2023年最新短期工合同(三篇).docx
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1、2023年最新短期工合同(三篇) 合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。拟定合同的留意事项有很多,你确定会写吗?下面是我为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜爱。 短期工合同篇一 一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条 甲方(用人单位)名称: 单位地址: 法定代表人(主要负责人)姓名: 其次条 乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号码: 其他有效证件名称: 证件号码: 家庭地址: 现居住地址: 联系电话: 二、劳动合同期限 第三条 本合同实行下列第 种期限形式: 1、固定期限,自 年
2、 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、以完成肯定工作任务为期限,自 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意依据甲方工作须要,担当 岗位(工种)工作。 第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 。 第六条 甲方依据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,科学合理支配工作任务。乙方根据甲方要求应达到 标准,保质保量完成工作(施工生产)任务。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方支配乙方执行下列第 种工时制度。 l、标准工时制度。乙方每天工
3、作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。 2、不定时工时制度。 3、综合计算工时制度。 甲方支配乙方执行不定时工时制度或者综合计算工时制度,应符合国家相关政策规定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 。 五、劳动酬劳 第九条 甲方于每季末或每月15日前计付当季或上月应领工资。如因甲方资金困难,甲方可先按时支付乙方不低于当地最低工资标准的工资,剩余部分最迟不超过三个月支付。其工资标准执行 。 第十条 乙方在试用期期间的工资为 元。甲方支付给乙方试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%,并不低于依法规定的当地最低工资标准。 第十一条 甲方生产工作任务不足使乙方待工
4、的,甲方支付乙方的月生活费不低于当地最低工资标准的80%。 六、社会保险和福利待遇 第十二条 甲方支付的工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用等。乙方应根据国家、企业所在省以及统筹地有关规定以敏捷就业人员身份参与基本养老、基本医疗保险等,并按时足额缴纳各项社会保险费。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和企业所在省有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇: 。 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方依据国家有关法律、法规,建立平安生产制度,并对乙方进行必要的培训。乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业。 第十六条 甲方依据生产岗位
5、的须要,根据国家和企业所在省有关劳动平安、卫生的规定为乙方实行必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条 符合劳动合同法所列法定条件或经甲乙双方协商一样,可以变更本合同约定的内容或者解除本合同。 第十九条 变更劳动合同,双方应当签订变更劳动合同协议书。 其次十条 甲方因生产经营状况发生改变,调整生产任务或乙方因个人缘由要求变更合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。 其次十一条 劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条
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