渠道经理薪酬办法答题现在我们就马上开始吧!.docx
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1、渠道经理薪酬办法答题,现在我们就马上开始吧!(100分)1、姓名 【填空题】_2、1、KPI业务发展指标中,融合占()分?【单选】 【单选题】(10分)A.A、40B.B、30C.C、20正确答案: A3、2、KPI业务发展指标中,5G合约占()分; 【单选】 【单选题】(10分)A.A、30B.B、20C.C、50正确答案: B4、3、KPI指标中红五月加扣分占10分,凡渠道完成整体积分任务,则主任加5分,渠道经理加()分,未完成则主任扣5分,渠道经理人均扣()分。 【单选】 【单选题】(10分)A.A、10,5B.B、5,10C.C、5,5D.D、10,10正确答案: A5、4、红五月积分
2、,挂A、B、C类门店周积分达成,达成()元/周,未达成考核()元/周。【单选】 【单选题】(10分)A.A、500、200B.B、300、500C.C、500、300正确答案: C6、5、红五月综评中,如渠道分部完成整体积分任务,分局增配排名第一、第二名、第三名渠道经理()元、()元、()元。【单选】 【单选题】(10分)A.A、2000,1500,1000B.B、2000,1000,800C.C、1500,1000,800正确答案: A7、6、重点工作中,对相约E家,渠道经理达成奖励()元、未达成考核()元【单选】 【单选题】(10分)A.A、100、100B.B、200、200C.C、30
3、0、300正确答案: B8、7、新开门店次月起连续三个月1000分店达标,按()元/月核发新店支撑激励,三个月奖励周期未达1000分店按()元/月/店考核。【单选】 【单选题】(10分)A.A、1000、500B.B、1000、1000C.C、500、500正确答案: B9、8、门店运营绩效打分标准中,群打卡标准:每周不少于4次打卡,少1次扣()分 【单选】 【单选题】(10分)A.A、1B.B、2C.C、0.5正确答案: A10、9、凡成功建店并引入代理商,一次性奖励推荐人()元 【单选】 【单选题】(10分)A.A、2000B.B、5000C.C、1000正确答案: B11、10、渠道积分统计口径为T+0的分局网格内积分。【单选】 【单选题】(10分)A.A、错B.B、对正确答案: B
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