党建工作亮点党建问题整改汇报.docx
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1、党建工作亮点|党建问题整改汇报篇一一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,进一步贯彻落实县委党建工作会议及有关文件精神,突出问题导向,着力解决辛寨党建工作中存在的机关干部管理抓得不严不实;党建基础材料不齐全;党员教育管理抓得不到边、不到沿等主要问题,认真抓好整改落实,全面加强和改进基层党组织建设,持续提升基层党建工作整体水平,为推进辛寨经济社会事业发展提供强有力的的组织保证。二、整改内容及措施(一)加强机关干部管理,着力提升综合素质一是加强组织领导,夯实工作基础。把基层党建工作列入重要议事日程,以身作则,对机关党建、党群服务体系建设、村级治理机制等13个党建重点事
2、项,分工负责、分头包靠,明确责任,严格奖惩。对党建工作定期调度,考核测评,形成督导整改台帐,扎实推进基层党建工作;狠抓机关干部和村干部等关键人员,定期研究基层组织建设,制定党建工作督导制度,年内开展集中督查6次以上、抽查暗访10次以上,改进工作方法,提升工作效率。同时,镇党委成立落实党风廉政建设责任制领导小组,制定班子成员党风廉政建设岗位职责,签订年度党风廉政建设责任书,对廉政建设任务细化、量化、具体化,落实到岗到人。镇党委与村、部门、重点项目负责人、机关干部签订党风廉政责任书,建立月报、季查、半年考核和随时督查的督查考核机制,增强干部廉政意识,规范党员干部廉政行为。二是加强教育培训,转变机关
3、干部作风。以建设学习型机关,提高镇村干部素质为目标,采取外出考察、参观学习等方式加强学习;每年组织一次机关干部述职评议考核,分领导干部、机关中层和一般干部三个层面分别组织,量化排名,作为奖惩和评先树优的依据;坚持落实每周五机关学习日,健全机关干部学习制度;每季度邀请县纪委、县检察院等集中上党风廉政教育课;组织机关党员干部到潍坊警官培训学校,开展素质提升培训,参加军事拓展训练;及时转发县纪委通报的典型案件,组织收看廉政警示教育片;组织年度评议优秀党员到浙江大学进行素质提升培训等,采取多种措施,开展经常性的提醒教育,做到警钟长鸣,切实管好、用好机关干部,加强作风建设,提升党员干部整体素质,促进广大
4、党员干部主动作为,奋发进取,干事创业,为全镇的经济社会事业发展提供有力的保障。三是严格落实各项规章制度,规范党员干部行为。将机关党支部划分为5个党小组,定期开展活动,打造过硬机关支部。严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会、机关干部工作学习交流、群众诉求办理、驻村干部接访、服务承诺、限时办结、首问负责等制度,进一步明确制度要求,切实规范全镇党员干部的行为,引导机关干部扎实推进全镇重点任务落实,为优化经济发展软环境提供有力保障。四是加强督查督导,强化责任追究。探索制定运用四种形态加强监督问责工作的实施意见,对监督问责重点、程序步骤提出具体要求,增强可操
5、作性;坚持抓早抓小,把组织处理措施与纪律处分有机结合,督促党员干部增强纪律意识,主动纠正错误,全面履职尽责;加大纪律审查力度,围绕党委政府中心工作,严肃查处违规违纪问题。(二)打造基层组织坚强堡垒,夯实农村工作基础一是选优配强班子。以村两委换届为契机,坚持从好人中选能人,突出党性强、作风正,配齐配强村两委班子。尤其是注重配齐选优村党组织书记,培养具备坚定的政治方向和政治立场,培养具备强烈的服务群众意识。注重培养村级优秀后备人才,统筹选配好村级配套组织及其他组织领导班子,完善农村干部管理、监督、考核、激励制度。坚持把服务型党组织建设作为基层党建工作的核心和关键来抓,切实把基层党组织的功能拓展到服
6、务发展、服务社会、服务党员、服务群众上来。按照抓两头、带中间的思路,对村级班子进行科学分类定级,分类施策,以点带面,整体提升,努力把村级党组织建设成为凝心聚力、服务群众、维护稳定的战斗堡垒。二是着力提升村级规范化水平。把规范村级财务作为村级组织治理的牛鼻子,强力推动,切实为各村建立起一本明白账;积极推进三务公开创新,提高群众的知情权、参与权和监督权;严格落实阳光议事日、四议两公开一监督、村级议事决策执行监管办法等制度,进一步加强村级事务公开化、民主化、程序化;推行村党组织书记四诺履职管理制度;对农村党建工作一月发一次明白纸,一月督查,一季度一次观摩评比;建立健全半年一次社区亮点工作点评制度,延
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