职业病防护用品管理制人力资源劳动合同_办公文档-规章制度.pdf
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1、职业病防护用品管理制度 1、目的 为贯彻执行国家有关劳动保护的法规和制度,保障生产人员的作业安全和身体健康,规范公司劳动保护用品发放管理,更好适应公司快速发展的需要,特制定本制度。2、范围 本制度适用于本公司内各处室、分厂。3、职责 职业健康安全管理办公室对公司职业病防护用品的使用、发放、采购等进行监督和管理。物资供应处负责采购合格的职业病防护用品,负责防护用品的保管和发放。各部门负责对本部门员工防护用品的使用进行监督管理。4、工作要求 劳动防护用品的发放标准按各岗位的防护需求制定,制定劳动防护用品管理制度时须经过安全管理人员、工会和职工代表组成的劳动防护用品评估小组的评估。防护需求评估从以下
2、方面的保护进行评估:头、眼睛、脸、手、脚的保护;听力和视力的保护;呼吸的保护;热、冻的保护;触电的保护;其它的保护。所有进入作业区域的员工、承包商、参观者都必须佩戴好相应的劳动防护用品。各单位负责劳动防护用品发放、使用和保养的培训,并根据各岗位的实际情况对发放标准每年进行一次调整。所有劳动防护用品由供应处统一购买和发放,并做好发放记录。领取记录。生产处负责劳保用品的采购、发放、使用的监督。采购 供应处不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全部门或者管理人员检查验收。生产处根据劳保用品的规格、品种、数量等情况,编制年度、季度采购计划。采购劳动防护用品要从
3、有生产资格单位购买。采购的劳动防护物品要有相关部门的鉴定,并有合格证。验收入库 劳动防护用品入库前必须经生产生产处验收合格后,方可办理入库手续。劳动防护用品验收人员根据国家标准或行为标准进行验收,各种证件必须齐全,特种劳动防护用品必须有安全标志,合格证、不得过期。否则,禁止入库。验收人员验收合格后填写劳动防护用品验收合格单,仓库管理人员接到劳动防护品验收合格单后,方可办理入库手续。储存 劳动防护用品由库房保管员负责储存和保管。保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书,说明书规定及劳保用品的规格、品种、数量等情况,进行分类储存和管理,防止劳动防护品过期或变质。劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用
4、品在储存过程中的检查,发现问题及时处理。已过使用期及受污染的劳动防护用品要及时采取正确方法销毁,禁止发放不合格的劳动防护用品。发放 根据国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定,严格按要求发放。劳保用品必须按时足额发放,任何组织和个人不得以任何名义克扣劳保用品。生产处负责劳动防护用品的发放和使用的监督,各单位负责建立劳动防护品发放台帐。范公司劳动保护用品发放管理更好适应公司快速发展的需要特制定本制度范围本制度适用于本公司内各处室分厂职责职业健康安全管理办公室对公司职业病防护用品的使用发放采购等进行监督和管理物资供应处负责采购合格的职业用品的发放标准按各岗位的防护需求制定制定劳动防护用品管理制
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