医德医风考核评价表.docx
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1、医德医风考核评价表年 月科室姓名职称职务考评项目救死扶伤,全 心全意为人民 服务(15分)尊重患者权利, 为患者保守医 疗秘密(10分)文明礼貌,优质 服务构建和谐医 患关系(10分)遵纪守法,廉洁 行医(10分)因病施治,规范 医疗服务行为 (10 分)顾全大局,团结 协作,和谐共事 (10 分)严谨求实,努力提 高专业技术水平 (15 分)考评内容 (基础总 分80分)1、加强政治理 论和职业道德 学习,树立以 病人为中心, 全心全意为患 者服务宗旨和 服务意识,大 力弘扬白求恩 精神。2、增强工作责 任信,热爱本 职工作,坚守 岗位,尽职尽 责。1、对患者不分 民族、性别、职 业、地位、
2、贫富 都平等对待,不 得歧视。维护患 者合法权益,尊 重患者选择权 和隐私权,为患 者保守医疗秘 密。2、遵守医学伦 理道德,尊重患 者的知情同意 权。1、关心体贴患 者。2、着装整齐,举 止端庄,文明礼 貌,优质服务。3、践行医疗服务 承诺,加强与患 者的交流和沟 通,自觉接受监 督。1、严格遵守法律 法规、规章制度 和医学伦理道 德,廉洁行医。2、不收受、不索 要患者及其亲友 的财物。3、不以权谋私, 不收受回扣以及 其他不正当利 益。4、不开具虚假医 学证明,不违反 规定外出行医。1、坚持合理检 查、合理治疗、 合理用药。2、认真落实有关 控制医药费用的 制度和措施。3、严格执行医疗 服
3、务和药品价 格,不多收、乱 收和私自收取费 用。1、积极参加指 令性医疗任务 和社会公益性 的扶贫、义诊。2、正确处理同 行、同事之间的 关系,互相尊 重、互相配合、 取长补短,共同 进步。1、积极参加在职培 训,刻苦钻研业务 技术,努力学习新 知识、新技术,提 高专业技术水平。2、增强责任意识, 防范医疗差错、医 疗事故的发生。考评等级优秀良好般较 差优秀良 好般较 差优秀良 好般较 差优秀良 好般较差优秀良 好般较差优 秀良 好般较差优 秀良 好般较差总分值对 应等级优秀(295分);良好(94分一80分);一般(79分一60分);较差(V60分)自我评价 (分值)总分科室评价 (分值)总分加分 (扣分)共计加(减) 分值医院评价 (分值)总分个人等级科室医德医风考评小组负责人:分管院长:*注:加分(扣分)项需注明加分、减分对应条款及加(减)分值。
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