面试问题及回答技巧大公开.ppt
《面试问题及回答技巧大公开.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《面试问题及回答技巧大公开.ppt(10页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、面试问题及回答技巧大公开面试问题及回答技巧大公开 1 1、我们为什么要聘用你?、我们为什么要聘用你?(测试对方的沉静与自信。)需要一个简短、有(测试对方的沉静与自信。)需要一个简短、有礼貌的回答:礼貌的回答:“我能做好我要做的事情我能做好我要做的事情、“我相我相信信自己,我想得到这份工作。自己,我想得到这份工作。2 2、为什么你想到这里来工作?你为什么来应聘、为什么你想到这里来工作?你为什么来应聘这份工作?这份工作?测试对方是否此前进行了大量的准备,是否有测试对方是否此前进行了大量的准备,是否有兴趣了解这家公司。从而判断他的态度和动机。兴趣了解这家公司。从而判断他的态度和动机。3、这个职位最吸
2、引你的是什么?你对我们公、这个职位最吸引你的是什么?你对我们公司有什么认识?司有什么认识?这是一个测试对方对这个公司、这份工作看法这是一个测试对方对这个公司、这份工作看法的机会。使考官确认候选人是否具备要求的素质。的机会。使考官确认候选人是否具备要求的素质。4、你是否喜欢你老板的职位?你过去的上级、你是否喜欢你老板的职位?你过去的上级是个怎么样的人?是个怎么样的人?过坏的评价或过度赞美上任老板都是不恰当过坏的评价或过度赞美上任老板都是不恰当的,因为今日他能在你前说他人,明早他能在人前的,因为今日他能在你前说他人,明早他能在人前说你。中肯的回答能看出一个人的智慧和心胸。说你。中肯的回答能看出一个
3、人的智慧和心胸。5 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?、你在大学期间最喜欢的老师是谁?从简历之外了解他的知识结构和受教育的程度,从简历之外了解他的知识结构和受教育的程度,以及他在学校的价值趋向,了解院校培养人是否通过以及他在学校的价值趋向,了解院校培养人是否通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本。本。6 6、你能为我们公司带来什么呢?、你能为我们公司带来什么呢?了解他是否接受过一些你所期望之外的能力,如了解他是否接受过一些你所期望之外的能力,如市场资源(比如市场的情报、竞争对手的情报)、接市场资源(比如市场的情报、竞争对手的情报)、接受过
4、的职业培训来减少你的培训再投入。受过的职业培训来减少你的培训再投入。7 7、最能概括你自己的三个词是什么?、最能概括你自己的三个词是什么?我们需要选择的是那些适应能力强,有责任心我们需要选择的是那些适应能力强,有责任心和做事有始终,具有发展潜力的员工,听完之后最和做事有始终,具有发展潜力的员工,听完之后最好要求他举出一两个实例。好要求他举出一两个实例。8 8、除了报酬和职务之外,什么原因促使你来、除了报酬和职务之外,什么原因促使你来应聘这份工作?应聘这份工作?检测他对你公司的了解,听取一些报酬之外的检测他对你公司的了解,听取一些报酬之外的因素如福利、培训、知名度。因素如福利、培训、知名度。9
5、9、你对加班有什么看法?、你对加班有什么看法?即使没有真正加班的要求,我们都是在验证所即使没有真正加班的要求,我们都是在验证所谓的工作态度和责任心。谓的工作态度和责任心。1010、谁曾经给你最大的影响?你心目中的英雄是、谁曾经给你最大的影响?你心目中的英雄是谁?为什么?谁?为什么?一个人人的成长历程是受很多人影响的,通过问一个人人的成长历程是受很多人影响的,通过问题了解到应聘者的价值观、人生观、成长轨迹、潜力题了解到应聘者的价值观、人生观、成长轨迹、潜力和遗传。和遗传。1111、你将在这家公司呆多久?、你将在这家公司呆多久?你不能听到你不能听到100%100%的真话,但可以从中判断出他的真话,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 面试 问题 回答 技巧 公开
限制150内