2023年度对领导班子成员评议意见和建议.docx
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1、 2023年度对领导班子成员评议意见和建议【范文】 对领导班子成员的意见及建议 1、努力提高工作创新意识,全面提高机关工作水平,打造真正的学习型、效劳型、创新型、效率型、协作型的新型政府。 2、加强机关作风建立,增加社会主义责任意识,提高工作标准,彻底铲除“四风”问题,提高政府部门的社会认知度。 3、充分发挥机关干部的主观能动作用,设置肯定的奖惩措施,鼓励机关干部工作积极性,形成“人人争优,各个创先”的工作风气。 4、多下基层关怀基层干部,了解基层干部的实际生活状况,多帮忙基层解决实际困难,了解基层干部的想法,对基层干部反映的实际问题,积极协调解决。 5、在培育年轻领导干部上加大力度,挖掘年轻
2、干部的潜力,加强对年轻干部的培训,提拔干部坚持“四化”标准,对已经提拔的干部加强绩效考核和监视力度。 【篇2】对领导班子成员的评议意见和建议 对领导班子成员的意见及建议 1思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。 2工作作风方面要加强机关作风建立,彻底铲除作风急躁和形式主义。 3工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注意细节。 4工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各工程的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作进展的建议。多下基层,关怀基层干部。 5工作成效方面进一步明确工作的长远目标6推动进展方面要挖掘潜力,加强治理、评估体制,进一步推动进展。 领导
3、班子成绩方面 (1)、领导班子整体政治素养高,在职工中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会争论打算,严格执行了重大问题集体争论制度。充分表达集体力气,班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清楚,战略进展明确,特殊是金融行业竞争如此剧烈的状况下,我们今日的不断进展壮大,跟领导班子的努力分不开。 (4)、领导班子敬业心、责任心强,常常无休息日,尽心尽职为信合事业进展作奉献,不计个人得失。 (5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探究信用社改革创新思路。大力进展支农贷款,努
4、力查找新的利润增长点,制定合理的年度规划目标,促进了信用社进展。 (6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建立责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。 主要问题 (1)、领导应多下基层关怀职工,了解基层职工的实际生活状况,多帮忙基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化治理,增加领导与一线职工的沟通。 (2)、建议领导班子在培育年轻领导成员上应加大力度。加强对治理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层治理人员的意识和学问。 (3)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准,事前
5、应将提拔的干部个人状况向广阔员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监视力度。 (4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。 (5)、领导在治理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。 (6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和治理力量所树立起来的。 对领导班子成员的意见及建议 1、总体评价。领导班子成员政治素养普遍较高,工作力量强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。 2、存在缺乏及建
6、议。 (1)、个别领导要克制官僚主义,不能从外表上学习“三个代表”重要思想,要详细落实到实处,多维护职工的利益。 (2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不熟悉。 (3)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简洁,缺乏领导风范和艺术。 (4)、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。 (5)、建议领导要克制职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心效劳的观念不能变,对待职工的态度要满腔热忱,不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好治理,盼望转变观念。 对党员队伍的意见和建议,存在缺乏及建议: (1)、
7、加强党的组织建立,要留意从战斗在信合第一线的职工中进展党员,而且要留意进展党员的质量,做到成熟一个进展一个,以避开盲目进展而降低党员的标准。要严格党的纪律,对违规违纪人员决不姑息。 (2)、对各总支、支部一些好的做法和先进阅历了解不充分,对基层阅历和做法宣传力度不够。 (3)、对入党积极分子进展考察应全面,不要只考察他们的政治思想素养,还要考察他们的道德素养与工作表现。 (4)、对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,承受教育提高党员的思想素养,真正发挥共产党员的先锋榜样作用。 对经营进展状况的意见和建议 (1)、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。领导层要
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- 2023 年度 领导班子 成员 评议 意见 建议
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