事业单位考勤制度实施细则2023年6篇.docx
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1、 事业单位考勤制度实施细则2023年6篇篇一:事业单位考勤制度实施细则2023公司开展2023-2023年度“文明单位(部门)”“文明标兵”创立评比工作 为进一步弘扬社会主义核心价值观,在集团大力营造真情效劳、文明效劳、优质效劳的深厚气氛,着力打造 XX 民航效劳品牌,不断提升集团全体职工宗旨意识和效劳意识,构建和谐企业,依据集团年度“文明单位(部门)”“文明标兵”创立评比工作实施方案要求,集团打算开展2023-2023 年度“文明单位(部门)”“文明标兵”创立评比工作,现将详细事宜通知如下: 一、评比对象 : (一)评比数量及报送要求:集团每年将评比出 5 个“文明单位(部门)”、10 名“
2、文明标兵”。集团各单位党委可依据各自状况进展申报,原则上一个单位每年最多可申报 1个“文明单位(部门)”(含所属分子公司或内设部门)、1-2 名“文明标兵”参与评比。 (二)“ 文明单位(部门)” 评比对象:集团各单位及所属分子公司或内设部门。原则上向基层一线倾斜,以各单位分子公司或内设部门为主。 (三)“文明标兵”评比对象:集团各单位干部职工。 二、评比步骤 (一)材料申报(5 5 月中旬之前) 1.由集团各单位党委推举报送 1 个“文明单位(部门)”、1-2 名“文明标兵”参与评比; 2.材料申报要求:填写“文明单位(部门)”“文明标兵”推举申报表(附件 2、3),须经本单位(部门)主要负
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- 事业单位 考勤制度 实施细则 2023
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