余热发电考核细则中控操作员.docx
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1、考核细则中控操作员Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#1安全每日现场巡视检查按安全项目检 查与考核条款 按项目落实值班长/工段 长2劳动纪律考勤记录每日班前会点名按劳动纪律检 查与考核条款 按项目落实值班长报表记录每日检查巡检记录 表一次,并在报表 上签名。工段长3环境卫生办公区 域,生产 区域、设 备卫生每日现场巡视检查按环境卫生检 查与考核条款 按项目落实值班长/工段 长每周车间自查工段长月度环境卫生检查处长4中控操作每月对各项指标考 核参照管理任务书值班长/工段 长注:每人考核分数基准分为100分,对各项
2、考核项目进行扣分制度,月底累计 后得分作为个人月度绩效考核基本依据(各项专业管理奖罚规定同步执行)。 个人年度考核总分作为年度基薪调整和职位晋升的基本依据。2-15安全项目考核手册1、进入生产车间、作业场所或检修现场不按规范穿戴劳保用品的,扣罚2 分,未佩戴安全帽的,扣罚5分。2、安排检修时,未按公司停送电规定执行的,扣罚10分。3、进锅炉内作业时不安排专门人员现场监护的扣罚10分。4、在两米的高处作业不系安全绳(带)或未采取有效安全措施的,扣罚10 分。5、在未经联系或未采取有效措施予以防护的情况下就随意自高处向下抛掷 工具、材料或废弃物的,扣罚10分。6、攀坐栏杆或其它防护设施的,扣罚10
3、分。7、戴手套操作旋转设备或接触设备旋转部位的,扣罚10分。8、擅自损毁安全设施或安全警示标识的,扣罚10分。9、未经检查确认或未经联络询问就随意开机的,扣罚10分。10、在设备运转的情况下违章修理或从事其它禁止性操作的,扣罚10分。11、在设备运转或未知设备是否运转的情况下随意将手或工具(包括棍、 棒等)插入设备内的,扣罚10分。12、违反规定至高处向下抛掷氧气瓶、乙焕瓶或其它压力容器的,扣罚20 分。13、违反规定,擅自采取滚动方式搬运氧气瓶、乙快瓶等易燃易爆物器的, 扣罚10分。14、使用链绳捆绑等方式吊运氧气瓶、乙焕瓶以及其它易燃易爆物品的, 扣罚10分。15、焊割作业中氧气瓶、乙快瓶
4、不按规定要求摆放或不按要求与明火、电 缆拉开安全距离的,扣罚10分。16、擅自携带火种进入禁火区或在禁火区内抽烟、烤火、从事焊割作业的, 扣罚20分。17、无证从事特种作业或操作特种设备的,扣罚10分。18、在无人安排情况下擅自进入配电场所(总降、低压电气室)的,扣罚 10分。19、随意拆除安全防护设施或不按规定及时恢复安全防护设施的,扣罚10分。20、在没有有效防护措施的前提下,跨越或穿钻运转设备的,扣罚10 分。21、岗位人员发现安全设施存在缺陷或缺失后,需及时整改或报告;既不 整改又不报告的,每发生一起,扣罚相关责任人员各10分。22、其它违反公司制度、并有可能造成重大人身伤害或财产损失
5、的行为。 2-16劳动纪律考核手册1、严格遵守公司规定的上下班时间。在超过规定时间5分钟未到岗者, 计为迟到一次。早于规定的下班时间5分钟离岗者,计为早退一次。 每发生一次迟到、早退,扣当事人2分。当月迟到、早退累计发生2 次后,发生第三次时,扣当事人5分。发生第四次时,扣当事人当月 绩效。2、员工临时离岗,需向工段长或值班长请假,在安排其他员工暂管其职 责后,方可离岗,且时间不得超过2小时,否则按擅自离岗处理,扣 当事人5分。3、无正当理由,未经工段长或值班长同意私自调班或调休的,每发生一 次扣当事人当月绩效工资5分。4、公司抽查劳动纪律时谎报情况的,每次处罚责任人100元。5、工作中弄虚作
6、假,或应该如实报告的事项隐瞒不报的,每次处罚责任 人5分。6、上班坐着打磕睡每发现一次扣当事人2分;趴着睡觉每发现一次扣当 事人5分;躺着睡觉每发现一次扣当事人10分。任何查岗确认当班 人员有睡觉现象者,每发现一起扣值班长5分。7中控室睡觉考核规定:值班长当班睡觉扣当月全部绩效;操作员当班睡 觉的扣10分,其上级负管理不善扣5分.如每月发生2次睡岗者, 直接降岗处理。8、当班做私事或上班看杂志、小说,听MP3、MP4,玩电子游戏看视频等 的,每发现一次扣当事人当月绩效工资5分。9、当班不服从工作安排的,每发生一次扣当事人当月绩效工资5分。10、未按时参加会议的,每迟到或早退一次,处罚责任人2分
7、,无故缺 席每次处罚责任人5分。11、请病假必须出示医:病历、医:休假证明。请事假必须经过部门领导 或公司领导批准后,进行本岗位的临时性工作交接,方可享假。如有 违规的每发生一次扣当事人当月绩效工资5分。12、上班时间打架、吵嘴、行凶闹事的每发生一次扣当事人当月绩效工 资10分。13、不按规定交接班或填写交接班记录的,处罚2分。14、接班不清扣2分,交班不清扣2分。因交班不清造成故障的,1 小时内为上班责任,因接班不清造成故障的,为本班责任。15、接班人没有来,交班人走了的按照早退处理扣5分。16、未经允许私自将非本公司员工带入厂区内者,每发现一次扣当事人5分。2-17环境卫生考核手册1、对乱
8、扔杂物、垃圾者,扣2分/次。2、随便污染墙面、设备、办公设施者,扣5分/次。3、故意损坏指示标牌和警示标志及宣传栏者,扣5分。4、办公室摆放凌乱,室内不干净,扣5分。5、生产现场物品随意摆放,扣责任人2分/次。6、未按规定文明施工、作业,且未做到工完场清的,扣责任人2分/、(次O7、有跑、冒、滴、漏等现象,能处理而不处理的,扣责任人5分。8、各班组或人所辖的卫生清洁区未打扫的,检查一处不合格,扣责任人2分。9、在未经联系的情况下就随意自高处向下抛掷物料或废弃物的,扣罚10 分。10、月度环境卫生检查不合格项目,每处扣责任人10分。2-18中控操作质量考核手册1、严格按各项操作手册进行日常操作工
9、作,违反者扣5分/次。2、按时正点进行操作参数报表的记录,违反者扣2分/次。3、开停机需提前通知相关岗位人员,违反者扣5分/次。4、各辅机设备跳停后未及时发现,或各系统启动后有遗漏未开的,扣3 分/次。5、因操作控制不当,造成主机停机,扣3分/次。6、在操作过程,各参数异常没有及时发现,而导致设备跳停或压死,未 造成重大影响的,扣4分/次。7、因操作不当导致参数异常,而导致设备跳停或压死,未造成重大影响 的,扣5分/次。8、锅炉水位连续空水位超过小时的(并炉、开停机时除外)每发生一 次,扣责任人3分。10、过热度超过400C连续超过15分钟,特别进汽轮机前温度超过 40510分钟的每发生一次,
10、扣责任人3分。11、过热器温度低,未及时联系烟道操作员,调整风门,造成切汽的每 发生一次,扣责任人5分。12、热水段压力超过造成安全阀喷水的每发生一次,扣责任人5分。13并汽不按温度相差10-20,压力不超过造成管道刺漏的每发生一次,扣责任人10分。14、水位计发生异常,未及时核对现场水位造成锅炉满水,造成水击事 故的每发生一次,扣责任人30分。16、除氧器水位低于300mm而造成给水泵落水的,除氧器水位高于 1800mm而溢流的每发生一次,扣责任人5分。16、进汽轮机温度低于280而未疏水的,进汽轮机温度低于280c而未 切汽造成汽轮机水击事故的,轴封温度不到300C或超过350而未 作调整
11、的每发生一次,扣责任人30分。17、左右主汽门温度未达到280,疏水不畅,开机冲转,造成轴向位 移偏大,轴承振动大的每发生一次,扣责任人20分。18、下汽缸温度未达到130以上,上下汽缸温差超过50,而冲临界 转速,造成振动满量程跳机的每发生一次,扣责任人20分。19、冷油器油温不在35-45范围内运行的每发生一次,扣责任人10 分。20不按规程擅自解锁开机的,造成设备事故的每发生一次,扣责任人20 分。21、循环水温两侧温差超过2c而不作处理的每发生一次,扣责任人10 分。22、环境温度降低未及时调整循环水泵变频开度,造成内耗增加每发生 一次,扣责任人10分。23、擅自更改各参数报警值的每发
12、生一次,扣责任人20分。24、真空除氧器循环水侧温度超出55,未进行及时换水降温的,扣责 任人10分。余热发电考核细则中控操作员职位名称:中控操作员所属部门:直接上级:余热发电工段长2-1岗位职责和权限:1、负责发电系统的中央控制操作工作,保证所控制设备的运行和人身安全, 保持稳定、高效运行,优化参数控制,提高发电量。2、正确控制所有设备的开机,停机操作,发现设备运行异常,故障报警应立 即做出判断并与巡检工联系,确定故障原因,进行调整操作。对重大故障 隐患应立即向值班长或工程师反映,保持稳定的质量水平,提高设备运 转率。3、保质保量的完成生产任务和成本指标,避免操作和指挥失误,提高运转效 率,
13、降低消耗,节约成本。4、对巡检工提供信息帮助,缩短故障处理时间,提高工作效率。5、做好中控室及电脑的卫生清扫工作,保持洁净、明亮、整齐。6、如实填写中控记录表及工作日志。7、完成上级交办的其它工作。2-2日必做事项:1、07:55-08:00参加横班班前会2、08:00-08:10岗位交接班3、08:10-14:50监屏,调整各个参数,使系统稳定高效运行。4、14:50-15:50做好交接班记录5、15:50-16:00做中控卫生2-2周必做事项:1、每周一 16: 0017: 00,参加公司组织的技术培训2、每周二15: 3017: 30,参加车间的安全学习和车间管理会议。3、每周三16:
14、0017: 00,参加车间的安全学习和政治学习,车间管理 会议2-3区域工艺流程简介根据具体项目介绍2-4接班手册1、接班人上班前必须保持良好的身体状况及精神状态。2、接班人必须携带厂牌进入厂区并于规定上班时间提前15分钟参加班前 会。3、接班人必须认真听取值班长介绍的安全情况、生产情况以及各项管理文 件和政策。4、接班位置正常情况下在岗位值班室,发生设备故障时可须在现场进行接 班。5、接班人详细阅读交班记录,了解生产情况。详细询问了解设备运行状 况、存在的问题等.检修进度、内容、质量要求、注意事项等。6、交接班人员一起检查划分的公共卫生区域清洁情况,不清洁不接班,待 交班人员打扫干净再接班。
15、7、了解曾经发生过的事故情况,如果设备故障较严重时,交接班人员需要 一起到现场查看;接班者积极协调交班者对事故进行处理,待事故处理 告一段落,经交接班双方协商同意后,再进行交接班。8、检查报表是否齐全,对讲机是否完好,工具、用具是否丢失、损坏。9、上述工作完毕,无疑问后,接班人即可在运行记录簿上签名,并记上交 班时间,让交班人下班。2-5巡检手册接班完毕后穿戴好劳动保护用品,开始当班工作。1、监控设备接班后,检查系统操作界面参数,顺序如下:余热锅炉-化水系统-循环 水系统-汽轮机系统-发电系统-汽轮机油路系统2、工况分析根据报表,分析上班8小时发电量与汽缸压力、温度、主蒸汽温度、 主蒸汽压力的
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