XX评估公司年度工作总结范文.docx
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1、XX评估公司年度工作总结范文为抓好社会稳定风险评估工作,镇党委建立了一套完整、精密的实施方案,把稳定风险预测到评估作为出台和实施的重大决策。 下面为你了评估公司年度工作总结,希翼对你有所匡助!评估公司年度工作总结篇一我镇社会稳定风险评估工作在党委、政府的统一领导下,在上 级主管部门的指导下,深入贯彻党的十七届五中全会精神,努力推 动全镇社会稳定风险评估工作。社会稳定风险评估工作取得较好的 成效,详细表现在以下几方面:一、严格落实社会稳定风险评估工作责任党委书记切实负责全镇社会稳定风险评估工作的第一责任人的 职责,分管领导担起了风险评估的责任人;党政班子成员都认真履行 社会稳定风险评估工作“一岗
2、双责”。各村党支部书记、镇属单位 负责人都是单位内第一责任人,没有回避上交下移矛盾的现象,杜 绝了重大以上的群体性事件的发生。二、认真贯彻落实灵口镇深入推进社会稳定风险评估的工作 实施方案重大工程、改革、决策涉及利益面广,问题错综复杂,科学评 估尤其重要。为抓好社会稳定风险评估工作,镇党委、政府经过调 查研究、实践探索,从内容到方法、从目的到责任追究等,都建立 了一套完整、精密的实施方案,把稳定风险预测到评估作为出台和 实施的重大决策、重大工程的前置程序和必备条件,做到未经评估 的重大事项不研究、不决策,从源头上减少社会矛盾。同时,建立 健全专项稳定风险评估制度,对拟出台和实施的重大事项,按照
3、标 准程序,对其性、合法性、合理性和可行性发展全面评估和准确研及的股室责任人,工作落实不到位,措施不力,导致社会安全不稳 定因素的,实行“一票否决”,严格奖惩。二、强化措施,狠抓落实一是抓预防。建立健全重大事项社会稳定风险评估机制。加强 对林业重点工程、林权林地纠纷、森林资源开辟、森林火灾和大面 积森林病虫害等方面的预测预警预报,对可能浮现的不稳定因素逐 项发展分析预测,增强工作的超前性、系统性、预见性和科学性。 二是抓排查。建立健全不稳定因素定期排查和信息调研机制。按照 “属地管理”和“谁主管谁负责”的原那末,对涉及林业重点工 程、森权林地纠纷、森林资源开辟、森林火灾和大面积森林病虫害 等方
4、面的不稳定因素开展了摸底排查,采集汇总和分析,做到家底 清、情况明。三是抓调处,建立健全矛盾化解联动机制。成立处置 重大信访和突发事件联席会议,不定期研究稳定工作。今年以来, 调处各类矛盾纠纷4余起,无一例演变为重大群体性事件,把矛盾 被化解在基层和萌芽状态。四是抓落实。建立健全工作考核和责任 追究机制。严格实行稳定工作主要领导负总责,其他领导“一岗双 责”。落实稳定工作“定任务、定分管领导、定直接责任人”的 “三定”责任制,确保工作落到实处。三、强化监视,严格奖惩局党委成立了监视小组,定期对社会稳定风险评估工作发展不 定期监视检查,并将社会稳定风险评估工作纳入年终目标考核,对 涉及的股室责任
5、人,工作落实不到位,措施不力,导致社会安全不 稳定因素的,严肃追究相关责任,严格奖惩。猜你感兴趣:2.判,切实抓好稳定风险评估成果的应用,从源头上防止不稳定因 素。全镇各重大决策、重大工程如:灵口街小城镇建立工程,三星 村、西丰村等7个村的移民搬迁点工程的申报和管理,以及产业构 造调整过程中,实施北山片千亩良桑建园,东院村千亩核桃建园等 以召开“工程评审会”、“专家咨询会”的形式发展风险、评估, 听取广阔群众和相关专家的意见和建议,对争议较大、性较强的评 估事项,那末按照有关法律法规,组织群众代表和专家召开听证会 发展听证,为评估提供科学、客观、全面的第一手资料。三、存在问题和今后打算回顾过去
6、的工作,虽然取得了一定的成果,但也还存在一些问 题,如政策法规不够,评估工作的力度不够等问题。在今后的工作 中,要进一步加强对政管理论、政策法规、党风廉政建立和业务知 识的学习,不断提高自身的理论素质和工程管理水平,加大风险评 估工作执行力度,确保全镇经济社会的稳定开展。总结三:风险评估工作总结我局认真贯彻区委、区政府的部署要求,按照崂山区关于从 源头上化解社会矛盾、全面推行社会稳定风险评估制度的实施意 见文件精神,积极推动建立社会稳定风险评估机制,切实做好对 重大社会决策、重大工程工程、重大敏感案(事)件、重大强制性措 施及涉及群众利益重大事项等社会稳定风险评估工作,加大对源头 的管理力度,
7、有效预防和减少各类社会矛盾纠纷,加强和创新社会 管理。 现将我局稳定风险评估机制建立的工作总结汇报如下:一、领导重视,成立工作组,建立风险评估机制建立和完善社会稳定风险评估机制,对于进一步提高政府依法 决策、科学决策、民主决策水平,正确处理我局内部矛盾,从源头 上预防和减少不稳定因素,把各种矛盾纠纷化解在基层、解决在萌 芽状态,具有极其重要的作用。我局领导对此十分重视,及时组织 成立了以局长为组长,各分管领导为副组长,各部门负责人为成员 的社会稳定风险评估工作小组。同时建立了人员明确、分工明确、 责任明确的社会稳定风险评估的工作制度,形成由下到上、逐级负 责的责任机制。二、开展评估的概况和做法
8、(一)做好领导班子成员风险评估工作。从重大事项决策、重大人事任免、重大工程安排、大额资金使 用等多个方面展开风险评估工作。详细措施有:强化工作责任,严 格遵守各项纪律;加强政治学习教育,提高队伍政治素质;实行责任 追究制度;严格执行财务制度,实行帐务公开;加强大厅纪律检查, 做好群众效劳工作;多走访,及时跟进,全面了解;认真学习业务流 程,严格控制各项环节。(二)做好各科室风险评估工作。认真评估干部任免、考核违规操作风险、印章、人事档案管理 风险、信访维稳处置不当风险、安全值班制度不落实风险、违反相 关工资政策规定风险等多个风险点,做到:1、加强学习,提高政治业务素质。2、标准、完善印章、人事
9、档案管理制度。3、强化责任,严格把关,认真执行各项制度规定。4、建立完善应急处理机制和值班制度,强化安全意识。5、加强请示报告,减少工作失误。6、实行责任追究制度。7、严格执行会计制度,实行帐务公开,定期汇报财务收支情况,提供财务报表。(三)做好各工作人员风险评估工作。分别从思想道德、岗位职责、业务流程、规章制度等方面发展 风险评估。详细做法是:加强自我批评、增强思想道德教育;情况掌 握准确、总结材料全面;对日常公文处理流程熟悉;严格遵守各项规 章制度;做好各项政策法规学习等。三、存在问题和今后打算回顾一年来的工作,虽然取得了一定得效果,但也还存在一些 问题,如政策法规学习不够,评估工作的力度
10、不够等问题。在今后 的工作中,要进一步加强对政管理论、政策法规、党风廉政建立和 业务学习,不断提高全局工作人员的综合素质,加大风险评估工作 的执行力度,确保社会稳定开展。20xx年,省评协秉承“效劳、管理、监视、协调”的宗旨,在 省财政厅的正确领导下,在中评协的精心指导下,在广阔会员的大 力支持和积极参预下,以构建和-谐行业为目标,进一步加强行业队 伍建立和诚信建立,健全行业自律管理体制,完善事务所内部管理 机制,强化效劳,开辟创新,积极进取,较好地完成为了年初制定 的各项工作目标。(一)不断推发展业诚信建立,进一步提高行业整体执业水平1、开展行业自律检查工作。根据中评协业务检查工作的统一布置
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