2023有关开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论的发言材料七篇.docx
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1、有关开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论的 发言材料近期,在市委统一要求部署下,我局迅速行动,认真谋划,精心 组织,积极开展“五大要求和“六破六立大学习大讨论,下面本 人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求,首要在于解放思想观念。在 谋划工作、推进改革过程中,要牢固树立开放创新、开拓进取的意识, 善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”,提升标准找 差距,放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种 全新的探索性工作,积极寻求破除壁垒的新办法,大胆探索县域治理 模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求,关键在于拉高工作标杆。全面对标沪
2、苏浙,坚决破除工作低标准、低要求,大力弘扬一马 当先的城市精神,把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要 把“争”的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人 员等特色亮点工作,在谋划推进年度重点工作时,持续发扬敢为人先 的精神,以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措,积 极展现更大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念, 把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划,全面提升机构编制工 作的服务保障能力。紧扣上级部署要求,聚焦机构重组、职能转变等 重点,做好改革举措论证分析,扎实做好机构改革各项前期准备工作。 要把“拼”的劲头钾得更足。以年初工作目标为指导、以年
3、度目标考要紧紧围绕“公正和效率”这个主题,坚持为大局服务、为人民 司法,以今年开展的“案件质量建设年”活动为抓手,针对审判工作 中存在的短板不足,认真分析研判,着力解决审判质量相对不高的问 题。三、是在党风廉政建设上,要保持廉洁自律。作为法院领导干部,在党风廉政建设上不能有半点松懈,要始终绷紧廉洁这根弦,抓好每次警示教育学习,扎牢制度的笼子,看好关键环节的监督,让干警在执法办案中始终保持对廉洁司法的敬畏之心, 切实做到拒腐防变!2023年有关“五大”要求、“六破六立”专题研讨交流 材料就我们法院而言,如何做到“思想大解放、环境大优化,能力大 提升、作风大转变、任务大落实”这五大要求。一是在政治
4、理论学习上,要时刻不能松懈。法院既是政治性很强 的业务机关,又是业务性很强的政治机关,要坚持不懈学习贯彻党的 二十大精神,进一步学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想, 深刻领悟习近平法治思想精髓,做到党的理论每创新一步,武装头脑 就跟进一步,理论水平就前进一步。二是在工作作风转变上,要坚持狠抓落实。要紧紧围绕“公正和 效率”这个主题,坚持为大局服务、为人民司法,以今年开展的“案 件质量建设年”活动为抓手,针对审判工作中存在的短板不足,认真 分析研判,着力解决审判质量相对不高的问题。三是在党风廉政建设上,要保持廉洁自律。作为法院领导干部, 在党风廉政建设上不能有半点松懈,要始终绷紧廉洁这根弦
5、,抓好每 次警示教育学习,扎牢制度的笼子,看好关键环节的监督,让干警在 执法办案中始终保持对廉洁司法的敬畏之心,切实做到拒腐防变!要做到“六破六立”,调查研究是很重要的一环。只有真调查、 实研究,才能有的放矢。审判管理工作更是需要做实做细调查研究。一是要切实摸清情况,坚持每月统计分析执法办案数据,加强数 据分析,找到数据反映的现象,深入总结好的方面和存在的问题;二是要突出找准问题,善于从数据中发现问题,把问题点出来, 深挖问题背后的原因,拓宽和增强审判态势分析的广度和深度;三是要提实工作对策,针对反映出的问题,及时向院领导、各业 务庭反馈,通过条线再分析,整体再考量,提出解决实际问题的思路 和
6、办法。核为导向、以考核结果优秀为追求,全面差缺不漏、倒排工期,确保 各项工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求,核心在于提高能力本领。一方面,要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设,根据每名年 轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位,强化岗位 历练,着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中 心工作,加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制,激发年 轻干部攻坚活力。另一方面,要加强专业训练。要用好“青年蹲苗” 党建载体,加强“老带新”的结对共建,示范带动新党员比学赶超。 定期组织“编评编学”“党员干部上讲台”,促进年轻干部碰撞思维、 互促提升。组织年轻干
7、部参与年度重点调研课题研究,在实践中增长 才干。落实“五大和“六破六立要求,根本在于严实工作作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识,对既定的目标、 确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢 试的作风。鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破,创造性地 开展工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、 事交我办请放心”,善于从小处着手,把机构编制工作中的各种小事 想到、想深、想透,努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流研讨发言完毕,谢谢大家!2023 “五大”要求和“六破六立”专题学习研讨心得体 会发言在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色
8、社会主义思想 主题教育的关键时期,按照省委有关工作要求,在全局开展落实“五 大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要。作为党员 干部要以求真务实的工作态度、严谨扎实的工作作风、奋发有为的工 作状态,持续推动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转 变、工作大落实,奋力走出安徽事业高质量发展之路,以实际行 动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护下面本人结合工作实 际谈谈此次大讨论活动的学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求,首要在于解放思想观念。在 谋划工作、推进改革过程中,要牢固树立开放创新、开拓进取的意识, 善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想”天花板。提升标准找
9、差 距,放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全 新的探索性工作,积极寻求破除壁垒的新办法,大胆探索县域治理模 式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求,关键在于拉高工作标杆。全 面对标沪苏浙,坚决破除工作低标准、低要求,大力弘扬一马当先的 城市精神,把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争” 的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色 亮点工作,在谋划推进年度重点工作时,持续发扬敢为人先的精神, 以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措,积极展现更 大作为。要把“进的眼光放的更远。进一步树牢大局观念,把机 构编制工作重点放在大局中去考
10、量和谋划,全面提升机构编制工作的 服务保障能力。紧扣上级部署要求,聚焦机构重组、职能转变等重点, 做好改革举措论证分析,扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头钾得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为 导向、以考核结果优秀为追求,全面差缺不漏、倒排工期,确保各项 工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求,核心在于提高能力本领。一 方面,要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部 的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位,强化岗位历练, 着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作, 加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制,激发
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