2023年组织生活个人对照检查材料2023年度组织生活会个人对照检查材料(新版).docx
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1、 2023年组织生活个人对照检查材料2023年度组织生活会个人对照检查材料(新版) 2023年度组织生活会个人对比检查材料 各位领导、同志们: 根据中心专题民主生活会方案要求,我仔细学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监视条例,对比党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对比检查状况汇报如下,恳请领导同志们提出批判意见。 一、存在的问题 1、学习的自觉性不高 主要表现在:不注意政治思想学习,集体组织的各项学习活动虽能按时参与,但平常学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面,联系实际也不够严密。学习中存在有用主义倾向,与工作联系紧的学的多,与工作关系不大的学的少。对待学
2、习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式。 2、工作作风不够扎实。 主要表现在:对待工作主动性不强; 工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只满意于完成领导交办任务,工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时,不能很好的结合自身实际主动地、制造性的解决;遇到简单的问题,不擅长思索,不擅长动脑筋,常上交问题。有时报有应付了事的态度,存在“多干多错,少干少错,不干没错”的思想。对工作的落实、催促不够,根底工作不到位,如对隐患的整改没有全部进展跟踪落实,没有全部实现闭合治理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作,缺乏积极进取精神,有只求过的去,不求过的硬,得过且过的思想
3、,缺乏精业敬业精神。 3、心情有时过于急躁。 由于自己主观上想干好工作,但有时看到工作进度比拟缓慢就产生了焦虑和急躁的心情,急于求成的心理导致了有时处理事情方式方法不当。 二、问题产生的缘由 上述问题的存在,虽然有肯定的客观缘由,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面: 1、对系统政治理论和业务学问学习的重要性和必要性缺乏有深度的熟悉。常常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,消失了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和常常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。 2、精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来,自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行
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