试用期员工工作总结6篇.docx
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1、试用期员工工作总结6篇 专心写好工作总结,职场人才能合理分析出自己工作中存在的问题,如今的社会环境中,应该有很多人都在为怎么写进行工作总结的写作而感到一头雾水吧,下面是我为您共享的试用期员工工作总结6篇,感谢您的参阅。 试用期员工工作总结篇1 虽然我在校期间成果优异年年都能拿到二等以上奖学金,开头自认为自己专业知识学的还不错,然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛,关于网络通信 数据库 软硬件都是如此到如今我能基本娴熟把握三台合一软硬件的知识,非常感谢我的同事和领导对我的照料和帮助,在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教育和对我犯错的包涵,同事刘文新对我的帮助我都感恩在心,还有公司知道我们
2、刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧,感谢在公司的领导和同事对我们的关心。 现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方:首先我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心,个人觉得自己学习能力还是蛮强的但是从小到大似乎就是有点做事不太细心,所以有时候由于这个让项目经理生气,我知道我我错了,前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅,但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我开头有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大,和客户沟通没多大问题,但可能由于自己的阅历和阅历还不是很丰富,有时候遇到忽然的问题不太知道怎么办,但我明白只要自己专心做事,没有解决不了的困难,虚
3、心的向同事领导请教,怀着感恩的心对待四周的人我觉得我会做的更好的,我会加油的。 我觉得我们公司的和部门的管理都很健全,同事相处也很和谐,对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法,我有点个人的小小想法觉得想说一下,当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完善,但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应该依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件,这样我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力,比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本,有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。 第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差,也不怕吃苦。我知道我们项目
4、部要常常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些,由于我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必须的,但我觉得我们应该有个制度比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再继续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫,假如更加人性化的话我想我们的工作热忱会更高的。 这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多看到公司的迅速进展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。 在此我提出转正申请,恳请领导给我继续熬炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,
5、同公司一起展望美妙的将来! 试用期员工工作总结篇2 我于20xx年x月成为公司的试用员工,初来公司,曾经很担心不知该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,专心准时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 从来到公
6、司接手导和部门经理的帮助指导下渐渐的对xx的知识有了更加系统的了解,个人素养也得到了相当大的提高,但是,尽管如此由于自己的马虎大意还是在工作期间犯了很多错误,对此我一定会乐观做出改正,不在犯同样的错误,争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这x个月的工作作出的总结: 1. 乐观完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题准时向领导寻求解决问题的方案,不懂就问,努力把工作做好。 2. 工作与实际相符合,工作之前最大程度做好调查,分析工作的重点难点,做好详细的工作计划,做到知己知彼,才能百战不殆。 3. 全面考虑问题,对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节,遇到不知道的问题绝不一带而过,做到打
7、破沙锅问到底,彻底把问题搞明白,不为将来的工作埋下隐患。 4.主动完成工作,对于领导安排的工作一定准时正确的去完成,对于领导没有安排的工作,要做到主动去发现工作,只有这样才能体现出自己的主观能动性,而不是成为一个执行命令的机器。 总之,在这x个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力,看到公司的迅速进展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值的地方,因此,我会以谦虚的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 试用期员工工作总结篇3 时间一晃而过,
8、转眼间两个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,且通过自身的不懈努力,现已基本熟悉我们部门的工作流程,能明确工作的重点和方向,并在工作中形成了一个清晰的工作思路,现将我的工作情况作如下汇报: 一、专心学习岗位职责 根据岗位职责的要求,我的主要任务是:1、执行每月生产计划,安排现场生产正常运行,训练及协助班长的工作2、处理现场停线事件,确定原因及执行对策3、降低生产直接成本,严格把握生产中的浪费,要求员工规范化作业4、维持和提高生产产品质量5、做好每日生产数量和质量统计工作,制定每周生产的统计报表6、做好与其他部门工作沟通 7
9、、做好员工管理与培训工作8、做好员工绩效考核工作9、做好现场6s工作。 二、工作能力得到一定的提高 在执行上述工作过程中,我意识到管理工作的琐碎性,因此在开展工作之中预先做好了个人工作计划,有主次的准时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作。 1、首先,根据生产部制定的生产计划,标注好型号的要求及供货紧急度,把生产计划下达到车间。在检查中发现打算不足,协同有关部门准时执行措施或调整计划。 2、其次,我每日准时检查生产作业的执行情况,以计划为依据,检查把握实际生产进度与计划之间的偏差。发现车间有脱离计划的偏差,准时同有关部门执行措施,基本上保证了计划如期实现。 3、对车间出现的质量生
10、产事故和平安生产事故进行分析,准时同有关部门领导作出诊断,并找出补救措施。并每日对生产计划完成情况的统计资料和其它生产信息(如由于各种原因造成的工时损失记录机器损坏造成的损失记录等)进行分析讨论,深入细致地分析讨论所出现的问题,同有关部门准时协商,找出解决问题的方法。 4、人员管理方面,在这一段时间里,由于各种因素的影响,员工队伍不太稳定,新聘请员工又很多,比例多达1/2的新员工进入到车间的各生产岗位,给车间管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,我同车间班组还是坚定地进行岗前岗中的各种培训,保证了新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作。 5、产品质量方面,在完成上述产量的同时
11、,我们车间也高度重视产品质量,乐观向工人灌输“品牌意识、质量意识”,要求各流水线严把生产工序的每一个质量把握关,我们始终坚信电机质量是生产出来的,只要我们车间的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,从而实现质量缺陷为零的目标,目前我们虽还有一点欠缺,但我们正往这个目标努力。 三、工作中遇到的主要问题与困惑 在过去的两个月里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成果,但是也还存在较多的问题,主要有以下四个方面的不足: 1、生产现场管理方面 车间的生产现场管理较为混乱,各种物料的摆放不整齐,没有做到定置管理。 2、人员管理方面 员工的责任意识不强,缺乏质量观
12、念。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、培训,继而进行系列的检查督促,不断提高员工的综合素养,以适应企业今后进展的要求。 3、设备管理方面 a、生产用的设备有较多生产隐患,比如压转子的工装,上下同心度无法保证,易导致转子不良轴承压入深度不能从根本上保证精确度,易导致压不到位等 b、设备停机率较高,维修效率跟不上,对生产效率影响较大 4、平安生产方面 平安生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一,平安是效益。但我觉得我们在这一点上做得还不够: a、设备平安有待健全 b、员工平安意识淡薄,培训力度不够 四、建议与其他 在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的进展势头,我深
13、深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 试用期员工工作总结篇4 工作是重中之重,我对待工作一直专心,每一步我都会做好,每一次都会专心考虑不会犯任何不该犯的错误。这让我顺利度过了试用期,下面是我的试用期工作总结。 一、高要求,高标准 对于我这样的新员工我们的阅历不足,我们的能力有限,想要做好,想要成为佼佼者,那就需要严格对待自己。 在工作中我始终要求自己做的工作质量一定要上乘,要优秀,哪怕花的时间在场,做的再慢也要做好
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