机构编制评估检查工作办法.docx
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1、机构编制评估检查工作办法第一章总则第一条为科学有效开展机关事业单位机构编制执行情况和使用效益评估检查,促进机关和事业单位全面、准确、 高效履行职责,提升编制资源使用效益,根据机构编制工作 条例、机构编制监督检查工作办法等法规规定,结合实际, 制定本办法。第二条 机构编制评估检查(以下简称“评估检查”)是将 机构编制评估与核查、督查三项工作有机整合,由市委编办 依据有关法规和政策规定,运用科学合理的评价指标、检查 方法,对机关和事业单位机构编制管理情况进行评价和检 查。第三条评估检查工作坚持客观公正、问题导向、科学评价、提高效能”的原则,通过评估,督促部门提升编制资源 使用效益,推进机构职能优化
2、协调高效。第四条本办法适用于全市各级各类机关和事业单位的 评估检查。第二章评估检查内容第五条 评估检查以机构编制法规制度、“三定”规定、改革政策等为依据,重点评估检查机构编制、“三定,规定以及 机构编制纪律执行情况等。第六条 评估检查主要包括以下内容:(一)机构编制情况。是否存在不按规定落实机构编制 工作的方针政策和决策部署的情况;是否存在不按规定落实 机构编制重要事项报告的情况;是否存在不按规定执行机构 编制申请事项动议、论证等程序和要求的情况。(二)部门职责履行情况。是否存在所承担的职能落实 不到位、越位、缺位和推诿扯皮的情况;是否存在与其他部 门职责交叉的情况;是否存在履行职责出现重大失
3、误的情 况;是否存在行政职能擅自交由事业单位承担的情况。(三)机构设置运行情况。是否存在超限额、超权限设 置机构的情况;是否存在擅自挂牌或挂牌机构独立运作的情 况;是否存在不按规定使用内设机构名称的情况;是否存在 内设机构设置及职能配置不合理的情况。(四)人员编制配置情况。是否存在不按规定用途使用 编制使用计划的情况;是否存在未取得用编计划违规进入的 情况;是否存在人员结构配置不合理的情况;是否存在擅自 超职数、超规格配备领导干部的情况;是否存在在编不在岗 和未经批准长期借用人员的情况。(五)机构编制纪律执行情况。是否存在不按规定执行 机构编制法规以及相关政策规定的情况;是否存在对机构改 革、
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