绩效自评整改报告.docx
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1、 绩效自评整改报告 一、工程根本状况 (一)工程概况 工程立项背景依据县编办成立机构的有关文件,xx县交通运输局负责对全县乡村道进展维护治理,维护交通运输秩序,加强交通根底设施建立。为保证局机关人员稳定及正常运行设立人员工资及日常办公经费工程。 工程实施状况依据绩效工作目标,按规划及工作进度,开支局机关工作经费,规划目标开支工作经费114。27万元,实际开支145。2万元实际开支超额完成127%。经费来源和使用状况经费来源于县财政拨款,实际开支全部超额完成。 (二)工程绩效目标用战略规划指导交通行业进展,保证局机关人员稳定及正常运行 二、绩效评价工作状况 (一)绩效评价设计过程绩效评价设计,主
2、要选择单位经费开支工程比拟大,影响范围广作为评价目标,评价指标的设计,主要考虑工程实施对单位及社会的影响。 (二)绩效评价框架,包括绩效评价原则、评价指标体系、绩效标准和评价方法等年度绩效指标包括产出指标和效益指标。产出指标包括数虽指标、质虽指标、时效指标、本钱指标。效益指标包括经济效益指标和社会效益指标。 (三)证据收集方法财务部门供应工程开支状况,办公室供应开支效果。 (四)绩效评价实施过程年初制定工程绩效目标,年中检查进度,工程完毕要评估总结,提出改良意见。 (五)本次绩效评价的局限性 三、绩效分析及评价结论 (一)绩效分析 投入规划目标开支工作经费114.27万元,实际开支145.2万
3、元。 过程按月及工作进度:产出指导协调交通行业进展更好发挥机关效劳社会。 指导交通行业进展职能:效果交通行业大进展交通根底设施建立维护、公交运行平稳。 绩效目标完成状况分析规划目标开支工作经费114.27万元,实际开支145.2万元实际开支超额完成127% (二)评价结论 评分结果自评总分值:主要结论更好发挥机关效劳社会指导交通行业进展职能。 绩效自评整改报告2 一、落实了党风廉政建立责任制和惩防体系建立工作 为了落实党风廉政建立责任制,的确做到责任到人,我们仔细制定了实施方法、任务分解、考核和责任追究制度,并把干部作风作为民主生活会、述职述廉、干部考核选拔的重要参考依据,纳入党风廉政建立责任
4、制年度考核范围。除此之外,我们还积极的成立惩防体系建立领导小组,对全乡纪检监察工作进展监视,并结合本乡的实际状况,构建了具有本乡特色的惩防体系。自查评分:5分。 二、做好了农村党风廉政建立工作 为了做好农村党风廉政建立的工作,我们积极对各村的危旧土坯房改造和饮用水安全等工程的资金落实状况进展了监视检查,还对乡里的党务、政务和村务进展监视,催促他们制定相关的公开台账、载体和记录,的确做到权利运行的公开化,标准化。另一方面,我们积极完善乡级和村级便民效劳中心体系建立和治理,的确做到乡级便民效劳中心制度完善、运行正常,村级便民效劳站都能实现村村掩盖,还通过加强对公共资源交易站的建立,实现农村集体资产
5、资源、工程建立工程、政府选购和乡政府公共资源全部进帐交易,并建立了相关台帐和制度予以监视。除此之外,我们还全面推行了村级重大事务进展民主决策,对村干部任前进展廉政谈话和开展“三述一评”建立,并对村级重大事项,村务和任期经济状况进展监视。还根据上级要求推行了“三资”全面托付代理工作,并准时的对“三资”台帐进展更新和完善相关的治理制度。为了让上级更好的了解我乡的纪检工作,我们每次都能按时保质保量的上报报表和材料。 三、开展了廉洁自律工作 我们仔细贯彻落实了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、农村基层干部廉洁履行职责若干规定和其它相关规定,准时解决存在的突出问题。并加强了对贯彻落实廉政准则、农村
6、基层干部廉洁履行职责若干规定等政治纪律的监视检查,充分维护中心权威,始终与党中心保持高度全都。对党政机关的公务用车购置和运行也赐予了严格要求,还落实了个人事项、外出学习考察等有关事项的报告。除此之外,我们还全面推行党委权力公开透亮运行,选取了村作为重点对象,并针对其关键环节、重要岗位,建立了职权明确、标准和监视有力的权力公开运行机制。还严格执行了“党政正职末位表态和六个不直接分管”要求和领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度,完善和落实了“三重一大”集体决策制度和经济责任审计制度,并对干部任前开展廉政谈话和进展廉政法规学问考试。 四、开展了宣传教育工作 为仔细做好宣传教育工作,我们依据县委的要
7、求,积极开展其次届“廉政文化月”活动,期间通过开展诗词、楹联等活动加强干部的廉洁意识。加强了对廖俊同志勤廉兼优典型的宣传,还成立了特地的领导小组做好涉腐败网络舆情的收集、研判、报送和应对处置工作,指定赖薇同志作为网络舆情信息报送员,纪检监察报刊征订发行工作也按时完成。除此之外,我们还积极做好党政主要领导上廉政党课工作,积极组织干部和干部配偶参与廉政建立培训活动,制定了谈心提示关爱教育活动实施方案,通过在重大节日期间对干部发送廉洁短信,提示干部要廉洁自律。我们还积极推动廉政文化“六进”建立,并结合本地的实际,创立了大稳村廉政文化示范点。我们还按要求完成了县纪委部署的其他宣传工作,并案要求准时报送
8、材料。自查评分:9分。 五、信息调研工作 为积极做好信息调研工作,完成县纪委下达的信息报送任务。我们通过制定相关制度和成立特地的领导小组来开展纪检监察信用工作,确保做到重大、突发性信息不迟报、不漏报。同时,我们还积极开展工作调研活动,有规划的完成上级纪委布置的课题调研任务,并积极参与县纪委组织的反腐倡廉理论研讨会。除此之外,我们还积极开展反腐倡廉建立的理论讨论,每次讨论完毕后都仔细进展总结,向上级报送专题的调研文章。自查评分:5分。 六、纠风工作 我乡为抓好纠风工作,一方面积极协作县纠风办牵头组织涉及民生的各项资金治理和使用中突出问题与监视检查,尤其是对涉农资金的监视检查,并积极协作好违法违规
9、强制征地的拆迁行为;另一方面,我乡纪检还积极协作做好政风行风的建立,还通过开展医院、学校和乡属单位的民主评议活动,评比出群众满足的基层单位。自查评分:5分。 七、执法监察工作 为了做好执法监察工作,我们一方面积极协作县纪委监察局开展执法监察工作,对干部利用职权和职务影响干预和插手公共资源交易活动的行为进展严厉查处;另一方面,我们仔细做好各种报表、材料、总结和信息的报送工作,按时完成相关任务。自查评分:7分。 九、信访举报工作 我们设立了特地的纪检监察信访举报工作接待室,制定了相关工作制度,并指定特地的工作人员做好接待工作和台账工作。通过开展入户听诉、领导接访工作,畅通了举报渠道,健全了网络举报
10、,并做好冲突纠纷排查、信访工作,落实好包案责任和建立相关台账,确保各种信访问题调处到位,不消失反映人反复上访的状况。并按时、优质办理好县纪委交办的信访举报案件,确保不消失越级向市级以上单位信访的现象。除此之外,对办理信访件的各种资料进展有序归档,确保程序标准,并准时上报信访方面的各类材料和报表。自查评分:6分。 十、查办案件工作 我乡仔细查处了和案件,通过加强对办案人才库的建立,建立健全查办案件工作协调机制和案件检查治理机制,并严格依纪依法办案和安全文明办案,确保在办案中不发生任何安全事故。自查评分:17分。 十一、案件审理工作 我们通过实行“乡案县协审”制度,实现我乡的案件按期结案率达100
11、%,案件质量也符合“二十四”字根本要求,每件案件的事实、证据、定性、处理、手续、程序、执行、归档等方面都毫无纰漏。对处分打算也能够执行到位,并能准时对受处分人员进展回访,同时做好了申诉复查工作。自查评分:5分。 十二、队伍建立 为抓好纪检干部的队伍建立,我乡开展了“为民务实清廉”教育实践活动,并制定了相关实施方案,还仔细的完成县纪委监察局下发的业务培训任务和参与全县首次执纪执法资格考试。为让纪检监察干部有一个安康的心理,我们通过谈话的方式来加强心理安康教育。我们还加强了乡纪检的组织建立工作,建立并落实了内部监视制度。自查评分:6分。 绩效自评整改报告3 一、根本状况 (一)工程根本状况。 仔细
12、贯彻落实广东省进一步深化供销合作社综合改革打造为农效劳生力军行动规划和平远县公共型农业社会化效劳体系改革试点实施方案文件精神,建立村级供销社,通过创立省级以上镇供销社标杆社和打造具备3项以上效劳功能的镇供销合作社,升级赋能县域助农效劳综合平台、建立特色农产品全产业链效劳示范基地,创立省级以上农夫专业合作社、新增培育农夫专业合作社和建立农业产业化联合体,大力实施“联农扩面、效劳提质、运行增效”综合改革行动,加快构建公共型农业社会化效劳体系。 (二)工程决策状况。 自改革试点工作开展以来,我社积极实施联农扩面行动,围绕村社共建村级供销合作社、镇级供销合作社、县镇村助农效劳平台、领办创办农夫专业合作
13、社、农业产业化联合体等五个联农工程,通过组织联合、经济联结、效劳引领、经营对接,更广泛、更深入、更严密地组织带动广阔农夫,提高农业生产的组织化程度。 (三)绩效目标。 组织带动农夫开展多层次多形式联合合作的力量明显增加,20xx年重点建立村级供销社11家,创立省级以上镇供销社标杆社1个、打造具备3项以上效劳功能的镇供销合作社1个,升级赋能县域助农效劳综合平台、建立特色农产品全产业链效劳示范基地1个,创立省级以上农夫专业合作社10家、新增培育农夫专业合作社12家,建立农业产业化联合体7个,开展对农夫全方位的培训和信息化推广效劳,与农夫利益联结更加严密。 二、绩效自评工作组织状况 县委、县政府先后
14、在县委常委会议、县政府常务会讨论改革试点工作,县主要领导屡次深入一线调研,亲自讨论解决工作中遇到的问题。20xx年年4月经县政府主要领导修改后制定印发了平远县公共型农业社会化效劳体系改革试点实施方案,成立由县长任组长,县委、县政府分管领导为副组长的试点工作领导小组,并准时召开改革试点工作发动会和推动会,对推动改革试点工作作出全面部署,明确各镇各相关单位的工作任务和完成时限。 三、绩效自评结论 (一)开展五大联农扩面工程方面。至20xx年12月底, 新建村级供销社16个; 创立省级以上镇供销社标杆社1个; 打造具备3项以上效劳功能的镇级供销社4家; 与飞龙脐橙产业园(省级现代农业产业园)合作共同
15、打造特色农产品全产业链效劳示范基地,新培育农夫专业合作社16家; 创立省级以上农夫专业合作社16家; 建立农业产业化联合体10个。 (二)构建效劳网络工程方面。一是扎实推动天柘冷链物流骨干网工程。二是建立完善放心农产品产销对接网络,加快广东供销农场品直供配送中心建立。三是成立了平远县远禾农业效劳有限公司,为全县供应农作物病虫害专业化统防统治、农业技术效劳与询问、农业技术推广等效劳。四是完善农村合作金融效劳网络,已与农业银行、农村商业银行、工商银行等建立战略合作关系,有效破解农业产业融资难、融资贵等问题。五是开展多样化城乡综合效劳,大力开展面对农夫的技能教育和有用技术培训,与县人社局、广东省电子
16、商务学校等联合举办了三期“粤菜师傅”培训班。 (三)通过公共型农业社会化效劳体系改革试点工作,我社大力实施“联农扩面、效劳提质、运行增效”综合改革行动,加快构建公共型农业社会化效劳体系,20xx年度超额完成改革试点工作规划任务,助力乡村振兴、促进农夫增产增收。 四、绩效指标分析 (一)决策分析 1.工程立项状况。(总分值12分,自评分12分。) (1)论证决策。(总分值4分,自评分4分。) 依据中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅印发的通知(粤办发20xx37号)有关开展公共型农业社会化效劳体系改革试点的部署要求,深化我县供销合作社综合改革,提升公共型农业社会化效劳力量,奋力打造为农效劳生
17、力军,推动供销合作社加快成为效劳农夫生产生活的综合平台、党和政府亲密联系农夫群众的桥梁纽带,结合我县实际,制定平远县公共型农业社会化效劳体系改革试点实施方案。 (2)目标设置。(总分值6分,自评分6分。) 1.新建村级供销社20xx年12家,20xx年10家; 2.创立省级以上标杆社(镇级供销社)1家; 3.打造具备3项以上效劳功能的镇级供销合作社1家庭; 4.创立省级以上农夫专业合作社20xx年12家,20xx年8家; 5.新增培育农夫专业合作社20xx年12家,20xx年12家; 6.新增建立农业产业化联合体20xx年7家,20xx年7家; 7.特色农产品全产业链示范基地1家。 (3)保障
18、措施。(总分值2分,自评分2分。) 一是加强组织领导。为全面统筹推动我县公共型农业社会化效劳试点工作,成立以县长为组长、县委、县政府分管领导为副组长、各镇和县直有关单位为成员的平远县公共型农业社会化效劳试点工作领导小组,全面协调、指导、跟踪、落实各项工作,确保如期完成试点工作目标任务。 二是保障资金投入。科学安排使用省拨公共型农业社会化效劳试点县资金,加大县级财政资金投入力度,全力保障对县供销总公司注资运营、参股建立省冷链仓储工程和放心农产品产销对接收理平台工程等资金需求。 三是强化队伍建立。传承弘扬“扁担精神”“背篓精神”等优良传统,广泛吸纳各类经营治理、专业技术、农产品购销人才参加供销合作
19、社系统,推动培育一支懂农业、爱农村、爱农夫、爱供销的人才队伍,提升干部队伍综合素养。 四是加强催促检查。县政府对各镇各相关单位公共型农业社会化效劳体系改革试点工作实行“三定一督一通报”,定期督查通报工作进展状况,对未按时完成工作任务的镇由镇长在县政府常务会议上进展状况说明。 2.资金落实状况。(总分值8分,自评分8分。) (1)资金到位。(总分值5分,自评分5分。) 平远县公共型农业社会化效劳体系改革试点专项资金500万元已全部到位安排落实。 (2)资金安排。(总分值3分,自评分3分。) 500万专项资金已全部安排落实,其中105.08万元用于村级供销社建立工作,380.43万元用于镇级供销社
20、建立工作,11.86万元用于推动县域助农效劳综合平台提质增效,0.48万元用于新培育和创立省级农夫专业合作社,2.15万元用于开展农业产业化联合体联农工程建立。 (二)治理分析 1.资金治理。(总分值12分,自评分12分。) (1)资金支付。(总分值6分,自评分6分。) 500万专项资金实际支出金额345.75万元,支出率69.15% (2)支出标准性。(总分值6分,自评分6分。) 依据:实施方案、专项治理细则 1.平远县公共型农业社会化效劳体系改革试点实施方案(平府办发20xx3号) 2.广东省供销社合作社联社关于印发广东省供销合作社公共型农业社会化效劳体系试点改革专项治理细则(试行)的通知
21、(粤供合函20xx144号) 2.事项治理。(总分值8分,自评分8分。) (1)实施程序。(总分值4分,自评分4分。) 按规定履行报批手续,发改立项,工程招投标、政府选购,建立、验收等实施方案严格执行相关制度规定。 (2)治理状况。(总分值4分,自评分4分。) 依据合作共建协议制订镇村供销社、农夫专业合作社、特色农产品全产业链效劳示范基地、农业产业化联合体等治理制度。 (三)产出分析 1.经济性。(总分值10分,自评分10分。) 通过改革试点建立镇村供销社和新增农夫专业合作社以及建立特色农产品全产业链效劳示范基地已提高了村集体经济收入又实现了农夫增产增收。 2.效率性。(总分值20分,自评分2
22、0分。) (1)通过建立镇村供销社和产业化联合体等建立实现充裕动力可在家门口就业。 (2)通过镇村供销社、农夫专业合作社、特色农产品全产业链示范基地、产业化联合体等的建立有效地整合了集体资源和土地资源有效地爱护生态环境,生态效益得到了提升。 (四)效益实现度分析 1.效果性。(总分值25分,自评分25分。) 通过改革试点建立镇村供销社。一是提高了村集体经济收入和实现了农夫增产增收。二是实现充裕动力在供销社的效劳网络内就业。三是有效促进了农村土地集约流转,加快统防统治等社会化效劳体系建立工作。 2.公正性(总分值5分,自评分5分。) 我社根据实施方案要求,在充分征求各镇党委、政府意见的根底上,实
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