XX区人社局2023年工作总结.docx
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1、XX区人社局2023年工作总结今年以来,区人社局在区委、区政府的正确领导和市人 社局的精心指导下,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,结 合疫情常态化防控工作实际,以实现充分就业、完善人才服 务体系、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为重点,着 重改善民生福祉、大力推进各项工作,现将有关情况汇报如 下。一、2023年工作基本情况(一)2023年度指标任务完成情况按照市、区绩效考核工作部署和要求,区人社局咬住目 标,强化落实,多措并举、扎实推进,全面完成或超额完成 了我局承担的市绩效考核任务。就业创业方面城镇新增就业全年指标11000人,完成14273人,完成 全年指标129. 75%;城镇失业人员
2、再就业全年指标6500人, 完成8003人,完成全年指标123. 12%;就业困难人员就业 全年指标1300人,完成1307人,完成全年指标100.6%; 城镇登记失业人数为11700人以下,实有10061人(控制在 指标数以内);扶持创业带头人全年指标270人,完成304 人,完成全年指标H2. 6%;创业带动就业全年指标1620人, 完成1954人,完成全年指标120.6%;发放创业担保贷款全 年指标7000万元,完成15990.7万元,完成全年指标 228.43%;大中专毕业生来沈留沈全年指标12000人,完成12010人,完成全年指标的100.08%;就业技能培训全年指 标1500人次
3、,完成1500人次,完成全年指标100%;就业 技能培训全年指标1500人次,完成1500人次,完成全年指 标 100%。(二)其他重点工作完成情况区人社局以稳就业为重点,优化人才服务措施,着力维 护劳动者合法权益,加强事业单位干部队伍建设,按照人力 资源和社会保障工作目标责任制的要求,实现了人力资源和 社会保障工作的新突破。一是多措并举,实现高质量就业。制作XX区舒心就业 “一码通”小程序,整合惠企利民政策汇编、企业招聘信息、 求职登记、职业培训及创业需求、省市就业服务平台链接等 功能板块,帮助企业和群众掌握政策信息、了解业务申办流 程,随时提出用工、求职、培训、创业等需求。通过微信建 立了
4、 XX区舒心就业人力资源机构对接群,为我区人力资源 机构提供就业服务,帮助人力资源机构将招聘信息、招聘岗 位直达社区,并推送给求职者,实现人岗快速匹配、精准对 接。通过市、区舒心就业平台等方式多渠道收集企业招聘岗 位28550个,求职人数11374人,累计实现就业3800余人。二是加强劳动监察和劳动仲裁,确保社会和谐稳定。畅 通劳动监察投诉举报渠道,完善投诉举报受理和查处工作机 制,1 10月份,受理政风行风热线投诉1331件,全部办结, 办结率100%。劳动监察共接电话咨询2270余次,立案查处 625件,涉及劳动者653人,涉及金额93.25万元,已全部 结案,结案率100%。共受理劳动仲
5、裁案件1015件,其中不 予受理350件,实裁案件665件,结案657件,结案率98. 8%, 其中调解460件,调解率为70%,裁决197件,其中终局裁 决142件,终局裁决率72%。三是全面构建和谐劳动关系。加强劳动合同管理,提高 劳动合同订立履约率,将劳动合同的签订、续订、终止、解 除、变更实行动态管理。共办理劳动用工备案21522例,涉 及职工21522人;办理集体合同备案审查36户,涉及职工 3180人;特殊工时工作制审批审核企业25家,涉及职工1700 人;共接收失业、个体退休、国企、厂办大集体人员档案2980 余册,为各类人员提供查档服务nooo人次;为企业(灵活 就业)人员办理
6、退休审批5450人。(三)工作亮点2023年,区人社局紧紧围绕区委、区政府重点工作,立 足民生工作主线,突出改革创新,全力打造“服务水平一流、 队伍素质一流、窗口形象一流”的“一流人社”新形象,工 作亮点突出。1、全力打造“舒心就业”民生品牌。区人社局始终将 稳就业、保民生摆在优先位置,坚持问题导向、需求导向、 结果导向,经过先期开展“舒心就业线上问卷”调查,共收 到“舒心就业电子问卷” 1404份,整理各类舒心就业问题 173个。局班子带队分别深入10个街道70个社区进行工作 调研,实地走访12家重点企业,与5个产业园区进行深入 对接,开展座谈会15场。通过广泛征求意见,制定了XX 区打造“
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