2023年市人才服务乡村振兴战略情况报告.docx
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1、 2023年市人才服务乡村振兴战略情况报告 乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康社会、全面建立社会主义现代化国家的重大历史任务。乡村振兴,人才为要。根据市委的统一安排部署,我们调研组由市委组织部牵头,联合市教育局、市科学技术局、市人社局、市农业农村局组成。通过对XX市、XX县、XX县等县区,进展实地观察、查阅资料、集中座谈等形式,进一步深入了解乡村人才队伍效劳乡村振兴战略的开展状况和存在问题,为人才振兴推动全市乡村振兴战略,扎实做好“三农”工作厘清思路,现将有关状况报告如下: 近年来,全市各级各部门围绕“引、派、育、用、留”做文章,把优秀人才资源向基层一线集聚,将人
2、才工作向效劳乡村振兴聚焦,着力打造一支敢担当、敢创业、敢带头的乡村振兴人才队伍,积极带着群众增收致富,为全市乡村振兴供应了顽强的人才支撑。 截至XX年XX月统计,全市农村有用人才总数为XX人,其中生产型XX人,经营型XX人,技能效劳型XX人,技能带动型XX人,社会效劳型XX人。 (一)树立导向,引导人才向农村基层集聚。围绕基层人才的实际需要,充分发挥党的政治优势、组织优势,加强党对人才流淌工作的领导,重点抓好“高校毕业生、高层次专技人才、返乡创业人士”三支大军,积极引导各级各类人才到基层农村干事创业。一是政策导向引才。不断完善各类优待聘请政策,通过事业单位统一公开招考、特岗教师聘请、“三支一扶
3、”招考等,鼓舞优秀青年人才投身乡村振兴工作,为乡村教育、卫生、农业等领域注入新奇血液。近年来,XX制定了XX市事业单位引进紧缺专业人才实施意见(XX办20237号),加大乡村振兴急需人才的引进力度; XX区制定了出台关于进一步加强高层次人才引进的实施意见(XX办202314号),对引进或调入基层工作的农业、医疗、企业等高层次人才赐予政策支持;XX区制定出台关于加快人才优先进展的嘉奖方法(XX文202312号),对乡村振兴急需紧缺人才在购房补贴、生活补助、个人所得税优待、医疗保障、子女入学等方面赐予政策倾,为优秀人才引进制造有利条件。二是柔性合作引才。XX年10月,市委书记XX亲自带队参与了我省
4、举办的第一届XX招才引智创新进展大会,我市有关部门积极与中国博士后科技效劳团达成签约意向XX项,通过签约聘请人才合作参谋、特聘专家等形式,柔性引进博士后XX人,涵盖装备制造、生物制药、现代农业等多个行业领域,持续为乡村经济社会进展,供应便捷高效的人才智力支持。例如:XX有限公司柔性引进中国工程院院士XX,建立了院士工作站和农业部重点试验室,建成了农用无人机的科研、生产、经营、售后和培训效劳平台,为广阔农夫供应一站式全方位效劳。三是乡音乡情引才。搭建“乡音桥”,实行走出去“访”与请进来“谈”等方式,积极向在外乡土人才介绍家乡进展变化和人才引进政策。打好“乡情牌”,年初岁末,利用返乡顶峰,通过建立
5、微信群,发送致在外乡土人才一封信,召开座谈会、恳谈会等形式,鼓舞引导在外人才返乡创业、就业。放开“直通车”,党员牵线搭桥,深挖周边资源,吸纳本地在外胜利人士、乡贤等,通过合法选举、名誉聘请等形式,进村“两委”班子,带着群众共同致富。例如:林州市大力实施“乡土人才回归”和“名誉村长”工程,鼓舞在外乡土人才返乡创业投资。XX镇XX村邀请在外胜利人士XX回村担当支部书记,XX年为村集体经济增收XX万元。投资300万元建成党群效劳中心及文化广场,引进林果进展工程有效带动周边农夫就业致富。又如,XX镇高家台村,邀请外地创业人士,集中打造民宿、画家村写生基地等工程,进展乡村文化旅游产业。目前XX市已建立乡
6、土人才库XX人,选聘“名誉村长”XX名,创立农业生态园XX家,带动村级集体经济增收XX万元,创办各类企业XX家,带动就业XX人。 (二)精准选派,为人才效劳乡村振兴牵线搭桥。始终将人力资本开发放在首要位置,畅通治理、技术、智力“三条通道”。一是选好农村党组织带头人。实行下派、外引、内育等方式,注意从农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和乡贤等群体中,选优配强村党组织书记,不断加强村级干部队伍建立。目前全市在岗第一书记XX名(其中市派117名),实现对全市全部建档立卡贫困村、组织脆弱松散村、深度贫困村全掩盖。同时,市、县两级共选派驻村工作队XX个、工作队员XX人(其中市派XX人),进一
7、步充实帮扶力气,鼓舞优秀年轻党政机关人才,扎根效劳基层,帮忙村两委理清进展思路,为乡村振兴打下坚实根底。二是派好科技特派员。持续抓好特派员队伍建立,聚焦需求、强化效劳,充分发挥科技特派员在农业科技创新、脱贫攻坚、乡村振兴中的积极作用,通过送技术上门、现场询问、集中培训、网络答疑等方式,选派、引导各级各类人才深入基层一线开展科技创业与技术效劳。例如:结合科技特派员“十百千”工程,市科学技术局实行省市县科技特派员三级联动,针对农村农夫生产技术瓶颈,创立示范基地,引领新品种新技术示范等,以点带面,辐射推广,开展技术效劳、培训,致力解决农业技术难题,从科学技术层面助力乡村振兴。三是派好专家效劳团。持续
8、选派教育、农业、卫生等各类专家效劳团,将“单兵作战”升级为“团队攻坚”,重点围绕“三农”产业工程,开展政策询问、工程筹划、技术效劳、智力输送等,助力乡村振兴一线。例如:市教育局坚持智力输送,每年选派具有中级以上职称的城镇优秀教育XX名,赴“两区”(XX县、XX县)受援县开展为期1年的支教任务; 选派市直学校XX名以上优秀教师赴乡村学校开展兼职支教工作,弥补了乡村优质师资缺乏,有力支持农村教育进展,为乡村振兴供应先进的教育理念和智力支持。 (三)注意培训,为基层人才提质增效。积极创新培训模式,注意培育的连续性、培育对象上区分层次性、培育方法上兼顾多样性,努力培育一批擅长经营、精于治理、勇于创业的
9、农村复合型人才。一是依据培训主体开展专题培训。大力开展新型职业农夫培、农村有用人才培训等新型农村人才培训。以种粮大户、养殖大户、畜牧养殖场、农业园区等主体带头人为重点培育对象,大力开展新型职业农夫培训。截止目前,已培育500亩以上种粮大户等新型农业经营主体带头人XX余人、育畜牧养殖场主XX余人、全市农业园区等新型农业经营主体带头人XX余人; 以开展现范家庭农场、示范合作社、市农业产业化龙头企业创立活动为载体,培育了一批新型农村有用人才。截至目前,全市家庭农场主XX人,农夫合作社带头人XX人,农业产业化龙头企业家XX人。二是依托农村传统技艺协会开展技术培训。依据外乡行业特色、人才特点,组建传统技
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