被巡察单位工作汇报材料集合9篇.docx
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1、被巡察单位工作汇报材料集合9篇 第1篇: 被巡察单位工作汇报材料 2018年,支部以二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想统领,突出全面从严治党主体职责,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在市公租房公司党委的正确领导下,在广大党员群众的帮忙支持下,紧密围绕中心工作,始终坚持高标准、严要求,认真完成了各项工作任务,现将2018年支部工作情景汇报如下: 一、支部基本情景 支部于2014年10月组建成立,于2018年7月20日按程序组织完成支部换届选举工作。现支部设书记1人,组织委员兼纪检委员1人,宣传委员1人;设专职党务工作者1人。 截止目前,支部有党员14人,其中女性党员5人,少数民族
2、党员1人。支部下设两个党小组:第一党小组由公司本部部门党员组成,共8人;第二党小组由各物业服务中心党员组成,共6人。 二、党建工作开展情景 (一)强化组织建设,增强党组织凝聚力 1.严格执行民主集中制原则。惠泽支部高度重视班子自身建设,努力增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。坚持统分结合的原则,坚持团体领导下的分工负责制,班子成员合理分工,经过换位思考,相互谈心,交流意见,沟通思想,构成了科学、民主、集中、统一的决策机制。 2.进取落实组织换届工作 根据公司党委批复精神,按照.章程及.基层党组织选举工作暂行条例的规定和程序,于2018年7月20日组织召开了支部党员大会,经过无记名投票方式选举了
3、新一届中共支部委员会委员。本次换届严格按照相关工作要求、步骤和规定程序组织开展,并采取了有效措施,确保顺利完成了支部换届选举工作。 3.进取组织支部活动。 2018年,组织支部共开展了9次党员“固定活动日”及“主题党日”活动,其中组织学习教育次,观看廉政影片1次,观看厉害了,我的国!记录影片1次,慰问保障房小区的困难租户2次,参观红色教育基地1次、员工大讲堂活动2次,专题研讨1次,携手普惠园社区开展迎中秋庆国庆活动1次。 4.严格落实党务公开 根据中共中央印发.党务公开条例(试行)要求,我支部按照“征求意见事前公开决策公开民主讨论结果公开理解监督”的程序,将党组织重大决策及落实情景、领导班子自
4、身建设情景、制度执行情景、领导干部廉洁自律规定执行情景、组织建设情景等定期向党员群众进行公开。 (二)党员队伍建设 1.加强党员教育培训。支部按要求定期组织党员培训始终把党员教育作为提高党员政治业务素质的治本之策,在教育方式上以上党课为主,充分发挥教育阵地作用,在资料上以学习党章党规、二十大思想及习近平新时代特色社会主义思想为主要资料,进取邀请公租房公司党委委员给我支部党员进行党课培训。 2.规范组织发展程序。支部严格按照.发展党员工作细则要求,以“坚持标准、保证质量、慎重发展”为原则做好党员发展和入党进取分子的培养工作。2018年3月我支部按程序确定公司两名同志为入党进取分子。 3.严格组织
5、关系管理。建立党员组织关系转接台账,规范转接程序,严把入口出口。针对转入转出党员,实行“六问”“两查”形式,切实弄清党员信息,核实党员身份,掌握党员去向。“六问”,即在办理党员组织关系转接时,向党员问清组织关系接转原因、入党转正时间、党费缴纳截止时间、党内表彰及处分情景、参加组织生活情景、学习从业等情景,避免党员信息缺失;“两查”,即经过拨打组织关系介绍信上的联系电话、严格核查党员档案等方式,查证党员身份真实性及是否受到党纪政纪处分等情景,避免党员信息失真。经对支部党员档案、组织关系进行梳理,我支部关系转接有序,无流动党员,无失联党员。 4.严格党员积分管理。按照市公租房公司关于实行党员积分制
6、管理的通知要求,组织制定了党员积分申报表。支部党员于每月底根据党员履行义务、履职情景,如实向支部提交本月党员积分申报表,经支委会核实和初评,并于每季度召开党员大会评议,确定党员积分。党员大会讨论经过后,对党员积分进行公示,理解党员、群众及服务对象监督,确保积分制管理工作公开、公平、公正。 5.履行党员服务承诺。组织支部党员签订党员公开承诺书,要求支部党员认真履行岗位职责,充分发挥党员先锋模范作用,牢记全心全意为人民服务的宗旨。 6.严格党费收缴管理。支部党费收缴日为每月15日,党员每月于党费日前自觉将党费交至党支部,支部核定后上缴公司党委。我支部2018年1月-10月共收缴党费7942元。 (
7、三)制度建设 1.认真贯彻落实“三会一课”制度。做到有计划、有通知、有记录、有签到。截止2018年10月,召开支委会13次、党员大会11次,每个党小组召开会议10次,党委委员在支部讲党课3次。 2.严格按照组织生活会的步骤要求召开组织生活会。做到会前有请示、批复,会中有通知、记录,并组织学习贯彻党的二十大精神,对照廉洁自律准则、党纪处分条例等有关规定认真查摆问题,提出解决的办法,针对征求到的党内外群众意见进行讨论,提出整改措施并进一步落实整改。 3.认真贯彻落实谈心谈话制度。每年开展不少于1次在支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员之间开展谈心谈话,坦诚相见,交流思想,交
8、换意见。 (四)重点工作开展情景 为确保“两学一做”学习教育的顺利开展,我支部制定了惠泽支部2018年度“两学一做”学习教育集中学习计划,按照学习计划安排,采取“线上线下”学习相结合,经过党员自学、党小组学习、支部党员大会集中学习的方式认真开展“两学一做”学习教育。 1.学习情景:2018年组织召开9次党员大会进行集中学习;经过微信群、QQ群等线上学习9次,党委委员在支部讲党课3次; 2.学习笔记:组织支部党员14名同志认真做了“两学一做”自学笔记及集中学习笔记; 3.学习心得:组织每位党员和入党进取分子进取学习党章、准则和条例,并撰写上交学习心得体会。 2018年,支部经过“两学一做”学习教
9、育,使每位党员切实做到讲政治,有信念;讲规矩,有纪律;讲道德,并品德;讲奉献,有作为,用实际的行动为群众做出表率。 第2篇: 被巡察单位工作汇报材料 集团党总支在上级党委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,结合企业实际,进取发挥基层党组织战斗堡垒作用,以“党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”为思想政治工作主抓手,做了很多工作。企业党建在探索中前进,在创新中提高,思想政治工作服务和助推企业发展,企业发展带动和反哺党建工作,二者之间构成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。 一、建组织,为思想政治工作供给坚强组织保障 在实际工作中,集团坚持以习近平新
10、时代中国特色社会主义思想为指引,一心一意听党话、跟党走、知党恩。集团成立之初就成立了党小组,由现任党总支书记任小组长,开展企业思想政治工作基础建设。党员在哪里,思想政治工作就要覆盖到哪里。集团党总支以党组织找党员、党员找组织的方式,逐门逐户上门走访,摸清党员情景,设立党支部,实现了“组织应建尽建、党员应管尽管、思想政治工作应做尽做”。不断提升党员自身素质,增强党的凝聚力、号召力、影响力,制定并下发了“三会一课”、党员管理、思想政治工作等多项制度和规定,让全体党员提高觉悟、理解教育、发挥作用。 二、带队伍,为思想政治工作供给强大队伍支持 结合企业经营实际,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范
11、作用,使思想政治工作在企业全覆盖,打造战斗力强的党员队伍,引导党员带头讲党性、抓工作、做奉献、当典范,党组织开展了以“三双”活动和“六帮六比”竞赛为主要资料的思想政治工作网络和方法措施。 “三双”即双培、双推、双提升。一是“双培”:即把业务骨干培养成党员,把党员培养成管理骨干,坚持党员队伍的先进性、代表性。在培养党员过程中,党总支严把“入口关、程序关、职责关”。二是“双推”:即把管理决策层中的党员推选进入党组织领导班子,把党组织负责人推荐进入管理决策层,从体制上保证党组织的领导核心地位。经过“双推”,让党组织负责人和管理决策层中的党员“双向进入、交叉任职”,从机制上保证党组织作用的发挥。三是“
12、双提升”:即提升思想政治工作影响力和公司发展力。将党的思想政治工作和党风廉政建设与公司文化建设相结合,实现了“思想政治工作也是生产力”的价值理念。 “六帮六比”竞赛活动:一是帮群众排忧解难,比谁做得好事多:二是帮商户联系业务,比谁创造的效益好:三是帮商户规范经营行为,比商铺诚信经营客流多;四是帮商户落实防范措施,比谁安全招数多;五是帮商户遵章守纪,比谁帮扶的经营户多;六是帮企业提合理化提议,比谁被采纳的提议多。 三、强阵地,为思想政治工作供给坚强阵地 党总支始终以党的思想政治工作为引领,服务企业发展和职工群众,创新活动载体,着力打造党的思想政治工作与企业发展互融共生、互促共进的格局。 一是设立
13、“党员经营户”。集团党总支每年评选“党员经营户”,为考核合格的商户悬挂牌匾,在广大商户中构成辐射带动的激励效应。商贸城中已有名经营户向党总支递交了入党申请书,人被确定为入党进取分子,构成了向“党员经营户”看齐的浓厚氛围。 二是组建“党员商户促进会”。依托集团党总支,成立了商贸城“党员商户促进会”。定期组织党员商户交流经营方案,分享商业信息,促进共同成长。同时,引导其他商户共同参与到商场活动中来,促使商场商户们抱团经营,构成合力,共同发展。 三是开展“思想政治工作联谊会”。街道党工委协调社区党支部、公司党支部等驻地单位与集团党总支组成“党建联谊会”,经过联合上党课、召开组织生活会、民主谈心、党建
14、联席会等形式,密切了楼宇企业与临近单位的横向联系。集团将商贸城内党员活动室、图书室、文体室等活动场所向经营户、周边驻地单位无偿开放,共享党群活动场所。 四、正作风,为思想政治工作供给精神食粮 为了充实党员精神食粮,加强党员修养教育,我们开展了“五看、五查、五提高”自查自纠活动,并取得了良好成效。 一是看能否认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策,查“八项规定”精神落实是否有走过场的表皮现象,提高“四个意识”异常是核心意识、看齐意识的自觉性,促进服务型党组织建设接地气、见实效。 二是看是否坚持党和人民的利益高于一切,查个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益,
15、吃苦在前、享受在后、乐于奉献的表率作用发挥的好不好,提高先锋堡垒作用的凝聚力、战斗力。 三是看是否进取投身本职工作,查事业心和业务技能,在生产、工作、学习和社会实践活动中的本事发挥,提高为群众做表率的本领和本事。 四是看是否严守党的政治纪律和政治规矩,查对党是否忠诚老实、清正廉洁,进取参加党内政治生活和组织生活,认真开展批评与自我批评,提高勇于纠正工作中的缺点、错误的主动性和进取性。 五是看是否自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德,查能否敢于同消极腐败及不良风气做斗争,提高在实际经营活动中党员先锋岗和党员经营户的引领示范作用。 五、抓保障,为思想政治工作供给有力保障 落实“三项保障”,加大投入
16、力度。坚持资源下沉,注重要素整合,在党建工作上不断加大投入。 一是配强党务人员。设立集团党总支办公室,配备专职党务工作人员名,建立了一支专兼职结合的思想政治工作工作队伍,负责集团内各商城的党建宣传、党内政治生活、党课培训等工作,有力保障了党建工作的有效开展。 二是加大经费支持。集团每年投入余万元,为“党员商户促进会”和党支部划拨专项党建活动资金,为基层党支部书记每人每月发放岗位津贴元。每年举办一场以“歌颂.、传播正能量”为主题的党员教育与总结表彰会,对优秀党员、优秀党务工作者、优秀党支部、优秀党员经营户进行表彰,颁发锦旗、荣誉证书和慰问金。 三是筑牢活动阵地。集团建立党群活动中心,活动场所面积
17、达平米。设立集团党校,定期上党课、开展理论辅导,聘请高校和党校的专家学者,先后讲授党课多次,培训人员人次。成立集团党建工作研究会,聘请专家对集团党的思想政治工作进行研讨并转化成果。利用“互联网+党建”即时发布党建信息、典型经验、模范事迹,方便党员交流学习、建言献策。 六、出效益,让思想政治工作在企业结出丰硕成果 围绕发展做思想政治工作,做好思想政治工作促发展。正是把党的思想政治工作这一“传家宝”融入到了企业各个领域、各个环节,才能极大地促进了企业发展。集团已构成以地产开发、商业连锁、物业管理为核心的产业链条,经济效益每年递增%以上,新增就业岗位万多个,集团孵化出多家双创经营户,从而使党组织政治
18、核心作用更强了、党员作用发挥更好了、从严治党制度落实更严了、党组织的号召力凝聚力更强了、要求入党的进取分子更多了、企业发展后劲更足了、经济效益更高了。集团曾多次获得国家、省、市先进莱誉称号,集团党建工作经验在全国及省市区非公领域多次推广介绍。年月日省委组织的“加强全省城市基层党建工作经验交流座谈会”的五十多位参会人员来我集团观摩学习党建经验。 七、抓落实,让二十大精神在企业落地生根、开花结果 习近平总书记在党的二十大报告中提出:支持民营企业发展,激发各类市场主体活力。这是非公企业发展的灯塔,为我们指明了方向。党总支进取组织全体员工和商户认真学习、贯彻落实习总书记讲话精神,结合工作实际写出学习心
19、得体会,重温入党誓词、理解革命教育。并于月日,组织党员、进取分子、商户代表赴理解革命传统教育,深入孤儿院对弱势群体进行帮扶,给予慰问送去爱心。结合企业发展,制定了集团宣传贯彻落实二十大精神实施方案,举办了两次十九精神辅导大报告会,由省传媒学院教授给予辅导,党总支书记亲自授课,并以快板、诗朗诵等形式宣讲二十大。在增加就业岗位,新增经营面积,扩大就业平台,提升服务档次,营造安全环境,优化后勤保障,搞好节日供应等方面,狠抓落实本领,久久为功,以钉钉子的精神做好做细各项工作。 第3篇: 被巡察单位工作汇报材料 X委第一巡察组各位领导,同志们: 按照X委统一安排部署,X委第X巡察组到我局开展巡察工作。下
20、面,根据这次巡察工作的要求,我从以下四个方面汇报近几年来XX局党组工作开展情况、存在问题和整改措施: 一、基本情况及党组工作的主要成绩 中共)(X局党组成立于X年X月,现有党组成员X人。 XX局是正科级单位,行政編制X个,事业编制X个,目前在编在岗X人,其中正科级X人,副科级X人;机关内设X个科室,即XX科、XX室,经费实行财政全额预算管理。下设派出机构X个。 近年来,我局党姐在X委、X政府的正确领导下,严守“六项纪律”、深入贯彻落实中央八项规定精神、不断纠正“四风”问题,自觉遵守中央、省、市委有关規定,党组制度机制进一步建立健全,党组的核心作用得到进一步发挥,着实贯彻执行了党的路线、方針、政
21、策,按组织程序讨论和决定本单位的重大问题,做好了干部的管理工作,团结了党外干部和群众,较好完成了X委、X政府交给的各项任务,加强指导了机关和直属单位的工作,全体党组成员认真履职、团结共事、政令畅通,成绩有目共暗。 二、党组工作存在的问题和不足 近年来,XX工作虽然取得了一定成绩,但与新常态下党中央对党的建设和党风廉政建设提出的更高要求,与省、市、的要求和全市人民的期望还有很大的差距,对照党章、党规和中国共产党廉洁自律准则,我局党组在党的建设、贯彻落实中央八项规定精神、执行“六项紀律”、纠正“四风”和担当有为等方面还存在着不少问題。主要表现在: (一)履行党建工作责任制方面做的不够,重业务作、轻
22、党建工作。如:近三年来,班子会和党组会研究和安排部署业务工作多,专题研究党建工作少,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做软指标,业务工作和目标管理当作硬尺子,对新知识、新政策、新规章等学习不够,制定好的学习计划没有很好的落实,在机关思想建设、组织建设、学习型党组织建设方面抓得不紧不力,对党员的思想教育作抓的不实不严,没能很好引导党员干部队伍从政治上观察思想问题,透过现象看本质,党组织的先锋模范和战斗堡垒作用没能得到充分发挥。同时对机关党务工作者开展工作、生活关心不够、支持不够也一定程度影响了机关党建工作者能力的发挥,使机关党建工作水平与上级党组织的要求还有一定差距。 (二)廉政意识不强,遵
23、守中央八项规定不彻底。一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强,不够深入,只主动 了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、急什么、要什么,对基层的了解不够全面系統,联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,全心全意为人民服务的宗旨意识不够。二是会风有待转变,传迗学习上级会议精神往往是会连会、场赶场,没有很好的统筹安排会议内容,导致有时候会议过多。 (三)“六项纪律”需要进一步严明。在政治纪律方面,学习还不够系统和全面,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”;理论剖析不够深刻,有时对政治缺乏全面认识,对党的路线方针政策理解不够深入。
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