公司劳动合同文本7篇.docx
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1、 公司劳动合同文本7篇 公司最新劳动合同文本篇1 甲方(用人单位)名称:_ 乙方(劳动者)名称:_ 依据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方公平自愿、协商全都,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意依据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行商定岗位详细职责和要求。 2、乙方的工作地点:本公司或甲方依据生产(工作)需要安排的其他地点。 三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利; 2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以依据工作需要安排乙方加班,乙方应听从甲方的统一
2、安排。 四、劳动酬劳 1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资10日发放。 2、甲乙双方对工资的其他商定: 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方依据国家有关法律法规,建立(安全生产)制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,削减职业危害。 2、甲方依据生产岗位的需要,根据国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护(措施),发放必要的劳动爱护用品。 六、(规章制度) 1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式准时告知乙方。 2、乙方听从甲方工作治理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 七、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双
3、方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。 八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。 甲方(盖章):_ 乙方(签名):_ 法人代表:_ 合同签订日期:_年_月_日 公司最新劳动合同文本篇2 用人单位(甲方):_ 劳动者(乙方):_ 地址及邮编:_ 性别:_ 注册类型:_ 诞生日期:年月 法定代表
4、人或负责人(签章):_ 身份证号码:_ 联系电话:_ 户口所在地:_ 合同履行地:_ 住址:_ 授权托付人(签章):_ 甲方联系电话:_ 乙方联系电话:_ 依据中华人民共和国劳动合同法、劳动合同法实施条例等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定,经甲乙双方公平协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款,简易劳动合同。 一、合同期限 本合同期限年(月),自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 乙方在工作岗位从事_工作。工作地点为:_。 三、工作时间和休息休假 乙方所在工作岗位依法实行以下_工时制度。 A标准工时工作制度;B综合计算工时工作制度;C不定时工作制度。 甲方因生
5、产经营需要确需乙方加班加点的,应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动酬劳。 四、劳动酬劳 乙方工资标准为_元/月,工资发放日为每月_日。或按双方商定方法执行,(合同范本)简易劳动合同。 五、社会(保险) 甲乙双方应严格根据国家法律法规和自治区有关政策规定,依法参与社会保险,履行缴费义务。乙方个人应当缴纳的社会保险费,由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。 六、劳动爱护、条件 甲方应依法执行有关劳动爱护规定,积极为乙方制造和改善劳动环境和劳动条件,切实保证乙方在生产过程中的安全与安康。乙方在劳动过程中必需严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。 七、劳动纪律 乙方应遵守甲方依法
6、制定的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。 乙方违反劳动合同法第三十九条规定之一的,甲方可依法解除本合同。 八、劳动合同的解除、终止和续订 当事人单方解除或终止本合同,应符合劳动合同法、劳动合同法实施条例规定的条件和程序。 甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的,应重新签订劳动合同续签书。 九、违反劳动合同的责任 甲、乙双方如有违反劳动合同法等有关规定的,应依法担当相应的法律责任。 十、双方商定的其他事项 甲乙双方本着公平自愿协商全都的原则,经协商商定如下事项: 十一、劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方有权向当地有管辖
7、权的劳动监察部门举报,或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。 本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的,按现行法律法规及政策规定执行。 本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ 签订日期:_年_月_日 公司最新劳动合同文本篇3 甲方(聘用单位)全称:_ 法定地址:_ 邮政编码:_ 法人代表姓名:_
8、 职务:_ 托付代理人姓名:_ 职务:_ 乙方(受聘者)姓名:_ 甲方因生产、工作需要,聘用乙方为甲方职工。经双方公平协商同意,依法签订本合同。 一、甲方 (一)遵守国家、本省的法律、法规,保障乙方合法权益。 (二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金,并承受乙方查询和敦促。 (三)按时支付乙方的工资,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。 (四)为乙方供应符合国家安全卫生规定的劳动条件和爱护措施。 (五)为乙方供应本职工作需要的职业技能培训时机。 (六)在不影响正常生产(工作)的状况下,不干预乙方参与合法的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。 二、乙方 (一)遵守国家、本省
9、的法律、法规,维护国家利益和甲方的合法利益。 (二)遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律,听从甲方的工作安排。 (三)仔细履行(岗位职责),完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求)。 (四)照实供应个人有关资料,不得有哄骗讹诈行为。 三、双方商定 (一)工作范围 甲方安排乙方在_岗位(工种)负责_工作(兼做_工作)。 (二)合同期限及试用期 本合同期限自_年_月_日至_年_月_日。其中,试用期_个月(最长不超过6个月),月工资额_元。 (三)工作时间和超过工作限制 乙方每天为甲方工作不超过8小时,每周工作不超过44小时,每周享有至少1天休息日(实行5天工作制之后从新规定)。由
10、于生产经营需要,甲方如需乙方加班加点,须征得乙方和工会同意,并按规定支付加班费或调休,且每月累计加班不得超过36小时,连续加班不得超过3天。 (四)工资的给付 1、甲方以货币支付乙方工资。月工资总额不低于_元。支付时间为每月_日至_日。 2、停工工资:非因乙方过失造成停工,停工期间,甲方应发给乙方停工工资。停工工资费不得低于乙方平均工资的70%。 四、劳动合同的解除、终止和续订 (一)劳动合同的解除 合同期未满解除劳动合同的,必需符合国家法律规定。经双方协商同意,也可以解除合同。 除法律另有规定外,甲、乙任何一方要解除劳动合同,须提前30天书面通知对方。否则应支付一笔相当于通知期乙方正常工作可
11、实得收入款数的费用予对方,作为代替通知金。 (二)劳动合同的终止 劳动合同期满,合同即终止执行。 (三)劳动合同的续订续订劳动合同,双方要在合同期满前30天协商确定。 五、合同期盼遇和终止、解除劳动合同的有关补偿 乙方在合同期内应享受的有关待遇和终止、解除合同后可获得的有关补偿(生活补助费、医疗补助金),按国家和本省的有关规定执行。 六、违约责任 甲、乙任何一方若不履行本合同规定,须担当违约责任。 (一)违约经济责任 1、甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的,除支付加班工资外,还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。 2、乙方已同意加班但又临时拒绝的,须按预定加班时数付给相当于两倍加班工资的违约金
12、予甲方。 3、甲方如不按本合同规定的时间和金额支付乙方工资,除付清所欠工资外,须按日支付乙方相当于所欠款额1%的违约金。 4、在合同期内,甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而解除合同,甲方应按乙方在本企业效劳年限长短支付违约金,数额为:解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘效劳年限(缺乏一年的按一年计)。 5、乙方非法单方面解除合同,须付给甲方违约金,数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限(缺乏一年的按一年计)。 (二)违约法律责任 甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成严峻损失的,除担当经济责任外,还应负相应的法律责任。 七、其他 (一)经双方协商同意,可以变更本合同有
13、关内容,但须办理变更手续。 (二)甲、乙双方如因执行本合同发生争议,任何一方均有权申请调解和仲裁,也可以向人民法院起诉。 (三)本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。 (四)其他商定:_ 甲方(公章):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 公司最新劳动合同文本篇4 甲方(用人单位或受托付的工程部):_ 地址:_ 联系电话:_ 乙方(姓名):_ 性别:_ 身份证号码:_ 现住址:_ 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下商定: 一、劳动合同期限 1、缺乏_个月时间的用工:
14、从_年_月_日至_年_月_日(不设试用期)。 2、完成肯定工作任务的用工:以工程完成之日(最长不超过_个月)为本合同的终止期限。 二、工作内容 甲方安排乙方工作地点:_ 从事(工种):_ 数(质)量要求:_ 三、劳动酬劳 1、工资计算方式: (1)计时(每天或每月工资标准) (2)计量(件)(单价数量) 2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币_元;按工作进度支付工资的预付_,计人民币_元,余招待任务完成后全部付给甲方,应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面托付他人代签,领取工资。 四、劳动爱护和工伤保险 甲方依法为乙方办理人身意外损害保险或工伤保险,其中每月
15、缴纳的工伤保险费计_元。 五、其他 本合同自签订之日起生效,合同一式_份,甲、乙双方各执_份。 甲方(签章):_ 乙方(签章):_ _年_月_日 _年_月_日 公司最新劳动合同文本篇5 甲方(用人单位):单位性质: 地址: 法定代表人:托付代理人: 乙方(劳动者):性别: 诞生年月:(文化)程度: 户籍所在地: 现住址及邮政编码: 身份证号码:劳动手册编号: 职业资格证书编号:技术等级: 外来人员就业证编号: 依据国家有关法律、法规和省、市实行劳动合同制的规定,甲乙双方在自愿、协商全都的根底上签订本合同,共同仔细履行。 一、劳动合同期限 本合同为(有固定期限、无固定期限、以完成肯定的工作位期限
16、)劳动合同,合同期限为年,从年月日起至年月日止。其中使用期为个月,自年月日起至年月日止。 二、工作内容 甲方依据本单位生产(工作)需要,安排乙方的生产(工作任务。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在(治理、生产)岗位从事工种(工作),并履行岗位职责。 三、劳动爱护的劳动条件 甲方必需严格执行国家和省、市有关安全生产、劳动爱护、卫生安康、职业病防治等方面的规定,为乙方供应必要的生产(工作)条件和劳动爱护设施,并按国家规定配给乙方必要的劳动防护用品。 甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等告知乙方如下:对全部工作人员必需穿好工作衣,戴好安全帽,操作人员必需遵照安全标准
17、进展操作。乙方有权拒绝甲方违章指挥,强令冒险作业,对危害生命安全和身体安康的行为,有权提出批判,检举和控告。 四、工作时间和劳动酬劳 1、甲方实行(标准工时制度、综合计算工时制度、不定时工作制)。 2、实行每日不超过12小时,每周不超过80小时标准工时制度的单位,甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商后可以延长工作时间(一般每日不超过3小时。保证乙方身体安康的条件下,每日不得超过3小时;每月不等超过36小时)。有以下情形之一的,甲方按虾类标准支付高于乙方正常工作时间工资的工资酬劳;正常工作日安排乙方延长工作时间,支付不低于工资的50%的工资酬劳; 3、合同期间,甲方应按国家和单位的规定发给乙方工
18、资、奖金及国家规定的其他福利待遇,甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资,乙方在法定工作时间供应正常劳动的,甲方支付乙方的工资酬劳不得低于当地最低工资标准。甲方实行(月、日)工资制,支付工资的时间为:每月的十五日,详细支付方法和标准为:把80%工资存入员工工资卡,其余年底结算。 五、劳动纪律 1、甲方法规国家和省、市有关法律、法规、政策,制定和完善各项劳动保证规章制度,并仔细贯彻落实。 2、乙方应严格遵守国家的法律、法规、政策,遵守甲方的各项规章制度,听从甲方的领导与治理,积极完成生产(工作)任务。 六、社会保险和福利待遇 1、甲方根据国家和省、市规定,参与社会保险登记,向社会保险经办机构为乙方缴
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