社区一法律顾问工作考核办法模版.doc
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1、Xx(社区)一法律顾问工作制度之三Xx区一社区一法律顾问工作考核办法第一条 为加强一社区一法律顾问工作的监督和管理,保障工作有效开展,切实发挥法律顾问服务社区建设的积极作用,根据相关文件精神,结合我区工作实际,制定本考核办法。第二条 本办法所称的考核对象是指签订Xx区社区法律顾问合同(含补充合同)的律师事务所及其指派律师。考核时间为每半年一次。第三条 社区法律顾问考核实行现场检查与查看书面材料相结合、听取群众意见和基层意见相结合、自评和组织考评相结合的原则。第四条 考核工作由Xx区一社区一法律顾问工作领导小组牵头,Xx区司法局具体组织实施。采取法律顾问自评、社区和司法所初评、司法局考评的程序。
2、 1自评。社区法律顾问对照Xx区一社区一法律顾问工作考核评估表,如实自评。2初评。社区居委会、司法所根据实际情况对社区法律顾问工作进行初评,初评结果报Xx区司法局。3考评。司法局结合自评、初评以及掌握的实际情况,逐项进行综合考核。第五条 考核内容和评价标准(详见Xx区一社区一法律顾问工作考核评估表)1每月服务时间。每月服务时间累计不少于8小时,按公示时间、地点到签约社区现场提供服务。2.协助社区自治管理。帮助社区修订自治组织章程及其他规章制度;为社区换届选举工作提供咨询和协助;就社区重大经济、民生和社会管理方面的事务提供法律意见。3.为群众提供法律帮助。通过现场值班、电话、预约等方式及时解答群
3、众法律咨询;应群众的要求,为群众提供合理的法律帮助;指引困难群众申请法律援助,受法律援助机构指派为社区辖内符合条件的群众提供法律援助。4.开展法制宣传。每个季度至少为社区提供1次法制讲座,为基层干部和群众普及日常法律知识;每半年至少参与1次司法所组织的普法宣传活动;协助社区辖内企业、学校开展法制宣传教育工作,协助社区制作法制宣传品等。5.参与人民调解和社区矫正。协助加强人民调解组织建设,参与矛盾排查和调处工作,协助化解重大复杂矛盾纠纷,引导当事人在法律框架内解决问题;应司法所邀请,为社区服刑人员进行法治教育。6.报送台账日志及完成相关工作任务。认真完成有关工作台账和日志的填写,于每月5日前向司
4、法局、司法所和社区居委会报送;按规定及时报送统计报表、工作信息等相关资料,积极参加各项会议、培训。第六条 评价方法和考核结果运用。按照评价标准对社区法律顾问工作情况进行综合评价;社区法律顾问在第一次的总体评价为“差”的,区司法局责令律师事务所更换律师担任社区法律顾问;年度两次考核同一律师事务所有两名以上律师总体评价为“差”的,不再推荐该律师事务所与社区续签法律顾问协议;总体评价为“中”的,区司法局对社区法律顾问进行警示谈话;年度两次考核同一律师事务所有两名以上律师总体评价均为“中”的,区司法局可结合具体情况决定是否推荐律师事务所与社区续签法律顾问协议。 第七条 区司法局根据考核结果,按照广州市
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