绩效评价自评表.docx
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1、绩效评价自评表一级指标二级 指标三级指标评分标准得分指标名 称指标解释说明投入(15分)部门 目标 设置 情况(5 分)目标的 明确性(2分)部门的职责设定是否设定了中期 规划、年度目标及年度承担的重 点工作,用以反映和评价部门工 作的目的性与计划性。有(2分); 没有(0分)。2目标的 合规性(2分)部门的活动是否在职责范围之内 并符合部门中长期规划,用以反 映和评价部门活动目标与部门履 职、年度工作任务的相符性情况。全部符合(2 分);2评价要点:1 .部门活动的设定在部门所确定 的职责范围之内;2 .部门活动符合市委、市政府的 发展规划及本部门的年度工作安 排与发展规划。其中一项不 符合
2、(0分)。目标的 合理性(1分)部门所设立的活动是否合理、活 动的关键性指标设置是否可衡 量,用以反映和评价部门活动目 标设定的合理性。全部符合(1 分);其中一项不 符合(0分)。1评价要点:L活动目标的设定是可量化的, 可通过清晰、可衡量的关键指标 值予以体现;2.在活动目标设定时,将关键指 标明细分解为具体的达成目标与 工作任务。部门 预算 配置 (10 分)财政供 养人员 控制率 (3分)部门本年度实际在职人员数与编 制数的比率,用以反映和评价部 门对人员成本的控制程度。目标值W 100%;达至U目 标值得3分, 每超出1人 扣0. 1分,扣 完为止。3在职人员控制率二(在职人员数/
3、编制数)x 100%o在职人员数:部门实际在职人数, 以财政部确定的部门决算编制口 径为准,由编制部门和人社部门 批复同意的临聘人员除外。编制数:机构编制部门核定批复 的部门人员编制数。“三公 经费”变 动率(4 分)部门本年度“三公经费”预算数 与上年度“三公经费”预算数的 变动比率,用以反映和考核部门 对控制重点行政成本的努力程 度。目标值W0; 达到目标值 得4分,未达 到目标值的 采用比率扣 分法:扣分值 二“三公经费” 变动率X4X 10,变动率达 10%以上的扣 4分。“三公经费”变动率二(本年度 “三公经费”总额-上年度“三公 经费”总额)/上年度“三公经费” 总额)X100%3
4、“三公经费”:年度预算安排的 因公出国(境)费、公务车辆购 置及运行费和公务招待费。重点项 目支出 安排率 (3分)部门(单位)本年度预算安排的 重点项目支出与部门项目总支出 的比率,用以反映和考核部门(单 位)对履行主要职责或完成重点 任务的保障程度。重点支出安排 率二(重点项目支出/项目总支出) X100%o目标值2 70%;以3分 为上限,采用 完成比率法 计分:得分二 重点支出安 排率/70% X 100%X3,超 出目标值不 加分。3重点项目支出:部门(单位)年 度预算安排的,与本部门履职和 发展密切相关、具有明显社会和 经济影响、党委政府关心或社会 比较关注的项目支出总额。项目总支
5、出:部门(单位)年度 预算安排的项目支出总额。过程(55 分)部门 会计 核算 管理 (30 分)预算完 成率(5 分)通过对部门本年度预算完成数与 预算数的比较,反映和评价部门 预算的完成程度。目标值2 100%;达至1目 标值的得5 分;100%结 果290%,得 3 分;90% 结果280%, 得1分;结果 结果240%, 得1分;结果 结果290%, 得3分;90% 结果2 85%,得2分; 结果V80%, 得0分。3全年支付进度二部门全年实际支 出小 (上年结余结转+本年部门预 算安排+全年执行中追加追减)X 100%结转结 余率(4 分)通过对部门本年度结转结余总额 与支出预算数的
6、比较,反映和评 价部门对本年度结转结余资金的 实际控制程度。目标值为0; 达到目标值 得4分,未达 到目标值的 每增加0. 1 个百分点扣 0.1分,扣完 为止。3结转结余率二(结转结余总额/支 出预算数)x 100%o公用经 费控制 率(4分)通过对部门本年度实际支出的公 用经费总额与预算安排的公用经 费总额的比率,反映和评价部门 对机构运转成本的实际控制程 度。目标值为W 100%;达至目 标值得4分, 未达到目标 值的每增加 0. 1个百分点 扣0. 1分,扣 完为止。4公用经费控制率二(实际支出公用 经费总额/预算安排公用经费总 额)X100%o“三公 经费“控 制率(4 分)部门(单
7、位)本年度“三公经费” 实际支出数与预算安排数的比 率,用以反映和考核部门(单位) 对“三公经费”的实际控制程度。目标值为W 100%;达到目 标值得4分, 未达到目标4“三公经费”控制率二(“三公经 费”实际支出/ “三公经费”预算 安排数)X100%值的每增加 0. 1个百分点 扣0. 1分,扣 完为止。政府采 购执行 率(4分)通过对部门本年度实际政府采购 预算项目个数与政府采购预算项 目个数的比较,反映和评价部门 政府采购预算执行情况。目标值为 100%;以4分 为上限,采用 完成比率法 计分:得分二 政府采购执 行率又4。政府采购执行率二(实际政府采购 预算项目个数/政府采购预算项
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