员工薪酬满意度、工作机会、离职倾向调查问卷.docx
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1、员工薪酬满意度、工作机会、离职倾向调查问卷1、性别 【单选题】 男 女2、年龄 【单选题】 24以下 25-34 35-44 45-59 60以上3、学历 【单选题】 中专/高中 大专 本科 硕士 博士4、工作经验 【单选题】 1年 1-3年 3-6年 6-10年 10年5、工作岗位 【单选题】 技术研发 生产服务 市场营销 财务会计 行政管理 其他6、职位级别 【单选题】 普通员工 选项2 中层管理人员 高层管理人员7、单位性质 【单选题】 国有企业 民营企业 外资(合资)企业 其他企业8、单位规模 【单选题】 100人以下 100-500人 500-2000人 2000人以上以下是对您个人
2、情况的一般描述,当中没有“对”和“ 错”之分,请勾出你认为最能反映您目前情况的数字。问卷的填写方式是在相应的数字上打。9、(1=非常不满意;2=不太满意;3=满意;4=很满意;5=非常满意) 【矩阵单选题】12345与本地区的一般消费水平相比,你对公司的薪酬水平是否感觉满意? 与本地区的薪酬水平相比,你对公司的薪酬水平是否感到满意? 与同行业公司相比,你对公司的薪酬水平是否感到满意? 矩阵行4 与同行业公司相比,你对公司的福利水平是否感到满意? 与其他部门的薪酬水平相比,你对现月收入水平是否感到满意? 与其他同职位的薪酬水平相比,你对现月收入是否感到满意? 你对公司内部奖金的分配公平性是否感到
3、满意? 矩阵行9 你对各层级之间的薪酬水平差距是否感到满意? 就你的工作经验和教育程度,你对现收入是否感到满意? 就你的工作量而言,你对现收入水平是否感觉满意? 就你工作的压力和疲劳程度,你对现收入水平是否感到满意? 就你所承担的责任和风险而言,你对现收入水平是否感到满意? 就你的工作表现而言,你对现收入水平是否感到满意? 你对公司薪酬体系满足员工晋升的需求程度是否感到满意? 你对公司奖金的计算域付给是否感到满意? 你对公司有薪假期的设置是否感到满意? 你对公司的总体薪酬是否感到满意? 10、(1=非常不满意;2=不太满意;3=满意;4=很满意;5=非常同意) 【矩阵单选题】12345公司为你提供了跟上与工作有关的新动向的机会。 公司为你提供学习新知识或提高专业技能的机会。 公司为你提供了在工作上自我提高的机会。 对你来说,找到一个与目前工作一样好的工作并不困难。 对你来说,找到一个比目前工作稍好一些的工作并不困难。 对你来说,找到一个比目前工作好很多的工作并不困难。 11、(1=非常不满意;2=不太满意;3=满意;4=很满意;5=非常满意) 【矩阵单选题】12345你觉得公司大部分员工的辞职与薪酬的关系。 我会寻找其他工作机会。 如果有其他适合的工作机会,我会接受。 我基本没有想过要辞职。 条件一旦成熟,我将马上辞职现在的工作。
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