30岁财务人的职业规划书资格考试理财规划师_资格考试-理财规划师.pdf
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1、30岁财务人的职业规划书 30岁财务人的职业规划 古人云:“三十而立”。现在的人,到了 30岁,大都也该结婚生子了。一 旦结婚生子后,生活稳定了下来,对自身职业的考虑可能要显得更重要。对于 30多岁的财务人,同样面临着职业前途的不确定性,选择什么方向是让很多人 非常迷茫的问题。按照一般的历程,22岁大学毕业从事财务工作,到30岁已经有了 8年的工 作经验。这个时候,很多财务人已经成长成为公司的业务骨干,在企业的可能已 经做到了财务主管其至财务经理的位置,在事务所的可能已经做到了项LI经理。但是,到了这个位置,很多人突然发现,自己看不清前途了。为什么呢?因为在 刚开始工作的儿年,社会经验很少、专
2、业能力也不高,尚且没有明确具体的职业 要求。可是,随着年龄和工作经验的增长,财务人逐步在经济上自立,开始承担 家庭的责任,思考的问题也越来越现实。同时,山于各种天花板的存在,对于继 续往上走产生了信心上的不足,而要重新选择,乂面临着巨大的机会成本。如何 做取舍和选择,难度很大,因而才产生了迷茫。迷茫的原因是不知道如何选择,也就是说,30岁的财务人实际上有多条路 可以去选择。但是,每一条路都有其优缺点,很难有一条是明显优于其他的。那 么,我们可以简单分析一下各条路的优缺点,也许能从中找到更适合自己的路。一、财务人的职业天花板 实践中,从事财务专业相关工作的人并不仅仅是在企业从事具体会计工作的 人
3、员,实际上还应当包括企业的财务管理人员、事务所的审计人员、咨询公司的 财务咨询人员等。因为这些人的专业背景相似,工作中用到的专业知识也基本相 同,相互转换也相对比较容易。30岁的财务人,无论从事这些工作中的哪一种,都可能面临职业的天花板。在企业从事财务工作的,到了财务经理级别后,晋升的空间将很有限,难度也非 常大。在外企,高管基本上都是外国人或者台湾、香港人,大陆人基本没戏;在 国企,晋升到财务总监或者总会计师仅依幕专业能力非常难,没有政治斗争的眼 光和良好的机遇基本不可能;在民企,老板可能会给你一个头衔,但是你很难展 开手脚,除非你是老板的亲戚或者跟老板关系很铁。在事务所从事审计工作的财 务
4、人,担任项U经理以后,再往上是部门经理和合伙人。部门经理的竞争已经是 非常激烈了,合伙人更是需要有业务资源来支撑。对于大多数专注于专业的财务 人来说,难度也是非常大。财务咨询师也会面临类似的问题。二、不同职业方向的不同特点 企业财务、事务所审计和财务咨询师这三个方面,都有其不同特点,这也是 财务人选择时考虑最多的。企业财务人员专门为一个企业服务,接触面会比较窄,但对企业和行业了解 会很深入,同时面临着假账、税务等突岀的风险,还要应对企业里面的政治斗争。从劳累程度看,大多数企业还是比较清闲,自山支配的时间较多,出差也比较少,能多照顾家庭。事务所审计要为不同客户服务,能接触到不同的企业和行业,面很
5、宽,但是 对于具体的行业和企业了解不会很深入。同时,H前的审计环境不太好,事务所 恶性竞争越来越厉害,审计人员在客户面前的地位越来越低,越来越难以出具客 观公正的审讣意见,但是基本上风险不大。从劳累程度看,事务所的项U越来越 多,审计人员需要加班和岀差的时间越来越多,对于家庭基本无暇顾及。财务咨询师也是要为不同客户服务,能接触到不同的企业和行业,面很宽,但是对于具体的行业和企业了解不会很深入。由于咨询师是站在客户的角度,为 客户出谋划策,因此存在的风险仅仅是客户不满意,不能收到服务费。从劳累程 度看,财务咨询师也是要面临较多的加班和出差,对家庭的照顾比较有限。此外,从收入的角度来看,现在并没有
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