2023年职业学校校长述职报告职业学校校长述职述廉报告(篇).docx
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1、2023年职业学校校长述职报告职业学校校长述职述廉报告(篇) “报告”运用范围很广,根据上级部署或工作安排,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告的格式和要求是什么样的呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。 职业学校校长述职报告 职业学校校长述职述廉报告篇一 一年来,学校在区委区政府及市区教化局的正确领导下,上下同心、同心同德,始终坚持以人为本,保持了学校稳定、科学的发展态势,逐步实现从规模发展向内涵发展的转变。过去一年,招生工作达到了预期目标。在
2、暑期招生工作初期极为被动的状况下,老师们想尽想方设法,经验千辛万苦,走遍千家万户,说尽千言万语,不畏酷暑、知难而进,招生人数比800人的预期目标超出22人,开学之后还接连从外市、外区、外校转校来30余人。过去一年,办学条件得到了持续改善。万兆骨干、千兆到桌面、重点区域无线覆盖的计算机中心机房已经建成,自动跟踪录播教室基本建成,学生公寓住宿条件得到改善,学校土地证全部办理完毕。过去一年,专业建设取得了较大进展。果蔬花卉专业被认定为省品牌专业,计算机专业被认定为省重点专业,会计专业被认定为市重点专业,牧医实训基地被确定为省重点建设基地,总投入280余万元的国家级农学实训基地基本部署完毕,专项投入1
3、000万元的重点项目机械加工实训大楼建设的前期打算工作完成,预期投入5000余万元的市第一产业公共实训基地项目建设进展顺当。过去一年,学生管理保持了平安稳定。在稳定压倒 一切的大形势下,面对学生日益困难的心理特点和行为习惯,学校以人为本抓管理,事事有人管,人人参加管,全年无一例重大刑事案件,无一例重大责任事故,无一例重大恶性事务,持续了学校创办职业教化20多年来的稳定局面。过去一年,学校财力实现了持续好转。虽然学校争取到了一些专项经费,但区级财政支持力度有限,学校自筹配套经费严峻不足,日常运转一度特别艰难。学校加强财务管理,将每一分钱用在刀口上,开源节流,保障了教职工福利待遇。过去一年,高考成
4、果赢得了各方确定。20xx届高考学生13%过本科线,91%过专科线!其中詹建华等38名同学参与通过“高校单招”考试录用;陈星等29名同学通过“技能大赛”获奖被提前录用;余玉洁等56名同学参与“高职统考”过二类本科线。高考成果赢得了社会赞誉,受到各级教化主管部门确定。过去一年,技能大赛实现了历史突破。农学技能大赛有4名同学分别夺得全国一、二、三等奖,实现湖北省在该项赛事一等奖零的突破;计算机技能大赛夺得省一等奖13人次,国家二等奖4人次,国家一等奖4人次,学生陈星在美国夺得世界冠军,实现中国在该项赛事金牌零的突破。过去一年,毕业学生扩大了学校影响。学生陈星成为感动武职十大青年,入选感动湖北20名
5、高校生;学生张勇暑期凭专业技能20天赚到6千元传为美谈,进入高校后入选校内十佳青年,并以大一新生身份夺得ic3大赛国家二等奖;学生汪杰一进入高校就起先创业,在电脑城的电子产品经营已走上正轨。 20xx20xx年是丰收的一年,是职高走内涵发展之路、实现跨越式发展的一年。一年来,学校获得“湖北省职业教化示范学校”、“xx市师德建设先进集体”、“xx市中职教化示范学校”、“xx市学生资助工作先进学校”、“区文明单位”等荣誉。回顾一年的工作,主要概括为“六加强六着力”。 一、加强专业建设,适应需求,着力建设数字资源 适应产业发展形势和行业企业需求,学校以优化专业结构为目标,“围绕市场办专业,产学结合促
6、就业”,通过广泛的市场需求调研和专业建设论证,刚好调整专业设臵,确定了“确保农学发展优势,制造服务两翼齐飞”的思路,即:稳定果蔬、牧医等第一产业专业,做大数控、机械、电子电工等其次产业专业,做强计算机、会计等第三产业专业。学校针对阳逻经济开发区制造业的相关企业的用工需求和相应岗位的技能要求,在机械专业中开展车、钻、铣、冲等工种教学。针对新农村建设的新要求和“三农”发展的新改变,引导农学专业向“高”、“新”方向发展。通过这些措施,专业结构得到优化,教学质量稳步提高。工科专业毕业生活跃在各个大型制造加工企业的不同岗位,部分学生快速成长为企业骨干,走上班组长、厂长等专业型管理岗位。农科专业有力支撑了
7、产业的发展,满意区域经济社会发展须要的技能型人才培育基地已初步建成。学校专业建设也得到发展,目前拥有省级重点以上专业3个,市级重点专业2个,在全省居于领先地位。 适应信息社会发展和教学改革需求,学校大力开展数字化资源建设。一是向全体教职工广泛征集,全年收集到质量较高的教案、案例、课件、论文等115件;二是参加教化部数字化资源共建共享联盟,牧医和机电专业成为会员单位,果蔬花卉专业成为副组长单位,刘俊峰、吴小平、童西元、程志刚、顾其胜、杨幼春等一批老师进入教化部专业数字化资源专家库,参加3个专业中共10门课程的数字化资源开发。 二、加强队伍建设,搭建平台,着力提升师资水平 学校相识到,是名优老师造
8、就了名优学生,是名优学生成就了学校品牌,追根溯源,师资水平确定了学校发展所能达到的高度。 搭建沟通平台,“四个坚持”加强团队建设。一是坚持全年开展“比教学访万家”活动。“课内比教学”全员参加,调动了老师们苦练教学基本功的主动性,跟自己比进步,跟别人比差距,课堂效率得到提高。全部一线老师至少上一节展示课,全年共开展课堂展示活动 节次,推出公开观摹课129节次。通过学生评教的反馈信息,受学生欢迎和宠爱的老师越来越多。老师的岗位技能得到提高,周红飞、陈海东、严文祥等老师在区老师五项技能大赛中分别获得一、二、三等奖。魏学珍、施艳桃、巴燕、李文华、黄晓晖、冯珍姣、高志明、温红兵、左玲、胡锋、王米玉等一批
9、老师参与市、区“比教学”活动获得佳绩。“课外访万家”长抓不懈,班主任利用课余时间,实行各种方法与家长联系,杜绝告状访,将家庭教化与学校教化的有机结合,实现学生家庭100%受访,学校获得“家访先进学校”,邱莲菊、邱利琴等2名班主任荣获区级“我心目中的好老师”称号、童双艳、魏亿军、高恋等3名班主任的家访手记获得“优秀”。 二是坚持每月召开班主任工作例会。反思工作得失,总结沟通阅历,加强常规教化、诚信教化、平安教化。实行量化管理,使班级量化、班主任量化和文明班级评比活动有机结合,依据“班级和谐度量化评分管理细则”,评定星级班主任9轮次,其中金学中、汪爱新、童双艳等老师成为9星级班主任,邱莲菊、吴红梅
10、、严文祥、喻三明等老师成为8星级班主任,一批年轻班主任日渐成熟,工作方法具有创新性和推广性。涌现出了李建军、邱利琴、罗俊、童志武等市区优秀班主任,曾世锋、方中兵、陶全喜、吴中传、童吉刚、邱利琴、王朝辉、陈同华等老师受到市区教化局表彰,袁翠东老师被评为区首届十大师德模范老师。 班主任、老师个人的利益紧密挂钩,让老师感受到学校领导的重视,主动投入到教科研工作中来。一年来,学校共组织和参加国家、省、市级科研课题6项,70多名老师参加了课题探讨。学校独立担当的市级重点课题新城区农村劳动力转移培训的教学质量管理探讨结题,范先佐等5位省市知名专家一样同意评定为a级课题。学校担当的市教科院主持的国家级课题的
11、子课题xx市农林类中职生就业(创业)教化探讨、教化部重点课题的子课题中等职业学校内艺专业课有效教学模式探讨、国家级重点课题的子课题湖北省中职学校实训实习评估标准指标探讨、市级重点课题部分探讨工作农村劳动力转移培训机电专业课程开发与培训包重构探讨均圆满完成我校担当的探讨任务。申报的湖北省职教中心重点课题中等职业学校技能型人才培育与成长规律探讨顺当立项及开题,并获得专项资金支持。在全市教化科研总结大会上,学校课题成果被评为xx市优秀成果,学校被评为市科研先进单位,科研工作走在了xx市教化战线的前列。在课题探讨的带动下,一大批老师主动主动开展教学探讨,有50多篇老师的文章获奖或发表。深厚的教研之风,
12、扎实的教研成果,为课堂教学注入了改革的动力。 四、加强学生管理,磨砺意志,着力提升学生素养 学校树立“管理育人、服务育人”的意识,宣扬“走进校门,肩负发展使命;走出校门,事关学校荣辱”思想,坚持不懈地实施学生德育教化和常规管理,做到“两落实”、“三勤”、“四抓”、“五到位”,即落实班主任职责、落实值日职责;口勤、腿勤、手勤;抓值日人员、抓班主任、抓寝室管理员、抓校内巡察员;思想到位、责任到位、管理到位、检查到位、教化到位。各位管理人员能够主动主动地、创建性地开展工作,均能做到发觉问题后刚好到达现场,处理 问题快速坚决不拖拉,主动推动了良好校风和学风的建设。 开展“双推双创”。推优评先,推优入党
13、,以青年学习竞赛、文体活动为载体,实施学生自治管理,争创文明班级、优秀团支部、文明寝室、先进社团,定期开展三好学生、优秀学生干部、优秀团员的评比。一年来培育1名学生入党,1人被评为xx市文华科技品学奖,1名同学获湖北省优秀学生干部,26名同学获xx市优秀三好学生、21名同学获xx区优秀学生干部和三好学生的称号。 开展“志愿服务”。学校深化开展“青年志愿者”活动,今年新增青年志愿者823名,紧紧围绕“知校、爱校、荣校”的号召开展活动,先后共560人次到西湖村、汪集福利院、红安烈士陵园志愿服务,连续其次年为区田径运动会志愿服务,得到市区一样确定,被评为“xx市优秀青年志愿服务集体”。 开展“其次课
14、堂”。校文学社、广播台、学联社活动蓬勃开展, “实践活动课”共设41个爱好小组,涵盖体育、音乐、美术、计算机、财会、电子电工、钳工技工、一般机床、数控机床等,丰富了学生业余生活,提高了职业素养和团队精神。爱好小组成员参与国家、省、市各级竞赛活动38人次获一、二、三等奖、4次获得集体荣誉奖。其中,组织参与“全国第八届文明风采”竞赛活动,夏建兵老师获得全国二等辅导奖,马汉元老师获得全国三等辅导奖,余爱兵、吴红梅、霍芳慧等6位老师获得湖北省一、二、三等辅导奖。学校舞蹈队编排的情景剧红岩获得xx市“沐党旗光辉,树志向信念”读书活动表演一等奖,张杰同学获得演讲竞赛一等奖,蔡培同学代表xx区获得“xx市形
15、象大使”大赛之“诚信大使”。 在今后的工作中肯定要努力变更现状,发扬优点,克服困难,把工作做得更好,更好地为大家服务。 职业学校校长述职报告 职业学校校长述职述廉报告篇二 敬重的领导,敬爱的同仁们: 大家下午好!本人,现年42岁,党员,现担当西峰中心学校副校长之职,分管教化教学。时间荏苒,一晃一年又在不知不觉中过去了,特别感谢大家在这一年中对我的厚爱,让我有机会再次在这里向大家汇报工作。回顾这一学年,学校教化教学工作稳定、有序,主要得益于司校长和王校长的正确领导,得益于学校领导班子其他同志及全体教职工的大力支持和主动协作,同时大家也赐予了我本人很多帮助,使我顺当开展了一些工作,积累了肯定的阅历
16、,发觉了我工作中存在的问题。现就我一年来做的工作,向在场的领导和老师们汇报,恭请大家指正。 一、明确目标,思索前行 现代主义先驱卡夫卡说过:你不须要谛视,也不须要倾听,只须要静默,世界将在你的足下不停地旋转,以至于露出它真实的面目。他强调的就是思索。由于思索,我主动学习;由于学习,我明确了工作目标。朝着目标,我在思索中前行。 1、始终坚持读书学习。在学习中,我知道了副校长不仅是职务,更是一种职业,它要求我必需具备这个职业所须要的一切素养。所以,无论再忙,我始终坚持读书学习。一年来,我主动阅读本专业的各种书籍,以提升自己的业务理论水平。同时和学校中一些教学骨干相互切磋课堂教学技艺,以此来提高自己
17、教学实力。学无止境,我信任只有驾驭了过硬的本事才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。 2、精确把握角色位置。作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大胆工作,勇于创新。处理问题果敢、坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把冲突上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。作为校长的助手,工作上主动协作,人格上充分敬重,思想上主动沟通。对老师,我热切关注,真诚爱惜,专心帮助,不断激励。在这里特殊要感谢教育处和团支部以及各教研组对我工作中的大力支持! 二、求真务实,开拓进取 作为一名分管教学的副校长,我深知自己所面临的形势。一方面农村
18、的留守儿童多,他们长期得不到父母的关爱,学习劲头不大,辍学率高。另一方面私立学校对农村中学的巨大冲击,尤其是一些尖子生得不到保重,学校的优质生源年年下降。还有社会上流传的读书无用论等等一些因素使得农村中学举步维艰。面对如此逆境,我们只有脚踏实地,一步一步向前走,方能突出重围。使我感动的是在我的四周涌现出一大批优秀老师,他们不求回报,静默无闻,无私的奉献着自己的青春和热血,像曹兴龙老师、沈其干老师,他们虽年事已高但仍奋战在教化一线,还有胡善林老师、管英凤老师、陶国文老师、韩伟老师、赵琼老师、杨茂宏老师等等一大批中青年老师,正是他们这种务实求真、开拓进取的精神才使得我校在农村中考中立于不败之地。作
19、为他们当中一员以及领导我感到骄傲,更为学校有这些精彩的老师感到傲慢! 三、成果显著,收获颇丰 本学期在校领导和广阔同仁的支持下,我校在各方面都取得了显著的成果。 (1)严格备课、上课、批改、测验、安排、总结等各环节的管理,建立教研组、教务处定期检查和随时抽查制度,检查后刚好总结,刚好与相关老师交换看法。并协同教代会刚好汇总便于绩效工资计算,保证老师教学过程的刚好性和公正性。这也在肯定程度上促进了我校教学质量不断提高。在这里特殊要感谢教育处的秦主任和杨主任以及各教研组长的鼎力相助。 (2)加强质量监控,完善教学评价制度。树立成果源于过程的观念,我校九年级开展了月考工作(下学期实行两周一练强化训练
20、制度),每次刚好仔细进行质量分析,召开老师分析会,并适时召开家长会。把握优势,找出差距,确定改进措施。七八年级注意夯实基础,提出“狠抓七八年级教学,为九年级供应优质生源”的目标,制定措施,定期召开老师会,加强质量分析,刚好调整。教学要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量。 (3)我校今年狠抓流生工作,并取得了肯定的成果,但相对上学年来说,流生人数又起先反弹。主要是因为留守儿童多,缺乏必要家庭监管,当然学校也有一部分责任。针对这一现象我校刚好制定了一系列政策遏制住了流生现象。这在肯定程度上能稳定了我校正常的教学秩序。 (4)团员活动开展正常,一年来团支部组织了多次活动,如新团员的入团仪式,“看家
21、乡 颂巢湖”的征文竞赛和国庆六十周年朗诵竞赛极大的丰富了学生的业余生活,即增长了学问又促进了素养教化的发展。在这里特殊要感谢团支部书记童宣华老师。 (5)各教研组也开展了各种各样的教学活动,由于我校今年进行校建没有多媒体教室,各组老师并没受到多大影响。纷纷实行各种敏捷多样的教学模式,来丰富课堂教学。艺体组在刘文华老师组织下开展了师生美术作品展特殊是祖国龙老师和秦业宏老师主动参加。同样语文组、英语组教学活动开展主动,极大的提高了我校老师的业务水平。 四、冷静思索,擅长反思 一年来,无论作为老师、党员还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待、以理服人,淡泊名利,心地无私天地宽。 严于
22、律己,为人正直。凡事能自己做的就多做些,要说的就当面说清晰,该布置的任务就传达到位。教化教学工作牵涉学校每一个教职员工,工作中难免会遇到老师偶有过激言行。我经常忍让、克制,调整心态,用平常心、宽容心去分析问题,努力建立和谐的工作关系,做到对事不对人。能深化各年级,与老师交心谈心,尽心打造良好的人文管理。 不足及努力方向:1、领导实力有待提高,特殊是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素养。 2、进一步在“落实”上做好文章,强化“品牌”意识,不断提高学校教化教学质量。 3、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,合理支配工作,尽量为老师们营造愉悦的工作环境。 回首一年的工作,虽然取得点滴成果,
23、那也是与领导的关切指导、老师大力支持亲密相关的。一年的工作,有得也有失。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将仔细听取各级领导、老师的看法和建议,不断充溢自己,完善自己,进一步把我的本职工作做得更好。 以上述职,敬请领导、老师指责指正! 职业学校校长述职报告 职业学校校长述职述廉报告篇三 敬重的各位领导、各位老师: 大家好! 在我的校长任期内,应对全体教职员工述职这天虽不是第一次,但我依旧感到述职这一话题的艰难和沉重。因为它不仅仅仅是一种无形的担当和压力,更是一种有力的使命和鞭策。 当然,工作中我们须要有这样的机会静下心来伏案反思。在回顾与总结中发觉亮点,感受自己的进步;在分析与梳理中找寻缺
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