定举办此次培训班,为大家集体充电,充分体现了公司对广阔中层干部的重视和关切。 在座的各位学员均是来自公司各单位的科级领导干部。能够加入科级领导干部队伍,是公司的信任,也是更大的挑战,能否保持一种主动向上而又平和稳定的心态,以更高的要求和更加
8、精彩的工作来接受公司的考验,是每一位科级干部都必需仔细面对的,借此机会,我就如何做一名称职科级干部、如何快速成长,谈一些自己的相识和体会,与大家共同沟通。 一、正确相识、端正看法 能够加入科级领导干部队伍,是公司对大家素养和实力的一种确定。但是,从前之得不足以自矜,今日之成不容 以自限,大家肯定要重新相识自己,实事求是地估量自己,正确地对待自己,越是取得成果,越是听到来自各个方面的赞扬声,越要保持醒悟的头脑,越要看到自己的差距和不足。要担负起更为重要的领导、管理责任,还须要多方面的完善和提高,要经得起公司长期的考验。对此,每一名科级干部都必需要有正确的相识,以高度的责任感和使命感,更加努力地学
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