2023年贵州银行贵阳管理部招聘职位及条件要求贵州银行贵阳分行招聘大全.docx
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2、业,持有会计从业资格证; 三年以上银行会计相关岗位从业工作阅历,熟识现金管理、账户管理、支付结算、反洗钱等工作内容及银行业务相关法律法规,具有良好的风险限制意识。具有基层管理阅历,从事银行会计检查辅导或分行后督部门检查监督两年以上者优先考虑; 具备良好的责随意识和职业道德意识,较强的组织协调实力、人际沟通实力、文字应用实力,具备较强的分析实力与学习实力,娴熟运用计算机办公软件。 (2)事后监督岗 1人 主要职责: 负责审查辖内营业网点处理完毕的各项会计业务凭证及处理结果的合规性;核对重点差错凭证与须要重点分析的凭证,分析差错缘由;定期分析通报事后监督差错状况等;对发觉的疑点和重大差错刚好报告。
3、 聘请条件: 年龄40周岁以下,高校本科及以上学历,财会类专业,持有会计从业资格证; 三年以上银行会计相关岗位从业工作阅历,熟识结算业务相关的法律法规。具有基层管理阅历,从事银行会计检查辅导或分行后督部门检查监督两年以上者优先考虑; 具备良好的责随意识和职业道德意识,较强的组织协调实力、人际沟通实力、文字应用实力,具备较强的分析实力与学习实力,娴熟运用计算机办公软件。 (3)制度管理岗 2人 主要职责: 负责拟订、修订各类会计管理基本制度、操作流程;负责调研和分析辖内分支机构会计业务发展状况,负责对会计管理基本制度的说明,探讨和颁布对各分支机构的会计业务管理指引;刚好针对监管机构及其他国家机关
4、新颁布的政策制度制定或修订针对性的政策或制度;负责组织会计管理政策或制度培训。 聘请条件: 年龄40周岁以下,高校本科及以上学历,财会类专业,持有会计从业资格证; 三年以上银行会计主管岗位从业工作阅历。具有肯定基层管理阅历,从事银行会计制度管理两年以上者优先考虑; 具备良好的责随意识和职业道德意识,较强的组织协调实力、人际沟通实力、文字应用实力,具备较强的分析实力与学习实力,娴熟运用计算机办公软件。 2、安排财务部 (1)财务核算岗 1人 主要职责: 负责依据总行财务管理方法和费用预算额度,对各经费支出单位的经费业务进行集中核算和集中支付,即负责对按规定完成报销票据合规性审查、账务集中核算、资
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