2023年最新办公室纪律管理细则办公室办公纪律(23篇).docx
《2023年最新办公室纪律管理细则办公室办公纪律(23篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年最新办公室纪律管理细则办公室办公纪律(23篇).docx(54页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年最新办公室纪律管理细则办公室办公纪律(23篇) 范文为教学中作为模范的文章,也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候须要留意什么呢?有哪些格式须要留意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。 办公室纪律管理细则 办公室办公纪律篇一 为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范。明确要求,规范行为,创建良好的公司文化氛围 二、范围 适用于办公室工作人员 三、责任 本制度的检查、监督部门为总经办、部门经理共同执行 四、工作纪律 上班期间保持良好的仪容仪表,并佩戴工作证件; 上班不迟到、不早退、不脱岗
2、、有事必需事先请假; 对领导支配的重要、紧急工作完成后应马上向领导汇报; 办公室事务处理要刚好、精确,日事日毕,不得无故拖拉; 工作时间不准长时间接打私人电话,煲电话粥; 严禁散播对公司不利的言语、谣传,不得背后争论人非; 不得利用公司电话或公司其他财物设备处理个人事务; 不得私自套、配办公室钥匙(包括门钥匙、抽屉钥匙等); 刚好将各种资料、信息录入电脑,并分类整理,刚好更新,备注清晰; 考勤人员严格执行<<公司考勤制度>>,在部门经理支配下制定相关的值班轮班制度,坚决杜绝办公室空人现象; 爱惜办公设施,常常擦拭和检查,发觉异样,刚好解除或上报; 杜绝办公用品的奢侈现象
3、,做到物尽其用,设法限制办公成本; 原则上下班后办公室不得留存大量现金,若要留存,必需锁进保险柜,并交代仓库牢靠人员留心看管; 严格执行办公室“5s”管理标准,做到礼貌和谐、秩序井然; 出外办事应先请示领导,并经领导同意后方可离开; 工作中实事求是,不弄虚作假,严格遵守各项办事程序; 对同事及办公室工作支配有看法,应先向部门经理反映,不得越级汇报; 对部门经理有看法应当面提出或干脆向总经办负责人反映; 外出办事原则上只能乘坐公共汽车或自行解决,特别状况须经部门经理同意后才能坐的士; 尽职尽责,在做好本职工作的同时,应发扬自我学习精神、团结协作精神、创新精神,为公司的许久发展献计献策。 冠达货运
4、有限责任公司 20xx年6月20 办公室纪律管理细则 办公室办公纪律篇二 目的:规范公司办公室工作纪律,营造良好工作氛围,树立良好的企业形象。 第一条 办公室人员应提前到办公室,在上班前做好公共区域(值班人员负责)及个人区域卫生。保证办 公室清洁,物品摆放整齐有序。 其次条 爱惜公物,不得有意破坏公司财产或将公司财产占为己有,公司网络及物品的运用仅限于公司 业务活动,不得用以个人目的。 第三条 节约运用水、电、办公用品等。最终一个离开次性茶杯供来客运用。本公司员工不得随意取用。 办公室的人员断开办公室电源,并关好门窗。一 第四条 进入办公室必需着装整齐、大方,举止文明,礼貌待人。 第五条 工作
5、时间应坚守岗位,不得擅离职守,有事外出应告知部门负责人,并征得同意。上班时间禁 止私人会客。 第六条上班时间不得吃零食、扎堆闲聊、大声喧哗。说话、走路、关门须不影响他人工作。 第七条工作时间严禁玩嬉戏、看视频、听音乐等。 第八条接打电话留意事项 a)应在电话连响三声之前接听,接打电话时运用礼貌用语。 b)上班时间应避开拨打与办公无关的私人电话。不得用公司电话打私人电话。 第九条 办公室内禁止吸烟。 第十条 办公室人员要严格遵守以上管理制度,违反本制度第四/五/六/七/九条的,第一次口头警告, 其次次罚款10元。以此类推。 附则:本制度自20xx年9月5日起实施。 办公室纪律管理细则 办公室办公
6、纪律篇三 为规范员工行为,提升企业形象,更利于公司管理和企业文化的建设,特制定办公室纪律管理制度如下: 第一条 员工上班期间,不得穿奇装异服,不得留怪异发型,不得穿超短裙、浓妆艳抹,不得打赤膊、穿拖鞋。 其次条 员工应按时上下班,不迟到、早退,不旷工、溜班,坚守工作岗位,不得擅自离岗、串岗。 第三条 上班时间,不得吃零食、不准抽烟、不得做与岗位工作无关的事情(如看杂志、玩电脑嬉戏、打牌、睡觉、闲聊qq、下载电影等行为)。不得大声喧哗,不得嬉笑打骂,应保持办公室的宁静。 第四条 员工个人办公桌自行打扫,不随意堆放文件、物品,应保持办公桌的整齐。 第五条 员工应留意礼貌用语,说话和气,举止大方,不
7、得说脏话、粗话、俚语。 第六条 上班时间不得煲电话粥,不得因私事长期占用公司电话或拨打国内、国际长途电话。 第七条 客人来访或洽谈应在会议室进行,接待人或洽谈人应热忱、大方、笑脸相迎,并刚好给来客倒水倒茶。 第八条 员工如有须要运用他人的电脑时,应征得他人同意,否则不得随意运用。 第九条 上班期间,如因工作须要外出办事前,需在外出登记表进行登记,经领导批准后方可外出。 第十条 下班时,当班人员必需关闭电脑、照明电源和门窗,保证人离机停、灯灭。 第十一条 办公室环境卫生每日支配一当值人员轮番值日,除个人办公桌以外,办公室区域内卫生当值人员需维护整齐、干净。 说明:本制度规定的上班时间为8:30-
8、12:00、14:00-17:30。 人事行政部 20xx年1月16日 办公室纪律管理细则 办公室办公纪律篇四 第一条 为加强公司职工考勤管理,特制定本规定。 其次条 公司员工一律实行上下班打卡登记制度。 第三条 全部员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡。违犯此条规 第四条 全部员工须先到公司打卡报到后,方能外出办理各项业务。特别状况需经本部门负责 第五条 员工外出办理业务前,须向本部门负责人(或其授权人)申明外出缘由及返回公司时间, 第六条 员工休息日加班赐予加班费,加班一天给100元工资。 第七条 员工当月内迟到、早退,每次在15分钟之内,迟到第一次罚款10元,其次次
9、罚款20 第八条 员工迟到或早退1小时者按旷职半天论,员工迟到或早退>1小时者按旷职一天论。 第九条 员工必需保持个人办公桌椅及地面干净整齐,物品摆放整齐。发觉不合格的,每次罚 第十条 员工允许请病事假,请假必需提前向总经理申请,并且并刚好告知部门经理。要求必 第十一条 员工全勤奖:员工全月无病事假、迟到、早退、旷职等现象,亦为满勤,赐予全勤 第十二条 本规定从发布之日起执行,以前有关规定与本规定相抵触的地方,按本规定执行。 执行以后如有新的规定另行通知。本规定最终说明权归行政部全部。 x有限公司 20xx 年 5 月 5 日 办公室纪律管理细则 办公室办公纪律篇五 一、目的 节约能源,
10、改善员工的饮水质量,保持茶水间环境卫生。 二、适用范围 运用公司茶水间的全部员工。 三、职责 1、行政人事部负责制定并适时修改本制度。 2、茶水间管理员负责茶水间的详细管理工作。 3、公司全部员工严格遵照本制度规定,违反规定者公司将视其情节轻重给 予相应处分。 四、内容 1、茶水间开水开放时间:8:30 17:00; 2、公司统一为上班员工供应开水,并为各部门供应保温瓶,同时在茶水间 配备小型电开水壶,以备时常之需。公司不提倡员工在办公室内烧开水。 3、茶水间下午关闭后,由茶水间管理员负责将水箱剩余的水排放干净,以 杜绝“千滚水”的产生,并刚好关闭电源,以免发生火灾。 4、请自觉管理好饮水用具
11、(无特别状况,不为员工供应一次性水杯) 。 5、公司行政人事部及前台负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理, 整齐摆放橱柜、冰箱内物品,杂物及过期物品应刚好处理。 6、行政人事部应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯净水装置,并安 排物业部或厂家做好设备保养工作,对过滤耗材应定期更换(不少于 1 次/年) 。 7、茶水间各项设施应保持干净,刚好清洁;纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶, 废水倒入水池,保持地面干爽、干净。 8、茶水间内严禁吸烟。 办公室纪律管理细则 办公室办公纪律篇六 第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装。 其次条 员工在上班时间内
12、,要留意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整齐。 第三条 男职员的着装要求:夏天着衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时,要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。 第四条 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服,并一律穿肉色丝袜。 第五条 女职员上班必需佩戴公司徽;男职员穿西装时要求戴公司徽。公司徽应佩戴在左胸前适当位置上。 第六条 部门副经理以上的员工,办公室肯定要备有西服,以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。 第七条 员工上班应留意将头发梳理整齐。男职员发不过耳,并一般不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当
13、。 第八条 员工违反本规定的,除通报指责外,每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的,扣发当月奖金。 第九条 各部门、各线负责人应仔细协作、督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数20%的,该负责人亦应罚100元。 办公室纪律管理细则 办公室办公纪律篇七 一、男员工周一到周四必需穿正装,即西装或唐装。特殊留意: 西装后开气必需剪开,否则有暗袋之嫌;袖口商标必需剪除,否则有民工之嫌;领带夹必需运用不会褪色的,否则有乡镇企业家之嫌;棉毛衫裤不得从袖口或裤脚管露出,否则有体虚肾亏之嫌;唐装不得运用黑色纱绸材料,否则有汉奸、土匪之嫌;颜色不得运用红底黑福字,这与我公
14、司行政级别不符。 另:男士被发觉前门未关好的,每次罚款五元。 二、女员工周一到周四必需穿套装,裙子、裤子皆可,但请留意: 服装尺寸不得过紧,否则关键部位曲线过于明显,将极大影响男员工工作效率,照实在天生身材魔鬼、无法遮掩,将调证券事务部负责向监管机构汇报工作;衬衫纽扣只能解开一到>两个,要解开三个及以上的需报行政管理部和人力资源部会签,如第一颗纽扣就低于下巴20公分以上的,必需同时系好长不少于100公分、宽不少于80公分的胸巾;裙子长度不得少于20公分(臀部肥大者可酌情增加),违反者将负责向上级领导和职能机关汇报紧急和疑难事务;暂不规定上限,但走路因穿着裙子而时常摔倒的,自其次月起将以智
15、商过低为由不再续签劳动合同。 另:女士被发觉上衣或裙子拉练、纽扣松开的,每次也罚款五元。 三、周五可以随意穿着,休闲为主,但以下服装禁止: 军装、警服不管你哪里搞来的,反正不许吓着其他员工;哈韩哈日的肥裤之类日语、韩语达到国家专业八级者例外;麻袋片人力资源部将发放特种生活补贴每月一元;透视装为避开公司其他员工用眼过于费劲,请上班时寄放总台。 办公室纪律管理细则 办公室办公纪律篇八 一、 目的 为了规范车辆管理,提高车辆的运用效率,限制办公用车成本,保障各部门办公用车的顺当进行,结合xx集团公务车辆管理制度和公司实际,特制定本规定。 二、适用范围 适用于公司范围内的全部员工。 三、职责 此规定由
16、公司行政部执行实施。 四、车辆调配、调度及申请 (一)公务用车由行政部统一管理、统一调度,接受派车申请和要求,并对派车出行信息进行具体登记。未经行政部批准,其他任何部门和个人不得擅自支配运用车辆 (二)公司公车主要用于员工外出办理公务,公司公车一般不用于办理个人私事。 (三)公司各部门有关人员公务外出需用车时,须向行政部车辆管理负责人提出申请,并填写派车单”,经所在部门经理审批后,送交公司行政部统一支配。 (四)行政部车辆管理负责人接到部门或个人用车申请时,应按确保公司领导用车和会务、接待用车,主动支配公务用车,刚好、合理调度车辆。因故不能按时派车应刚好向相关人员说明状况。一般状况下,市区范围
17、内用车提前一天申请,出市区用车提前两天申请。遇有紧急用车,无法刚好填写“派车单”的,应由用车人所在部门经理提出用车申请,并且在事后应补办手续。出省车辆、因私用车和车辆外借须经公司总经理批准方可派出。 (五)公司现有车辆不足以保证大型活动接送须要、须向外租借车辆时,应由行政部提出申请,报经财务经理审核、总经理批准后实施。 (六)公司公车的有关证件及保险事项由行政部统一办理,相关证件由驾驶员保管。 (七)行政部应严格限制公车的各种费用,仔细落实各项规章制度。 (八)公司公车由专任司机驾驶,司机要刚好做好车辆清洁、保养等工作,每周对自己驾驭的车辆进行检查一次,发觉故障要刚好解除,确保行车平安。 (九
18、)遵守交通法规,不准疲惫开车,严禁酒后开车。如系违章驾驶发生交通事故的,司机要担当全部责任。 (十)回到公司后,司机要将车辆停放在指定场所; 未经调派,司机不得私自将车辆开出公司外。 五、车辆修理 (一)汽车日常修理、保养及添置配件、工具等,由司机填写修理申请表交行政部车辆负责人审核,并按流程审批,按公司要求,到指定的修理厂家(或特约修理点)修理和购置。 (二)汽车修理或保养完成后,要由司机验收、车辆负责人复验 附表1:xx公司用车申请表 附表2:xx公司派车单 附表3:xx公司行车记录表 附表4:xx公司车辆修理申请表 办公室纪律管理细则 办公室办公纪律篇九 一、 禁烟区域包括:各部门的办公
19、座位区域、办公室通道、会议室,以及商场规定禁止吸烟的全部区域。 二、 如有吸烟须要,请选择到洗手间或室外广场,并请把烟头熄灭后扔到垃圾桶,禁止随地乱扔烟头,如因烟头引发火灾而造成的财务损失,将追究当事人的责任。 三、 如有客户到访,员工有责任提示客户有关我司的禁烟规定。 四、 全部员工均有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟,并向人事行政部举报违反吸烟规定的有关行为。 五、 如发觉有员工在禁烟范围吸烟的,第一次发觉口头警告,其次次发觉处以50元的扣罚,第三次发觉处以100元的扣罚,以此类推。 六、 全部部门负责人请做好下属人员、外来人员的宣扬教化工作,并以身作则,树立健康办公的好榜样。
20、营造健康的环境,提高自身身体反抗力,人人有责,请全部人员协作禁烟工作,感谢! 办公室纪律管理细则 办公室办公纪律篇十 1 范围 1.1 本方法规定了定置管理的职责、管理内容、方法与要求。 1.2 本方法适用于中牟县电业局定置管理工作。 2 定义 定置管理就是物品在场所中的科学定位,使其操作平安、便利,物品放置妥当,防护有效,道路畅通,消防便利,经过细心设计、调查,使现场的物品、人员、信息处于最佳状态,最大限度地满意生产、工作的须要,同时要满意环境爱护与劳动爱护的要求,要随着生产、经营、工作性质等的改变而变动。 3 职责 3.1 各变电站定置的管理工作由输变电运行部在主管局长领导下归口管理,进行
21、检查、监督、考核。 3.2 各供电所定置管理工作由农电总站在主管局长领导下归口管理,进行检查、监督、考核。 3.3 各电工班定置管理工作由农电总站在主管局长领导下归口管理,进行检查、监督、考核。 3.4 局机关内部等办公场所及其环境的美化、净化定置管理,由行政工作部进行统一的检查、监督、考核。 3.5 易燃、易爆、有毒等危急物品须实行特殊定置管理,其保存、存放由仓库负责,其定置要满意上级主管部门的各项要求。 3.6 各部室、多经单位的定置管理工作由本单位行政主要领导负责,由兼职定置管理人员负责详细实施。 3.7 定置管理工作的业务指导、方法的制定等管理工作由企管部负责。 3.8 定置管理方法分
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 最新 办公室 纪律 管理 细则 办公 23
限制150内