2023年自考现代管理学试题及答案解析.docx
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1、2023年10月高等教育自学考试全国统一命题考试现代管理学试卷(课程代码00107)本试卷共5页,满分100分,考试时间150分钟。考生答题注意事项:1 .本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。2 .第一部分为选择题。必须相应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3 .第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0. 5毫米黑色笔迹签字笔作答。4 .合理安排答题空问,超过答题区域无效。第一部分选择题一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目规定的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂
2、黑。未涂、错涂或多涂均无分。1 .首开管理定义先河的法约尔认为,管理就是实行A.计划、组织、指挥、协调和控制B.计划、沟通、指挥、协调和控制C.决策、组织、激励、领导和控制D.决策、组织、激励、领导和沟通2 .与私人产品相比较,公共产晶的特点表现为A.非市场性、排他性与不可分割性B.非市场性、非排他性与不可分割性C.非市场性、可分割性与产权清楚D.非市场性、产权清楚与可分割性3 .查尔斯融贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了A.计件工资制度B.计时工资制度C.差别计件工资制度D.工资加利润分享制度4o依据威廉大内2理论,典型的日本公司管理模式即J型管理模式的特点是A.终身雇佣制、
3、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责B.终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体决策与集体负责C.终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体决策与集体负责D,短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责5 .具有机构简朴、权力集中、命令统一、决策迅速、指挥灵便、职责明确特点的行政体制形态是A.直线制B.矩阵制C.职能制D.多维制6 .与古典组织理论相比较,行为科学组织理论的缺陷重要表现在A.忽视组织原则、组织结构、人际关系的作用B,忽视组织原则、组织结构、组织制度的作用C.忽视组织结构、组织制度、人员行为的作用D.忽视组织结构、人员行为、
4、人际关系的作用7O在人事职位分类中,县处级正职与调研员属于同一A.职系B.职级C.职等D.职位8 .规定某一具体职位的工作目的、职责范围、技能规定、工作条件以及职位关系的书面文件,称为A.职级说明B.职等分析C.职位描述D.职位规范9 .人事考评中,由于时间和心理因素而引起的考评误差,称为A.主观好恶偏差B.晕轮效应偏差C.刻板印象偏差D.近因效应偏差10 .在管理一k强调启发内因,强调人的主观能动性,主张实行自我控制,这种理论被称为A. X理论B. Y理论C. Z理论D. 泰勒 制J11 .领导生命周期理论认为,当下属的成熟限度发展到成熟阶段时,领导者应采用的领导方式是A.命令式领导方式B.
5、说服式领导方式C.集权式领导方式D.授权式领导方式12 .赫茨伯格的双因素理论认为,提高劳动效率的关键在于A.改变工作环境 B.加强工作监督 C.准时发放工资D.使工作丰富化13 .小张喜欢做表面文章,善于在领导面前表现自己,领导决定对他采用视而不见,不予理睬的方法。这种强化属于A.积极强化B.悲观强化C.处罚D.消退14 .管理主体借助组织层级关系,将信息直线逐级传递。这种沟通方式被称为A.链式沟通B.环式沟通 C.轮式沟通D. Y式沟通15 .下列关于控制与计划关系的表述,对的的是A.控制为计划提供标准B.控制是计划的继续C.控制是计划的前提D.计划的科学性取决于控制16 .管理控制过程的
6、第一步是Ao确立标准B.检查绩效 C.找出因素 D.纠正偏差17 . 20 世纪 2023 代,最早提出系统概念的贝塔朗菲是A.奥地利人B.美国人C.德国人D.法国人18 .在网络图的绘制中,用来表达工序的开工或竣工以及相邻工序在时间上分界点的是Ao任务B.工作C.事项D.线路19 .作为一切工作的出发点与归宿,始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是A.计划B.决策C.控制D.目的20 .人们从两个或两个以上备选行动方案中做出选择的管理环节是A.决策B.计戈UC.控制D.海调21o可以以发散性的方式讨论,保证专家群体的发明性,改善群体决策的决策方法是A.数学分析方法B,决策树法C
7、.盈亏平衡分析法D.头脑风暴法22 .在运用数学分析方法决策时,好中求好决策方法也叫做A.大中取小法B.小中取大法C.乐观法D.悲观法23 .不以过去的实际开支做标准,而是根据组织目前的需求和发展趋势重新估量,通过对每项费用开支合理性的重新审定而做出预算的方法是c.传统预算法D. “总预算”法24 .社会调查研究中包含一个以上亚概念或取值的概念是A.变量 B.命题 C.假设 D.指标25 .通过与被调查者面对面地进行交谈、讨论而收集信息资料的方法是A.观测法B.问卷法C.访谈法D.文献调查法二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目规定
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