教师试用期工作述职报告.docx
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1、教师试用期工作述职报告教师试用期工作述职报告篇一员工试用期转正的述职报告员工试用期转正述职报告范文一首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很 荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导 和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了 解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规 章制度。一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出 的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自 己代表的是公司,对处理违规违纪的
2、事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地 和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。XXX施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物 进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位 的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设 施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落 实到位,以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟” 的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经
3、常于他 们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。 我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但 我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做 一名合格的XX人,能在XXX这个大舞台上展示自己,能为XXX的辉煌奉献自己的 一份力量。员工试用期转正述职报告范文二通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这 个适应过程中,我有如下-体会:(一)、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业:热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规 范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主
4、动,能够积极参加单位组织的各项 业务培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中, 必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍, 真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。(二)必须努力学习业务知识,在总结的基础上不断创新:结构设计工作是一项严肃认真的行为,必须按照规范的程序来进行,稍有不慎 就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策,清晰 了解结构设计工作的设计程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作质量。在这 三个月的工作中,对于我一个建筑结构专业的人来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行
5、业的设计有很大的区别,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构 造的设计,都是那么的琐碎和细致,甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的,使我见 识到了,这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很孝都很琐碎,麻雀虽小但 五脏俱全,这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识,在我的脑海中也时刻浮现出, 这也许就是我自定义的构造设计吧!此外,对所做过的工作必须及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的基 础上提高创新,只有这样,才能迅速进入角色,不断提升日常工作的胜任能力,提 高工作效率与业绩。(三)必须要虚心请教,提高服务意识:在园林景观公司工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,知识更新非常快, 我始终牢记
6、自己是园林景观设计行业的一员,是领导身边的一兵,言行举止都要注重 约束自己.对上级和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己,宽以 待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自己的一言 一行,维护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我 经常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热情、准确 的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作 任务。教师试用期工作述职报告篇二20xx年3月14号,我怀着无比激动的心情加入了天宝花园酒店这个全新的家 庭中,担任了前厅部堂副理的职位,转眼间已经有9
7、个月的时间了。从培训到开 荒,再到现在的试运营,看着酒店及家一点一滴的成长,心里满是温暖与激动。从事酒店行业2年多了,虽然餐厅,前厅都有所接触,但是真正的基层管理者在天宝 还是第一次,非常感谢领导能给我一次锻炼的机会。前厅部是酒店的门面,是负责招徒并接待宾客、销售饭店客房及餐饮娱乐等服 务产品、沟通与协调饭店各部门、为客人提供各种综合服务的对客服务部门。在整 个酒店运营过程中至关重要。自从担任天宝花园酒店的堂副理一职,主要负责以下 方面的工作。一、酒店培训期间1、协助前厅部经理助理制定本部门的各项规章制度及操作程序在酒店领导的支持与前厅部经理助理共同努力下,我们完成了本部门的相关制 度及操作程
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