2023年公司工作方案(20篇).docx
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1、2023年公司工作方案(通用20篇)2023年公司工作方案篇1一、行动目的+指导思想行动目的和指导思想,可以写在一起,也可以分开写。开门见山地表明这次行动要达到什么样的目的一般以“为了(增 强/巩固)”这种句子为主,为了达到这样的目的,这次活动是在什么样的思想指导下开展。二、组织领导为了活动顺利开展,一般会专门成立这样的行动领导组,领导组 下设一些组,比如综合组、宣传组、应急组、执法组等等。点明由谁 (职务什么)担任组长,谁(职务)副组长,成员也要一一点明,领导组 办公室设在哪里,各组分别负责什么。三、工作重点明确此次行动的风险点和最需要解决的问题在哪里,进而明确工 作重点。工作重点可以是一个
2、,可以使多个。比如,上面提到的婚礼, 工作重点可以是新人的婚礼仪式,也可以是婚礼仪式+宴请宾客。四、实施步骤动员阶段,一般是召开动员会,发出方案,传达上级精神等等。组织实施阶段,按照本方案开展实施,对于新出现的问题及时 调查研究,或者在行动中发现的问题,及时整改之类的。总结评估,建立长效机制。对活动进行总结,好的经验有哪些, 不好的教训有哪些?写活动的总结报告。然后针对行动中出现的问题, 制定预防此类问题的长效机制。五、工作措施思想(强化/统一思想认识)组织(加强组织领导/强化协同配合)制度(强化制度建设)结果(增强行动效果/强化督查考核)宣传(营造浓厚氛围/加强舆论宣传)我们来拿一场简单的婚
3、礼举例子吧:自我省启动突发公共卫生事件I级应急响应以来,蓬溪县商 务经合局迅速响应县委、县政府决策部署,全体干部职工第一时间投 入到疫情防控工作中来。现将相关工作汇报如下:一、牵头完成茶楼、洗浴中心等场所关停工作县商务经合局根据指挥部公告,第一时间制发茶楼、洗浴中心关 停的紧急通知到各乡镇、街道办,按照属地管理的原则,县商务经合 局统筹协调,组织安排全体干部对县城区茶楼、洗浴中心等相关场所 进行了公示和宣传。截止目前,全县累计关停茶楼、茶馆247家,洗 浴中心32家。二、配合做好活禽宰杀关停工作组织干部职工到城内4个农贸市场开展值守和宣传,积极配合市 场监管局做好了活禽宰杀点关停工作。目前,全
4、县活禽宰杀点46家 全部关停。同时,确立了将晶鑫屠宰场作为我县活禽定点宰杀场所, 完成了选址工作。目前项目正在砌墙体,主体钢架已焊接好正在上漆, 预计2月15日可建成并投入使用。三、扎实做好大型商场、超市、酒店联防联控工作全体干部职工分组到城内大型商场、超市、酒店值守,督促以上 场所按照相关文件通知要求,做好体温检测、日常消毒、市场保供等 相关工作,全县各大型超市、商场每日消毒20余次,面积约2.4万 平方米。2月1日上午在局213会议室组织德惠、百佳、君利来、新 世纪等10余家大型商场、超市召开了联防联控及保供工作会议,并 签订了共同阻击新型冠状病毒感染的肺炎疫情承诺书。四、全面做好城区集资
5、建房宿舍防控工作对我局负责老商业局宿舍、商业局宿舍等9个集资建房宿舍落实 了专人开展对进入小区人员进行登记、测试体温、小区消毒等相关防 疫工作。并制作了宣传横幅,设置宣传站点9个,播放宣传语录,全 面做好了集资建房宿舍防疫工作。2023年公司工作方案篇5按照中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应 急条例的有关规定,结合我公司实际,特制定防控工作方案,方案 内容如下:一、组织机构职责公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出 科学可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤及处 理方法和具体责任。小组成员如下:组长:副组长:成员:领导小组及公司全体职工要密切配合,形成
6、合力,确保各项工作 落到实处。1、领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的 教育,加强健康防护与知识教育,提高自我防范意识。2、要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。 对于患有传染病的员工,及时发现并建议其及时诊断病因,进行休息 治疗,痊愈后再上班工作。3、公司所有办公场所及生产场地设备,按照领导小组和应急安 全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫。二、公司各单位,各部门职责1、办公室:负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本 公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解 社会不同时期存在的疫情情况,做好疫
7、情的宣传工作。负责人:2、采购部:负责做好所需的消毒药品,防护用品及设备等物资 的保障工作。负责人:3、生产部:负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人:4、后勤部:负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消 毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公 司各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使 卫生防疫工作高效有序进行。负责人:三、公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做 好以下工作:1、监控工作:每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温,车辆进入要消毒。2、通风工作:每天上下班时,必须打开全部门窗通风,保证空 气流通,地面清洁干燥。3、消
8、毒工作:每天下班前场地设施设备清洁消毒,加强日常卫 生保洁工作。四、应急对策1、所有公司进出人员,测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员, 应劝其去医院发热门诊治疗,不准进入公司。2、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,领导 小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情,并全员隔 离。3、领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治,根 据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。4、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或 强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避免疫 情的扩大。5、疫情发生时,公司要以疫情的防治做为工作的重点,领导小 组要认真协调各部门
9、做好消毒等病原体的消除工作,后勤部要做好疫 情防治的后勤保障工作。6、疫情发生时,领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消 除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。五、对外联系部门及电话2023年公司工作方案篇6一、企业复工时间对全区符合复工条件的企业(不含建筑施工企业、建设工地)实行 分类分片分时段严格审批,有序复工。所有企业未经批准一律不得擅 自复工。通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优 先复工。(一)工业企业2月10日起,符合“白名单企业”(即涉及疫情防控必需、保障 城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生 的企业)、员工基本为本地的企业
10、、本地上下游产业链、供应链完整 的企业;2月15日起,员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、 供应链较为完整的企业;2月20日起,其他工业企业。(二)服务业企业2月10日起,为企业和居民提供必要的生产生活服务的宾馆、 餐饮企业(仅限提供送餐外供服务、不得设堂餐)和商贸流通企业(含 一般物流、电商物流、仓储物流等);2月15日起,为企业生产提供投融资、科技咨询、企业管理的 企业;2月20日起,房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房 地产服务企业;容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工,具体时间 另行通知,包括经营性长途客运行业,批发市场(不含农产品批发市 场),家政行业,房地产
11、开发企业售楼部,影院、剧场等娱乐场所, 各类博物馆、美术馆、展览馆等,旅游景区、旅行社等文化旅游业以 及经营单位等。二、企业复工前必须做到“六个到位”(一)主体责任落实到位企业要有强烈的责任意识,坚持稳控当头,按照法人负责和“谁 用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任,并制定承诺书; 同时建立劳动关系处理机制,妥善处理劳资和稳定问题,切实承担社 会责任。(二)防控方案制定到位企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案,包括领 导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安 全生产等内容,落实落细各项举措。(三)联动防控机制到位企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导
12、机构,落实专门 的疫情防控工作班子和管控人员,各项职责分配到人,落实专职人员, 每天按时如实将职工健康状况、疫情防控措施落实等情况,向属地平 台、镇街报告,实行网格化管理。(四)企业职工排查到位企业要严格排查职工近期出行情况,全面掌握职工当前身体状况、 假期外出情况、与疫情重点地区人员接触情况及共同生活成员健康状 况。建立职工“一人一档”每日登记制度,所有职工在“杭州市企业 员工健康码数字平台”申报信息并获得职工健康码,一人一码,分类 管理,确保职工的健康安全。1 .首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、 消化道症状体征人员。2 .企业对后续职工上岗须进行严格排查,其中湖北等
13、疫情重点地 区人员近期一律不得返回,具体返回时间另行确定;其他地区职工返 回前须上报名单,经审查通过可返回,返回后原则上须完成14天隔 离医学观察(隔离时间视各地疫情变化情况动态调整),无症状后方可 上岗。隔离医学观察的具体要求另行通知明确。3 .企业必须做好分批返回职工的隔离方案,经属地平台、镇街审 核通过后方可通知职工返回。(五)防控物资准备到位企业要根据防控需要,配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温 仪等疫情防控用品,并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到 位。(六)安全工作确认到位企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品 储存的安全检查,做好车间、仓库等的机械设备、
14、特种设备和作业环 境的安全检查,确保无故障、无遗漏,职业卫生和劳动防护到位。三、企业复工申请1 .组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、 卫健、公安、农业农村、三服务办等部门和邮政、人民银行、银保监、 电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班,负责 企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班,并落实专人担任复工指导员、防疫指导员,指导企业做好复工和疫情防控各项工作。(名 单及联系方式见附件)2 .理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批,报 区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业根据行政区划在属地 镇街审核通过后,报区复工专班审批;其他所有企业(含个
15、体工商户) 由属地镇街审批,报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建 专班,以良渚新城为主,负责审批。3 .明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业,提前三天通过 “杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或直接向属 地平台、镇街提交书面申报材料,审批通过的,由审批单位发放复工 通知书,企业收到后方可复工。4 .从严控制数量。区复工专班根据疫情变化情况,按照企业数和 职工数“双控”原则,分类分时段对平台、镇街审批数量进行限额管 理,从严把关。四、企业复工后必须做好“六个强化”(一)强化人员管理企业要做好职工每日健康监测。督促职工每日在平台进行健康打 卡,确保每日更新底数清,并及时审
16、核上报属地平台、镇街。指定专 人落实每日对所有职工进行体温监测,一天不少于两次。企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿 舍实行封闭式管理,严格访客管理,所有出入人员必须戴口罩,体温 异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线,途中 佩戴口罩并尽量减少在外时间。提倡单人自驾,有条件的企业提供班 车接送服务并做好消毒。企业要做好职工上岗安排。在疫情解除前,企业原则上不招录新 职工。如必须招聘,一律不得到疫情重点地区开展招聘活动,一律不 得从疫情重点地区新招聘职工,在其他地区招聘新职工必须严格审查。企业要减少人员外派出差,不得安排职工到疫情重点地区出差, 也不能接受重点
17、疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访,企业 要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察,待观察解除后,方可 进入。(二)强化就餐管理有食堂的企业集中供餐、独立分餐,并尽量分批错时用餐;没有 食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1 米以上,禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒,炊具、 用具用后应当洗净、消毒,保持清洁,确保卫生。企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁,确保食 材及制作过程不受污染。食堂工作人员必须持有有效健康证,保持良 好个人卫生。(三)强化卫生防护企业要加强工作场所的全面通风,尽量开窗增加通风换气次数。 安装有机械通风设施或使用空气调
18、节的工作场所,要加强机械通风量 或空调新风量,暂停使用中央空调。厂区内所有垃圾分类处置,严格 按照卫生部门要求规范处置。企业要做好公共场所卫生防护,生产车间、办公室、食堂、宿舍 等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要 定期消毒到位,每天不少于2次。(四)强化教育宣传企业要密切关注职工的心理健康和心理卫生,加强防控知识宣传, 消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害,避免极端事件的发生, 教育引导职工不信谣、不传谣。推广健康生活方式,合理安排作息, 倡导职工适当、适度活动,提高身体免疫能力。提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间,企业一 律暂停召开职工大会、开展集中
19、培训等人员密集聚集的相关活动。企 业要教育职工不到人员密集场所活动,不走亲访友和聚餐,乘坐公共 交通时应佩戴口罩。(五)强化应急预案企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制, 一旦发现体温异常者(温度超过37.51)必须立即就地隔离并报告属 地平台、镇街,并按要求第一时间落实定点医院就诊排查,对所有密 切接触者按规定实施隔离,落实各项管控措施。企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况,做好安全生产 及环保管理防控预案,因疫情导致重要岗位人员不足,达不到安全生 产条件的,一律停工停产。企业须合理安排生产计划,坚决防止因赶 工、抢工导致安全生产事故的发生。(六)强化监督管理企业要
20、加强对内部复工和防疫相关制度执行情况的自查,平台、 镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管,区企业复工专班要 加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规严肃处理,对审核把 关和监管不严的平台、镇街要通报批评,造成后果的要严肃追责。2023年公司工作方案篇7为全面贯彻落实关于加强全省机关事业单位人员返岗管理 的通知、市坚决打赢疫情防控阻击战紧急措施(等有关文件精神, 切实加强我局人员返岗管理,全力做好我机关单位内部疫情防控工作, 特制定本工作方案。一、总体要求进一步提高政治站位,强化“100-1=0”的隐患意识、“严管就是 厚爱”的管理意识、”全市一盘棋”的大局意识,坚决贯彻落实市委、 市政
21、府和市疫情防控工作领导小组的决策部署和相关规定,严格落实 “25条”紧急措施,在思想上更加重视、工作上更加扎实、措施上 更加有力、要求上更加严格,保障全局工作正常运行,坚决打赢疫情 防控阻击战。二、具体措施(一)加强干部返岗前信息排摸。严格执行返岗干部职工健康报告 承诺制,各处室负责人要提前与返岗人员建立联系,掌握其返回情况, 落实“一人一表”登记制度,如实登记工作人员身体状况、假期外出 情况、与湖北省和省内温州市等疫情较重地区人员接触情况、直系亲 属健康状况等信息,并通过钉钉报局办公室;要实时准确掌握人员有 关信息,特别是新出现确诊病例、疑似病例、被卫生疾控机构集中医 学观察的,必须立即报局
22、办公室,由局办公室统一上报市直属机关工 委等有关部门。(二)敏感对象一律暂缓返岗。去往疫情较重地区的人员要一律推 迟返回;已返回或返岗前14天内有流行病学史(湖北等重点地区旅行 史、生活史、与当地人接触史),或与其他地区确诊病例、疑似病例 密切接触者,要主动向所在社区(村)报告并一律居家观察、暂不返岗。 对居家观察人员,要明确专人联系督促,保证措施落实;居家观察人 员观察期满后,健康状况无异常的经批准后方可返岗上班。(三)减少内部人员接触和聚集。不必要的会议一律取消,非紧急 会议一律推迟,能网上办理事项一律网上办理。尽量减少部门间、处 室间非必要的走动或面对面交流、沟通等情况,提倡通过网络、钉
23、钉、 电话等不接触方式开展工作。要注意个人卫生,勤洗手,多人共同办 公及出入公共场所一律佩戴口罩,少乘坐电梯,午餐按有关规定取餐、 用餐。(四)暂停一般事务人员来访。暂停市行政中心外单位来访人员接 待。确因工作需要的,应提前一日报局办公室,由局防控办主任批准 同意后方可接待,各处室不得擅自接待来访人员。局会议室作为来访 人员临时接待专用场所,接待外来人员双方均应佩戴口罩。(五)临时实行错时上班、远程办公。每天按照8:30、9:00、9:30 三个时间节点依次安排1/3人员上班,非紧迫岗位人员经局疫情防控 领导小组批准后,可视情实行居家远程办公、掌上办公。居家办公、 网上办公要坚持“涉密不回家、
24、回家不涉密” “上网不涉密、涉密不 上网”原则。(六)实行体温检测日报告制度。返岗干部职工每天上班前在家自 行进行体温检测,各处室汇总后统一报办公室备案。体温异常者要及 时报告并暂缓来单位。(七)强化办公区域管理。要保持室内环境安全,严格做好自我防 范,暂停使用中央空调,全面加强室内卫生消毒,注意消毒酒精使用 安全。(八)配合上级防控工作。根据需要,全力配合市疫情防控工作领 导小组办公室做好疫情防控有关数据的处理、汇总、分析等工作,配 合市委督导组做好防控工作督查指导。三、组织保障(一)强化组织领导。成立市统计局疫情防控领导小组,局党组书 记、局长瞿自杰任组长,其他局领导班子成员为副组长,各处
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