绩效考核(网站运营).docx
《绩效考核(网站运营).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《绩效考核(网站运营).docx(2页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、运营团队绩效考核模版考核月份:考核人:,考核日期:被考核人考核面指标权分自评主管备注0能力(20)1转载文章3分转载其他网站内容(网站编辑)2专题策划2分策划、制作专题内容3网页制作3分使用工具制作网页4图片处理2分使用工具处理图片5软文编写2分6文档排版2分公司其他文档编排7站内交互式回复2分8线上推广执行2分博客、口碑推广等9线上活动策划2分吸引访问的线上活动态度(30)1出勤率5分迟到、早退、请假2是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作5分3是否主动承担更多的责任5分4是否注重协作5分5是否积极主动,行为得体5分6工作日志,工作周报5分业绩(50)1按时完成工作10分2无内容错误、大
2、批量错别字5分3完成专题策划数量、质量要求10分根据月计划比例4完成软文编写数量、侦量要求10分根据月计划比例5按时按量执行线上推广5分根据月计划比例6上级综合评定10分0能力(20)1文档编写2分(客服专员)2客户沟通交流8分合作伙伴等3客服计划制定2分4潜在合作挖掘5分5掌握公司业务3分态度(30)1出勤率5分迟到、早退、请假2是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作5分3是否主动承担更多的责任5分4是否注重协作5分5是否积极主动,行为得体5分6工作日志,工作周报5分业绩(50)1优质完成客户回访、问答10分2维护线上客服工具并受理信息10分QQ群、客服邮箱等3按时按量执行线上推广10分
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 绩效考核 网站 运营
限制150内