电气工程职业技术学院班级日常管理对标工作实施办法模版.doc
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1、xx电气工程职业技术学院班级日常管理对标工作实施办法为深入推进学院学风建设,提高学工队伍看齐意识和责任深入意识,解决班级日常管理工作中部分存在的考核结果应用不够、制度执行不到位、工作基础资料缺失等问题,构建统一、规范、量化的班级日常管理工作评价机制,树立日常管理工作标杆,推进班级管理向先进典型看齐,提高整体班级管理工作水平。经研究决定,全面开展班级日常管理对标工作,现将有关事宜通知如下:第一条 工作目的建立一套标准化指标体系和工作评价标准,提高班级日常管理工作的科学化、规范化、精细化管理水平。通过实施对标管理,加强过程控制,夯实班级日常管理工作基础,提高工作针对性和实效性。通过树标杆、学标杆,
2、缩小各班级工作水平的差距,提高学院班级日常管理工作的整体水平。第二条 主要内容衡量管理水平和工作业绩的标尺,为客观评价各班级的日常管理工作提供依据,包括安全管理、学风建设、教寝室卫生等日常管理基础工作,由7个分项指标组成,基本涵盖了班级日常管理基础工作。第三条 分项指标说明(一)早操缺勤考核设计目的:落实学院早操管理办法,提升班级的执行力,着力解决部分班级早操纪律执行不到位,缺勤率较高问题,规范和加强早操工作。组织实施:以系体育部日常考勤数据为主体,院学生会负责抽查和监督,并以邮件方式发送双周考勤汇总表。指标评价:满分100分,每缺勤一人次扣0.5分。(二)晚自习缺勤考核设计目的:落实学院关于
3、进一步加强学风建设的实施意见,根据学院考勤管理规定,着力解决部分班级晚自习纪律执行不到位,缺勤率较高的问题,规范和加强晚自习工作。组织实施:以系学习部日常考勤数据为主体,院学生会负责抽查和监督,并以邮件方式发送双周考勤汇总表。指标评价:满分100分,每缺勤一人次扣0.5分。(三)教室卫生考核设计目的:落实学院教室卫生管理办法,培育责任意识和吃苦耐劳的精神,营造良好的学习环境。组织实施:以系生活保障部日常检查为主体,院学生会负责抽查和监督,并以邮件方式发送双周考勤汇总表。指标评价:采取百分制,由院、系生活保障部定期组织打分。(四)寝室卫生考核设计目的:落实学院学生宿舍内务卫生管理办法,培育责任意
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