电力公司工会年度工作总结.docx
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1、电力公司工会年度工作总结 篇一:公司工会2022年度年终工作总结 公司工会2022年度年终工作总结 2022年,工会在上级工会的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕公司工会全年工作目标,结合自身特点,在促进发展中提升工作水平,在服务大局中强化自身建设,充分调动员工的聪慧才智,努力开拓进取、与时俱进,增加企业凝合力和战斗力,仔细履行各项职能,主动开展各项工作,较好的完成了年初提出的各项工作目标。现将2022年公司工会工作总结如下: 一、狠抓上级指示精神的学习贯彻,为做好工会工作创建有利条件。 仔细学习宣扬贯彻上级工会工作会议精神,通过会议、座谈等形式,切实把会议精神传达到每一名员工,统一
2、思想,提高相识,推动了工会工作的深化开展;始终坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕公司经营发展的整体目标,坚持把服务员工作为工会工作第一要务,努力找准服务员工的切入点和结合点,求真务实,开拓创新,充分发挥工会的主力军作用,全力推动了机关员工的素养建设和实力建设,使机关工会能够主动协作公司工会有效地投身于公司的各项工作中去。 二、主动开展思想和业务教化,提升机关员工队伍的整体素养。 2022年,我工会立足于建设一支“有志向、有道德、有文化、有纪律”的机关员工队伍,坚持以党的十七届五中全会会议精神和“三个代表”重要思想为指导,深化实行科学发展观,结合自身特点,实行多种形式加强员工的思想政
3、治教化、职业道德教化和业务培训,使员工充分适应公司整体的发展形势,以仔细的看法主动参加到公司的各项建设中,进一步提高了员工的业务水平和业务操作实力,促进了员工队伍整体素养的提升。同时,留意驾驭员工思想动态,刚好了解员工意愿和要求,比较广泛地听取和收集了员工的思想反映,对收集到的看法和建议进行了综合整理和有效分析,从而为工会今后的工作能够有针对性的 开展供应了重要依据。 三、完善组织建设,促进职工民主管理和员工参加管理的主动性。 为实行公司工会工作会议精神,工会加强自身制度化、规范化、专业化建设,多途并举,提高了工会组织的群众化、民主化水平,激发了工会工作活力。同时,结合自身发展的实际状况,突出
4、“抓维权、抓参加、抓实效、抓职能创新”,有效地推动了工会的民主管理以及素养工程建设,保障了经营管理持续有效进行,提高了工会干部队伍战斗力和保障力,增加了员工队伍的凝合力和向心力,为协作公司党委和上级工会完成公司本年度工作目标做出了应有贡献。 四、围绕“完成2022年各项工作任务”中心目标,主动协作公司工会开展结合生产的劳动活动。 1、为充分发挥全体员工的创建力,凝合员工的才智与阅历,提出有利于提高公司管理水平和技术创新以及促进公司快速发展的建议,我工会主动协作公司工会,从2022年6月起先,在员工中广泛开展了征集合理化建议活动,并对提出有价值建议的个人进行了表彰。 2、为充分发挥女职工在公司发
5、展中的重要作用,激励女职工爱岗敬业,我工会组织本部门女员工主动参加了公司工会组织开展的争创“巾帼先进集体”、“巾帼标兵”、“巾帼之星”活动。激励女员工立足岗位进步成长,促进女员工综合素养的提升,号召广阔女员工为实现2022年公司各项工作目标建功立业。 五、主动参加公司工会组织的各项文体活动,丰富本部门员工的文化生活。 主动响应公司工会号召,踊跃组织并参与公司工会组织开展的各项文体活动。如:组织并参与公司建党90周年职工歌咏竞赛、公司书法摄影展、公司摄影写作培训班以及跳绳、羽毛球、毽球竞赛,组织并观看国庆62周年慰问演出等。 篇二:XX公司工会2022年度工作总结 XX公司工会2022年度工作总
6、结 今年以来,公司工会仔细贯彻局“三会”精神,以党的十八届三中、四中全会精神为指针,以树立法治意识、推动两化建设、抓实三项工作为主线,主动发挥工会组织优势,紧紧围绕公司中心工作,扎实开展了各项工作。 一、加强理论学习,提高队伍政治素养 年初,结合实际制定了2022年工会工作指导看法和全年工会工作推动安排。公司各工会组织以党的十八届三中、四中、五中全会为指针,从和谐稳定大局动身,仔细组织学习了党的十八届三中、四中、五中全会以及局“三会”、公司“两会”精神。组织职工集中学习了“养成两个习惯”、锻造中华民族的精神品行、十八届五中全会公报等内容,坚持用党的重要会议精神统一全体职工的思想和行动,坚持用社
7、会主义核心价值观激励和鞭策职工在本职岗位上创新工作、艰苦奋斗。全年共开展各项宣贯活动XX场次,参与人员达XXX余人次。 二、坚持依法治企,强化民主管理 在各级组织的共同努力下,首届二次职代会征集的XX条提案有的得到落实。年初,主动筹备公司首届三次职工代表大会。会前打算职代会各类资料达XX余项。制定了集体合同、职 - 1 - 工工资集体协商合同女职工权益爱护保集体合同; 收集归纳整理各类提案XX条。相关基层单位召开了职代会或职工大会,调整补选公司首届三次职工代表XX人。 会议根据法定程序要求圆满完成了职工大会各项议程。会前,共征集涉及企业改革发展、生产经营、职工切身利益等方面的提案XX条,有关部
8、门仔细做好提案处理、反馈工作,做到件件有回音、有落实。同时,主动探究适合企业特点的厂务公开形式和运作、监督保证机制,把劳动用工、劳务分包、设备购置、物资选购等生产经营中的重大问题以及领导班子党风廉政建设作为厂务公开的重点,不断拓展厂务公开的范围,努力做到事前公开、过程公开和结果公开。公司工会要求各基层单位深化学习股份公司党委关于深化厂务公开工作指导看法,结合公司厂务公开实施细则,在对涉及项目的项目重大状况、生产经营完成状况、平安生产状况,特殊是员工工资安排状况等涉及职工切身利益等重大问题都进行了刚好公开工作。使职工的知情权、参加权、表达权、监督权落到实处。 三、开展竞赛活动,推动平安生产 在全
9、公司开展了“大干120天确保完成施工产值1.7亿元”的活动,召开大干活动动员大会,制定了竞赛激励措施。各项目部工会依据公司开展大干活动的要求,主动响应,仔细部署。充 - 2 - 分抓住三至六月份的施工黄金季节,主动开展劳动竞赛,结合“平安生产月”活动开展了平安质量宣誓和平安教化培训等活动,在全公司掀起大干保平安热潮。为完成年度施工生产目标,各项目部对大干期间生产进度安排进行了具体分解、倒排。针对目前施工现场施工的紧迫性和存在的平安隐患,坚持“平安第一,预防为主”的方针,召开了平安生产专题会议,实行平安生产保证金制度,具体支配了工作安排。竞赛活动中,共嘉奖金额XX万元。 四、以全员平安教化培训工
10、作为载体,不断推动群安工作 成立了以总经理、党委书记为组长的全员平安教化培训工作领导小组,对活动方案各阶段工作进行了明确分工。召开了由公司领导班子、各部门、各项目部约160人参与的全员平安教化培训活动动员视频会议。各项目部相继开展了全员平安教化培训活动宣扬工作,共发放张贴“生命在你手中”专题系列海报16套,刚好下发教化培训培训教材和题库,第一时间上传电子版和漫画警示片资料,各项目部支配专人下载。成立了由公司安质部、工程部、物资部、宣扬部、人力资源部、工会、团委等部门组成的讲师团,明确了主讲内容。各项目部根据公司全员平安教化培训工作“三全”、“三安”及有关工作要求,仔细开展了员工、外协队伍的教化
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