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1、 行政执法个人工作总结12篇综合行政执法个人工作体会 20-年,在市委市政府的领导下,在市法制办的详细指导下,我局以深入贯彻全面推动依法行政实施纲要为主线,绕全局中心工作,坚持以依法行政为核心,以制度建立为保障,以强化执法监视为手段,较好地发挥了法制工作的作用,为行政执法工作供应顽强的保障。现将我局依法行政工作总结如下: 一、领导重视,不断加强执法队伍建立 我局一贯高度重视依法行政工作,始终把提高全体干部职工的法制素养作为提高依法行政力量的关键环节来抓,通过走出去、请进来的方式,大力开展执法队伍建立:一是坚持执法人员持证上岗制度。全局19人持安全生产监管执法证,5人持行政执法证,在执法过程中,
2、做到了亮证执法。二是坚持学法制度。每季度组织开展法制专题讲座、执法调研、执法沟通等活动,今年开展了“每季度学一法、领导讲一法”活动,每个科室每月至少要仔细学习一部安全生产方面的法律法规,每个局领导每年要在局内宣讲一部法律法规。我们定期今年4月、7月和9月,分别邀请省安监局、市检察院专家结合工作实际开展依法行政学问讲座。据统计,今年我局年人均学法时间超过48学时,全局有6人通过国家注册安全工程师考试并取得资格证,通过培训,全体执法人员的执法水平和力量都有了较大提高,一支高素养的安全行政执法队伍根本形成,为安全生产行政执法工作奠定了良好的根底。 二、完善制度,不断标准执法行为 制度建立,是促进依法
3、行政,标准行政执法程序,进一步提高行政机关行政执法水平,保障法律、法规和规章正的确施的关键,我局始终坚持制定和完善相关制度,确保行政执法工作得到有力的理论保障。 (一)建立健全执法制度。我局制定了行政执法责任制考核制度、行政执法过错责任追究制度、标准性文件合法性审查备案制度、行政惩罚程序标准、行政执法案卷标准等20多种制度,根本做到了凡涉及安全生产行政执法事项,都有制度作出相应规定,真正做到用制度治理人、教育人、约束人。今年我局再次对行政执法职责、依据进展了清理,共梳理出执行的现行有效的法律、法规、规章62部;详细行政执法职权共253项,其中行政许可9项,追究法律责任(行政惩罚、行政处分、行政
4、打算等)234项,行政强制6项,其他详细行政行为4项。目前正在送市法制办审核中。 (二)严格标准执法行为。仔细开展标准行政惩罚自由裁量权工作,制定了自由裁量权适用标准,对各行政惩罚的裁量幅度进展细化、量化,在依法依规进展案件调查、精确定性的根底上,按自由裁量权适用标准公开、公正、公正地实施行政惩罚。将行政执法文书式样和使用标准汇编成册,发给每个执法人员,要求在执法中严格根据法律、法规、规章规定的步骤、方式、挨次、期限,开展执法活动,依照执法文书的要求和查明的案件事实,标准、精确地填写有关内容,对适用的法律依 据,载明法律依据的全称,引用条文详细到每一条、每一款、每一项、每一目,提高了执法文书的
5、法律效力。 (三)不断完善依法决策机制。我局所是做出重大决策、政策,都要经过调研、询问、争论环节,但凡涉及重要行政许可、重大行政惩罚的事项,都要逐级审批、党组集体争论打算。我们严格执行标准性文件审查备案工作,标准性文件出台前进展审查,出台后进展备案,对提出的审查意见准时订正。20-年,我们根据市政府的部署和要求,对当年颁发的文件进展了清理,共清理文件147件,清理出标准性文件4件,连续有效4件,确保了标准性文件的合法性和时效性。 三、突出重点,不断加大执法力度 (一)强化安全监视检查执法。市政府出台了-市事故隐患排查治理治理方法,把隐患排查治理工作制度化、标准化、常态化,要求各区县、各部门、各
6、单位坚持每月一排查、每月一暗访、每月一通报,准时消退事故隐患,做到排查在先、防范在先、治理在先,全方位对重点行业、重点领域、重要部位的隐患进展排查整治,不留死角。市安委会建立了安全生产约谈、生产安全事故现场分析会、事故通报、事故多发单位调查治理、生产安全事故公告等制度,进一步强化部门监管责任。每年,我局均要制定详尽的年度监视检查执法规划,报市人民政府审批后严格执行。执法规划中明确各业务科室监管的对象、主要事项、频率、方式和职责分工,把企业的监管责任明确到人。 (二)不断推动行政审批制度改革。依法开展安全生产行政许可,提倡优质高效效劳,推行以集中办、立刻办、特事特办、上门办和领导督办等“五办”为
7、重点的工作机制,制定了限时办结、换证告知制、托付办理制等制度,标准行政审批行为,深入推动并联审批,高标准、高起点、可持续规划在建企业安全标准,严把准入关,催促企业加大安全投入,改善安全生产条件,提升安全保障水平,实现本质安全。 (三)严格事故查处和责任追究。严格按“四不放过”原则,重点查处了隐瞒不报或迟报少报的事故、一次死亡3人以上的事故、一个单位连续发生多起的事故、挂牌隐患未整改到位发生的事故、非法生产经营引发的事故等五类事故。在事故调查处理中,坚决做到四个到位:即企业的惩罚到位,领导责任追究到位,整改措施落实到位,综合评先一票拒绝到位。(四)落实责任,不断强化执法监视。 1、坚持案审制度。
8、对于我局执法人员作出的行政惩罚,都必需经法规宣教科审核把关;对赐予责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停顿建立、责令停顿施工、撤消有关许可证、撤销有关执业资格或者岗位证书、3万元以上罚款、没收违法所得3万元以上等较大行政惩罚时,都必需由案审委员会集体争论打算。 2、加大检查考核。我局每半年组织开展一次行政执法专项检查,对各业务科室和各区局安全生产监视检查、行政许可、行政惩罚、执法文书使用等状况进展检查。年终,我局还根据 全市行政执法责任制评议考核要求,对市局业务科室和各区县局行政执法工作逐项进展考核,把执法的质量与详细执法人员的责任挂起钩来,将考核结果纳入年度绩效考核。 3、定期开展案卷评查。
9、我局建立了行政执法案卷定期评查制度,法规宣教科每年对市局各业务科室和各区县局执法文书、案卷进展抽查审核,全面把关,将检查结果在全系统通报,准时发觉执法中存在的问题,提出改良建议。 2022年12月20日 行政执法个人工作总结2 我局行政执法工作在市委、市人民政府和州安监局的正确领导下,在市法制办的指导帮忙下,进一步增加全局干部职工的法律意识,积极落实行政执法责任制,标准行政执法行为,提高依法治安、依法行政水平,严格安全生产执法监视,全局依法行政水平不断提高,现将我局上半年行政执法工作总结如下: 一、加强学习,提高依法行政水平为提高安监队伍素养,我局本着培育一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪
10、律严明、行动快捷、人民放心”的安监队伍的目标,始终把安全生产宣传教育和学习培训工作做为安全生产的头等大事来抓,有规划地组织干部职工开展法律法规学习。局里制定了安监执法人员培训规划和学习制度,学习安全生产法律法规,建立了学习考勤制度,要求集中学习有记录,平常自学有笔记。领导干部自觉带头学法、用法、守法,对比工作实际,利用多种渠道收集整理学习资料并结合事故案例,争论分析,现身说法,帮忙解决在实际执法过程中遇到的疑难问题,取得了良好的效果。月份,根6据市政府持证执法培训工作的安排,组织全局干部职工参与了市法制办举办的持证执法学问培训班,全局10名执法人员参与了执法培训,各行政执法人员将全部做到了持证
11、上岗。 二、深入宣传,不断提高法制意识一是今年六月份在第11个全国“安全生产月”活动全面开展之际,依据国家和自治区、自治州“安全生产月”宣传活动的安排部署,我局准时制定印发了库尔勒“安全生产月”活动实施方案,各乡镇、各部门及企业仔细开展了以“科学进展、安全进展”为主题的“安全生产月”活动。各乡镇、市直部门等安委会成员单位、规模以上企业在单位门前、城市主要街道悬挂有关安全月活动和安全生产方面的横幅54条,张贴宣传标语160多张。同时利用电视、播送、网络等媒体进展广泛宣传,积极播发和宣传各乡镇、部门和企业在“安全生产月”活动中的好阅历和做法,不断加大安全法律法规宣传力度。月16日组织公安交警、6消
12、防、建立、教育、卫生、电力、中小企业局、交通局等十几个安委会成员单位在人员密集的人民广场组织开展了“安全生产月”法规宣传询问日活动,各单位细心制作宣传展板30多块,装扮宣传车15辆,散发宣传资料20_多份,并设臵了询问台开展询问效劳,集中宣传安全法律、法规,职业卫生安全,根本防火常识,道路交通法规,建筑施工安全和爆炸物品的治理使用等法律法规。市政府主管领导亲临活动现场进展了指导。促进了“安全生产月”活动的深入开展。二是结合本地实际,实行多种形式,利用各种新闻媒体开展安全生产法律法规、表扬先进、鞭策后进等媒体宣传活动,止目前已先后各类报刊登载安全信息稿件三十多篇。三是结合“安全生产年”、“打非治
13、违”等专项行动,在全市煤矿、非煤矿山、道路交通、危化品等行业开展行政执法活动。 三、健全机制,标准行政执法程序为切实加强对行政执法责任制工作的领导,今年我局进一步调整充实了局行政执法责任制工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,综合科、非煤矿山科、煤矿监察科、危化科、办公室等科室负责人为成员。完善安全监视检查及行政惩罚的集体讨论和罚、缴分别制度,实行了严格的分工负责制,由办公室统一制定检查规划,负责下达检查通知,并对检查结果及下发的各类监察执法文书进展总结通报,统一归档处理。同时办公室还负责对执法人员资格、行政惩罚法律法规依据进展审查和专业法规资料购置配发;各执法科室负责依法监视检查和违法
14、违纪案件的查处工作,负责组织法律法规的培训及宣传普及;分管领导负责立案、处理惩罚案件的审批;局行政执法责任制领导小组负责对惩罚金额1千元以上或非常简单的案件进展立案审核审批,并进展集体争论,集体打算。增加了行政执法的公开性、公正性和制造性。依据上级部门的安排,年初准时组织召开了全市安全生产工作会议和全市煤矿、非煤矿山及危化品安全生产专项整治工作会议,安排部署了全年的行政执法工作,市政府与全市各安委会成员单位,我局与各煤矿、非煤矿山企业签订了安全生产目标治理责任书,做到目标明确,责任到人。 四、突出重点,开展隐患排查治理我们建立健全了隐患排查的.长效机制,坚持政府统一领导,部门监视落实,企业全面
15、负责的原则,定期不定期协调国土、公安、工商等部门组成联合执法组,深入一线、逐企排查,做到关口前移,重心下移,措施近移,人盯死守,严管重罚,分别对辖区内的重点行业和领域仔细组织开展了安全生产隐患排查治理专项行动。1、加强矿山企业安全隐患排查及“打非治违”专项行动。安监员责任追究制度、企业主体责任制度。年初修订与完善了安全生产责任状,明确了各监管人员与煤矿主要负责人的安全生产职责。并与两煤矿主要负责人签定了安全生产责任状,煤矿建立健全了从矿长、副矿长、总工程师、治理部门、区队治理人员到每一个岗位工的安全生产责任制。在专项检查整治中,我们根据一井一证,一套生产系统,一套治理人员的要求,对全市矿山企业
16、进展了拉网式检查。元至六月,对煤矿共计安全检查25次,其中下井检查8次,出动人员100余次,下达执法文书8份,共计检查出安全隐患118条,整改安全隐患118条,整改率100%。对非煤矿山检查2、加强危化品安全隐患排查及“打非治违”专项行动。元至六月份,由我局牵头,协调工商、商务等部门,共开展危品经营单位安全生产大检查5次,检查危化品经营单位90多户/次,下发各类执法文书90多份,查处隐患180多处,当场责令整改120处,消退了担心全隐患。4、建筑行业安全隐患排查。元至六月份,建立行政主管部门会同我局对全县城乡在建工程工程的安全状况进展了三次联合执法安全大检查,共下发限期整改指令书32份,整改安
17、全隐患96处,杜绝了建筑施工企业担心全事故的发生。5、其它行业安全隐患排查。至目前,全县各安委会成员单位在我局的牵头下会同相关部门,形成联合执法,分组对全县煤矿、非煤矿山、加油站点、液化气站、建筑企业、大型饭店、市场、宾馆、网吧、学校以及公共聚拢场所等重点行业和领域进展了安全生产隐患专项排查治理,共检查512个单位/次,下发各类执法文书530份,查处各类安全隐患870处,当场责令整改770处,下发责令改正书328份,下发复查意见书181份,下达现场惩罚打算书22份,立案查处9起,使一些安全生产违法行为得到了惩办,有效预防了担心全事故的发生,安全生产隐患排查治理专项行动取得了显著成效。 五、存在
18、的主要问题一是局部行政执法人员对依法行政的重要性必要性熟悉缺乏,执政为民的意识比拟淡薄,工作缺乏主动性,责任不到位,作风不细致;二是一些行政执法人员业务素养不高,尚未完全把握法律法规的有关规定,在事实认定和法律适用上把握不准;三是局部行政机关执法人员存在重实体轻程序的现象,操作流程过于简洁化。 六、下一步工作准备1、深化熟悉,提高依法行政的自觉性。今后要进一步提高对依法行政重要性必要性的熟悉,把依法治国方略落实到依法行政的行动上,在作出每一项详细行政行为时,都要贯彻依法行政的原则,根据法律的规定办事,要加强对行政执法人员的监视、治理和政治教育,强化执政为民的效劳意识,树立求真务实的工作作风,增
19、加工作的责任感,依法履行法定职责,杜绝不作为行政行为,不断提高全体工作人员依法行政的自觉性和主动性。2、加强对行政执法人员的业务学问和诉讼力量的培训,提高依法行政的水平。要有规划地组织行政执法人员学习行政诉讼法及有关的法律法规,学习实施详细行政行为的操作规程,熟识有关的法律条文和行政执法中的有关程序,提高他们的业务力量。3、坚持实体、程序并重,严把案件质量关。程序是实体公正的保障。我们今后不但要重视对案件处理实体上的适用,也要重视对案件处理程序上的把握。办理行政执法案件,肯定要从事实上、证据上、处理的程序和结果上、适用的法律法规上严格把关,确保行政执法案件质量,以削减和避开在行政诉讼中败诉。4
20、、建立健全监视制约机制,准时发觉和订正违法行政行为。一要强化责任制考核。建立行政执法责任人考核制度,健全行政执法人员责任制,把执法人员工作的好坏与对个人的奖惩挂钩,增加执法人员责任心。二要落实行政执法监视员制度。要充分发挥监视员的作用,准时与监视员沟通与沟通,准时订正不当或违法的行政行为。5、强化监视检查,全面完成隐患排查任务。仔细落实安全监管责任制,严格根据上级要求,结合我县实际,加强重点行业和领域的安全生产隐患排查治理,实行先检查后督查的方式,全面仔细、广泛深入、一户不漏地开展隐患排查治理,对不能按时整改到位的,现场下发整改指令书,对拒不整改的,严管重罚,坚决不允许开工生产。 行政执法个人
21、工作总结3 今年以来,我局根据县委县政府各项工作的部署和要求,以践行党的群众路线教育实践活动为工作主线,积极探究实践城市治理行政执法新模式,强化日常治理,改善城市环境,提升城市品位,逐步实现常态化、标准化、人性化、网格化的城市治理目标。现将20xx年工作状况总结如下: 一、抓队伍,比作风,创综合型机关 1、力量建立为先,创“学习机关”。 坚持“四学联抓、工学结合”,在班子成员及全体干部职工中,开展中心理论组学习、“周一学习会”、专题讲座,深入学习中心及省、市、县委的各项政策规定、习近平总书记的讲话精神、五本必读书目等内容。同时,为应对新形势下的执法要求,强化新进队员业务学问培训,选派一线执法人
22、员参与全市执法系统集中培训活动。局班子成员带头做好学习表率,深入一线实地调研,撰写有关执法队伍建立、“六城联创”等课题的理论文章,鼓舞各职能科室队、人员,总结工作阅历、做法,由点及面,提升执法水平。 2、制度建立为本,创“效能机关”。 仔细贯彻落实中心“八项规定”、省委“六个严禁”和县委“六项要求”,严格掌握三公经费支出,较去年下降了22.66%。从内部治理运行入手,建章立制,落实局政治处定期督查,准时通报存在问题。安排数字城管指挥中心,处理效能反应和投诉问题。截至目前,指挥中心共接到行政执法投诉96310热线651件,效能网和台州市12345便民效劳平台投诉706件,县委县政府等上级部门转办
23、信访件2件,接待来人上访71人次。同时,针对教育实践活动中征求到86条意见建议,其中反映“四风”方面问题的72条,群众意见28条,对我局现有22条内部制度进展“回头看”梳理。 3、纪检建立为重,创“廉洁机关”。 实行党风廉政主体责任建立制度,以“一岗双责”为抓手,明确责任分工。严格落实“三重一大”等相关制度,开展行政权力标准化建立,凡涉及全局工作的重大问题,须经党组会议、局班子办公会议集体讨论打算。在今年城乡环卫工程工程、金盘菜场招投标工作中,严格根据有关规定执行。同时,执法大队和城乡环卫科作为重点岗位,承受动态监管,仔细开展岗位标准化建立,提升效劳质量,提高民众的满足率。 二、抓市容,比业绩
24、,建实干型队伍 1、市容治理精细化。 一是工作竞赛,以考促学强治理。为有效遏制流淌摊贩、占道经营和跨门经营、非法户外广告等行为,依据治理辖区划分网格、设立街长,要求中队执法人员进展全天候“错时执勤”,审批科工作人员定期上街巡逻,并由数字城管进展信息采集,作为考核依据,以“比学赶超”的势头,推动市容市貌整治工作。 二是以人为本,严堵巧疏促标准。针对公路市场、严管街等重点区域、路段,除加强日常治理外,各中队深入到摊贩中征求意见,主动与乡镇街道、取得联系,规划区域设立便民疏导点,多方联动,逐步引导摊贩标准经营,并邀请街道、部门及当地老人协会帮助参加治理,防止“回潮”现象。我局设立了金盘路菜场、新华书
25、店美食城广场、妙山医院、秀园路末段4处长期疏导点,对石寨路、上清溪沿线、天元广场等区域占道经营严峻的问题,进展了屡次集中治理,做到了“还道于民”。 三是改罚并举,终端管控保畅通。直属中队违停查处工作遵循一日多组多巡,加强城区各主要街道、公园广场、校园周边等违停现象较严峻路段的巡查力度,并现场取证惩罚,平均每月拍摄违章车辆到达1700多车次,窗口平均每月处理违章900多例。同时,制定了天台县道路停车收费及诱导系统实施方案,将工人路、劳动路、人民路、热诚路、金盘路确定为第一批收费路段,规划于11月28日起实施差异化停车收费,充分提高车位“有效使用率”。 2、“创无”工作法治化。 为稳固“三改一拆”
26、工作成效,我县于今年开头“无违建县”创立工作,依托“法治浙江”建立,通过“一体化”制度设计、“三入工作法”调查摸底、专项行动集中整治,对存量违建进展“分类认定处置”,并成立督导组、验收组,对各乡镇街道、创无工作进展量化考核,准时验收“无违建村居社区、”,坚决不移地推动创立工作。 为防止“二次违建”,通过复耕、复垦、改建停车场、拆违还绿、拆违还湖等方式,提升后续综合利用率。我县已完成了105个村居社区、的验收工作,15个乡镇街道、中南屏乡、泳溪乡已通过验收,成为全县“创无”先进典型。今年,我县累计完成旧住宅区改造26.62万平方米,城中村改造12.04万平方米,旧厂区改造18.68万平方米,撤除
27、违法建筑112.12万平方米。 3、“五水共治”联动化。 我局与公安、环保、水利、农业、市场监管局等6部门10名专职人员集中办公,变“九龙治水”为“一龙治水”,解决了部门多头执法、相互扯皮问题,提高了执法效率。针对群众举报,联合执法大队安排专人进展不定期巡查,坚持“发觉一起、查处一起”,对涉河违法建筑、高污染企业等危害水体环境的,进展现场取样调查,为后续罚款等处置手段供应了“第一手”资料。自联合执法大队成立以来,累计收到群众信访投诉191起,处理涉水案件89起,行政拘留8人,刑事拘留4人,行政惩罚218万元。 4、户外广告标准化。 一是全面开展城区户外广告整治工作。整治范围从城区主街道延长至新
28、城区域,104国道、60省道、62省道及连接线等区域,并重点对新城、城乡结合部及省道、国道周边区域路段范围内的店面横幅、店面招牌及各类违章破损、破旧广告、墙体广告等进展整治,撤除了大户丁菜场周边、杨帆房产及天台山路中间隔离带内的各类户外广告。截止目前,共割除各类横幅1800余处;撤除各类违章广告、破旧破损、广告、墙体广告等400余处,合计面积约6万平方米。 二是完善街景立面提升改造工程后续工作。今年,我们对劳动路路段内未完成的相关工作进展了查漏补缺。目前路段内的亮化改造已完成工程验收工作,相关材料已交财政部门进展结算审核中,立面改造在等待验收中。在此根底上,仔细对比台州市区户外广告设置治理方法
29、等相关规定,严格把关城区范围内申请设置的户外广告,不仅要求经营者供应相关的书面材料,同时踏勘施工现场,对不符合审批标准的,催促准时整改直至符合审批标准,方可办理户外广告设置许可证。 5、环卫治理延长化。 一是延长宣传范围。利用天台报、台州环卫等报纸刊物,以及天台环卫微信公众号,微博平台实时报道“环卫动态、环卫常识、环卫情怀等各类文章200多篇。9月份顺当完成了垃圾分一分,天台美非常的宣传片制作。通过传统媒体与新兴媒体的双重宣传,让全县群众包括在外务工的天台人,能够在第一时间了解到环卫工作近况,肯定程度上提高了民众的卫生意识。 二是延长治理区域。顺当接收了新城区块、南工业园区等环境卫生的保洁工作
30、,派专人对国赤环线、九九回归林、焦山往前山陈方向主道路、紫东路永泰公寓等无人保洁的地段进展无偿接收整治,并安排日常保洁,今年新增保洁面积约110万平方米不含河道保洁面积、,受理各类投诉33起,办结率100%,满足率100%。清理建成区范围内零星渣土3200吨,已完成垃圾清运处置费收取180万元。 三是延长监测范围。自6月份起,对机扫清运车辆全部安装GPS定位系统共计27只,发放定位治理手机,安装行车记录仪37只,初步实施了“监控程序化,记录数据化”的目标。同时,积极与兄弟单位联系建立新城环卫基地一处,9月28日正式投入使用,大大改善了停车难的问题。对隔水江垃圾填埋场的污水管网实施改造,并按规定
31、顺当纳管胜利。并对场内道路进展改建整修。为了减轻环卫工人作业强度,提升保洁效率,新购10辆各类作业车辆、1只河道保洁作业船也顺当到位。 四是延长职能范围。自2月份开头整治杨柳河、东坑、葛塘岙坑、施安坑、八都坑、长湖坑以及始丰溪城东湖大坝至新104国道线桥,上段东坑出口至104线桥,三茅溪高速出口桥至友情桥,螺溪两岸道路,梅坦坑上段,小法溪上段,赭溪国清段,对所管河道及两岸卫生派沟机及拖拉机进展了大规模的清理整治,并按河段配备了每天9小时清理的保洁员。据统计,上半年共投入临时用工1500多人次,共清理生活垃圾680余吨,建筑垃圾、装修垃圾、工业废料、旧家具等废物720多吨,清理掩埋死猪156只。
32、 三、抓重点,比成效,破专项性难题 1、加大环卫根底设施建立。 一是推动赤城街道东区垃圾中转站运行。由于群众的剧烈反对,该中转站选址非常困难,工程推动缓慢,造成垃圾清运、倾倒难。经多方协商,最终选定82线横潭坎村旁地块新建垃圾中转站。经过前期的预算、可研等编制,以及全程参加指导、监视,20xx年初中转站完成建立并投入运行,根本缓解东片垃圾中转站比拟突出的问题,提高保洁人员的工作效率,改善东区环境卫生质量。 二是加大全县垃圾中转站建立指导、督查工作。目前,我县各乡镇街道、共建有16座垃圾中转站。年初,组织平桥镇、白鹤镇、坦头镇、洪畴镇等相关负责人前往82线中转查看新设备的运行状况。后来又带着平桥
33、镇、白鹤镇相关负责人前往海盐调研,充分了解各类垃圾中转站设备的运行状况。目前,已完成对平桥镇第三垃圾中转站、坦头镇其次垃圾中转站建立指导工作。洪畴镇、街头镇及白鹤镇中转站的新建及改造工作,均已通过招投标中心进展招标。 2、推动重点工程建立。 一是垃圾填埋场渗滤液处理改造工程。通过各种渠道比对价格,根据厂房供应的设备清单,将800多万的预算价格降到了最低。同时,在管网铺设阶段,积极与福溪街道取得联系,通过实地踏勘路线、主动上门做工作,5月中旬已完成生活垃圾污水处理站提升改造工作;污水管网也已全面完成铺设,经过三个月的调试,目前出水口水质已到达合同要求。 二是生活垃圾燃烧发电工程建立工作。由于受到
34、网上较多负面影响,我县生活垃圾燃烧发电综合处理工程选址工程在政策处理阶段遭受选址周边村民的反对。 因此,我们加大宣传力度,制作专题片,通过家电下乡形式播放;在天台报上连载相关报道;印发宣传资料20xx份;带着相关村前往临海、杭州垃圾燃烧发电厂参观。目前大局部群众已转变观念,理解和支持工程建立工作,福溪街道一个村已签订征地协议。 3、落实建议、提案办理工作。各分管局长按分管范围,对口负责,详细办理,明确每件议提案的主办和协办科室,要求除第一时间短信告知外,实行上门沟通方式,面对面对代表、委员汇报办理状况,征求办理意见落实相应工作职责,并对办理状况进展跟踪督察,办公室协作做好沟通协调把关工作。今年
35、我局共承办的议提案有15件,其中党代表提案5件,人大代表提案1件,政协提案9件,提案代表、委员满足度为100%。 行政执法个人工作总结4 在过去的一年里,我局的气象行政执法工作在局党组的正确领导下,在分管领导的详细指导下,贯彻落实我局行政执法工作思路,依法行政,文明执法,积极履行社会治理职能,以执法队伍建立为核心,不断加强执法力量建立,努力提高综合执法力量和效劳水平,确保执法龙头带动作用,现把我分管的行政执法工作总结如下: 一、执法力量建立成效显著。为了发挥执法的龙头作用,年内以执法力量建立为核心,以标准执法、科学执法、艺术执法、高效执法为目标,以队伍建立为重点,以提高执法人员综合素养为抓手,
36、积极开展执法力量建立,努力提高执法水平,确保气象法律法规的实施,全面提升我市气象系统依法行政、科学治理水平。仔细落实执法岗位练兵方案,组织了法律学问考试,进展了全市执法案卷评查,通过案卷评查发觉问题,通过解决问题提高依法办事的水平。 二、执法龙头带动作用明显增加。2022年,对执法工作来说是不平凡的一年,1、工作压力大,省局提出科技效劳创收翻番的工作目标,作为龙头带动的执法队,工作任务首当其冲,2、是金融危机影响,我市房地产市场一片萧条,上半年我市没有开工一家新的工程建立工程,防雷装置设计审核完成年度创收指标面临巨大的挑战,3、地方政府为进展经济出台一系列优化经济进展的举措,行政执法检查面临种
37、种制约。面对种种困难,执法队创新工作思路,积极讨论解决问题方法,1、在没有新建工程的状况下,执法队与相关单位仔细排查,挖掘潜力,把以往遗留的钉子户重新捡起,纳入执法规划强力推动,力求解决。(范庄安置小区),开拓新的阵地,首次把违法公布气象信息案列入执法规划,通过我们的工作促使北京、郑州两家SP商到我局与专业台协商信息公布合作事宜。2、缩短执法周期,提高执法效率。对排查出的隐患单位列入执法规划,责任到人,严格根据关于缩短执法周期的规定,强力推动。形成了“短、平、快”的执法方法,取得良好执法效果。3、实行鼓励措施,进展责任分包,引入竞争。据不完全统计,全年共下发责令整改通知书68份,惩罚告知书24
38、份,行政惩罚打算书2份,强制执行1家,局直通过执法促成整改的直接经济效益为133.3万元,中工程为60.5其万元,审核验收为72.8万元。全年完成防雷工程隐患整改大案要案18家,其中市直完成8家。全年完成新建工程报审验收大案要案12家,信息违法公布大案要案2家。在这里重点说一下华电漯河热电厂建立工程,华电工程是我市建市以来一次投资最大的工程,一期投资17亿元,2022年初我们把华电工程作为开展雷击风险评估的重点单位,和防雷中心合作强力推动,但是华电工程是市政府招商引资重大建立工程,由于有市领导在背后撑腰,在加上华电集团属于国资委治理的企业,财大气粗,对气象行政执法不屑一顾,执法在一开头就碰壁,
39、进不了门,找不到人,我们并没有放弃,而是通过其他关系打听内部状况,找到分管领导的电话,屡次接触,屡次沟通,在谈判过程中充分利用法规政策,软硬兼施,历经大半年时间,最终在经过执法队和防雷中心的不懈努力、干旋,以及局领导的亲自指挥、协调,最终促成了华电集团大型热电工程单项报审验收创收18万元的成绩。 三、积极参与我局三加一岗位技能竞赛我局出台岗位技能竞赛方案后,本人具有人影作业资格证书,符合参与人影岗位技能竞赛条件,积极报名参与岗位技能竞赛。作为执法人员,执法工作是我的主要工作,在不影响执法工作的前提下,利用业余时间系统的学习人影作业学问,在省局组织的竞赛中,本人获得个人三等奖,我局获团体二等奖的
40、好成绩,在为我局争得荣誉的同时,我本人的人影专业学问也得到明显的提高。四、工作准备20-年工作,贯彻我局工作方针,听从领导工作安排,努力工作,发挥龙头作用,完成年度工作目标。 行政执法个人工作总结5 20xx年,我局根据县委、县政府、市局的依法行政和行政执法工作安排部署,仔细开展依法行政和行政执法工作。一年来共办理行政执法案件12起,已结案10起,结案率83%。涉及毁林类9起、其它类3起。现将一年来行政执法工作总结如下: 一、加强领导,推动依法科学行政 为进一步推动我局林业依法行政工作,标准林业行政执法行为,加强林业部门实施行政执法的监视力度,维护公共利益和社会秩序,爱护公民、法人或者其他组织
41、的合法权益。我局成立了林业行政执法领导小组,分别有局长为林业行政执法领导小组组长,分管副局长任副组长,局党组其他成员、森林公安分局、植检站、林政科为成员的,负责对林业行政案件惩罚案件的审查、把关,准时发觉和订正执法活动中存在的问题和缺乏,案件确保标准执法、严格执法。 二、加强学习,标准行政执法水平 (一)领导带头,学习制度化。 为保障学习法律效果,我局制定了专项学习制度,规定每月第一个周一为全体集中学习日,由局领导主持,学习有关法律和法规。实行理论学习与典型案例相结合的方法,通过以案释法,增加学法效果。同时,其它每周一上午为各部门集中学习日,由部门分别组织进展林业政策和法律、法规的学习,把森林
42、法、森林法实施条例、林政执法手册以及有关森林爱护的文件作为林业执法人员学习材料,并要求结合工作,实际做到学有所悟,学有所得。 局领导常常性的对学习状况进展检查,对学习不力,执行制度不严的提出批判,对表现好的准时赐予了表彰。一年来,共开展各种法律、法规、林业政策培训活动3次,培训人员70余人次。20xx年10月份至20xx年9月份分别组织林业干部职工参与安徽省行政执法人员公共法律学问考试,参考、合格率达100%。;通过学习活动的开展,干部职工学法、用法水平有了很大的提高。 (二)加强宣传,营造执法环境。 在加强法律学习的同时,注意对广阔群众的法制宣传,不断增加全民生态爱护意识,营造良好的林业执法
43、气氛。利用“124”全国法制宣传日活动和每年10月至次年4月的护林防火期间,开展森林法规宣教“进村入户”活动,扩大普法教育。我们还针对在市场经济新形势下,少数林农法制意识淡薄,受经济利益驱动,乱砍滥伐林木平乱采乱挖树木行为,深入农户,开展林业法律、法规宣传下乡活动,一年来走村串户80余次,印发宣传标语悬挂条幅4和有关专项法规90余份(条)。 三、完善制度,标准行政执法行为 (一)标准行政惩罚权托付。为进一步标准林业行政执法行为,明确执法职责与权限,依据中华人民共和国行政惩罚法、中华人民共和国森林法等有关法律、法规、规章的规定,鉴于托付期限届满,我局制定了森林分局行使林业行政惩罚权的托付书。托付
44、书授予了为期一年相应的林业行政惩罚权,要求受托付单位在受托付期间,对重大林业行政惩罚案件应准时报告,如消失滥用职权或不能正值履行职权的,将撤销托付并依法追究有关领导和直接责任人的责任。 (二)建立健全行政执法责任制。为进一步推动我局依法行政工作,健全行政执法制度,标准行政执法,明确法律责任,提高执法水平,4月28日,我局制定了行政执法过错追究制度,将法律、法规、规章给予的行政执法职权分解到详细执法机构和执法岗位,明确职责、权限和责任,建立行之有效的监视机制,做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,确保林业和相关法律、法规和规章得到全面正的确施。 (三)标准行政执法程序。我局执法人员仔细学习
45、领悟法律、法规和林业政策规定,严格根据森林法、森林法实施条例、行政惩罚法,做到依法办事、依法行政,在处理林业行政案件时都能遵守以下几个原则: 一是公开的原则,即行政执法人员通过出示证明自己身份的证件,使当事人了解身份;告知当事人所享有的权利,被惩罚的事实、理由和依据。充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进展具体的质问,使惩罚打算建立在合法、公正的根底上。 二是程序合法原则,在处理事实的过程中严格遵守和执行行政惩罚法规定的程序,特殊是一般程序。即立案调查取证打算送达执行,并依法制作标准的执法文书。 三是执法人员合法原则,只有持有执法证件的人员才能执法,每宗案件必需指派二人以上执法人员执行。 四
46、是注意证据的真实性及完备性原则。 五是办理案件遵守时效性原则,合理适用法律。 为了维护法律尊严和执法形象,在执法活动中,从未消失过越权行政,吃、拿、卡、要,林业罚款不开票等不良执法行为。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法、精确执法,标准程序合法。我局严格执行收支两条线的规定,杜绝了截留、挪用等违法违纪行为的发生。近年内,我局没一起要求行政复议、引起行政诉讼案件。 一年来,我局行政执法工作虽然取得了肯定的成绩,但与县政府的要求还有肯定的差距,存在着“执法广度和深度不够,执法人员专业水平、执法人员办案技巧力量有待进一步提高”等问题,在今后工作中,我们将发扬“扬长避短、再接再厉、鼓足干劲、力
47、争上游”的精神,使我局行政执法工作再上新台阶,开创我局行政执法工作新局面。 行政执法个人工作总结6 水法、水保法、防洪法等水行政法律法规公布实施以来,我县坚持“有法必依、执法必严”的原则,切实加大宣传力度,健全执法机构,强化执法监视,标准执法行为,维护了正常的水事秩序和良好的水事环境。特殊是近年来,我们以构建和谐社会为目标,以科学进展观为指导,进一步加大执法力度,强化依法治水管水工作,深入开展了水环境和水土流失治理活动,保证了水资源的合理开发和利用,促进了经济社会持续、快速、安康进展。现就我县水行政执法工作状况汇报如下: 一、加强组织领导,为水行政执法供应保障。 1、领导重视,执法工作纳入日常议事日程。我局高度重视水行政执法工作,把依法治水、科学治水纳入水行政执法工作重中之重来抓,与水利工程建立同部署、同安排、同落实。县政府分管县长召开专题会,讨论水行政执法工作,明确水政监察大队工作目标任务,使我县水行政执法工作有条不紊地开展,圆满完成了20xx年工作任务。 2、健全机构,确保有人办事。我县水政监察大队于20xx年升格为副科级建制事业单位,设队长、书记两个副科级职数。大队依法受水务局的托付,履行水资源、水保、防洪和河道执法责任,在执法上实现了水行政执法
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