在全市生态环境系统干部座谈会议上的讲话.docx
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1、在全市生态环境系统干部座谈会议上的讲话.docx 在全市生态环境系统干部座谈会议上的讲话同志们:刚才,x同志宣读了表扬通报和表彰确定,为先进代表颁了奖,先进单位代表作了发言。这些受到表扬的先进单位和个人,是我市污染防治攻坚战中的优秀代表,他们今日的荣誉凝合着辛苦和汗水,蕴含着付出和奉献。全系统干部职工要以他们为榜样,在各自的岗位上努力工作,为污染防治攻坚做出应有的贡献,力争明年当先进、当榜样。也希望受到表扬的同志们,珍惜荣誉,再接再厉,发挥好榜样作用,在新的一年里,做出新的更大的贡献。下面,我讲两个方面的看法。一、新作风、新担当,锻造队伍当前生态文明建设正处于关键期、攻坚期、窗口期。可以说是船
2、到中流浪更急,人到半山路更陡,攻坚任务更艰难、形势更严峻,转变作风是打造环保攻坚铁军的内在要求,是持续攻坚破难的迫切须要,也是夺取最终成功的重要保障。去年市委组织开展了深化纠“四风”持续转作风活动和“双争”活动,我们系统内部也组织开展了“作风建设年”活动,但好的作风不行能一蹴而就,市委要求作风建设要出真招、求实效,结合实际,我们重在深化拓展“六个一工作法”和“一二三四五六”转作风要求,落实七项措施,努力以作风的大转变推动工作的大提升。(一)坚持一个标准。就是“铁军”标准。在去年全国生态环境爱护大会上,习近平总书记提出要建设一支政治强、业务精、作风硬、敢担当,特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献的
3、生态环境爱护铁军。生态环境爱护铁军,是总书记授予我们的光荣称号。政治强,就是听党指挥、报国为民,铁的政治信念是核心要义。本事高,就是实力超群、业务精深,铁的本事是重要基础。作风硬,就是踏石留印、抓铁有痕,铁的作风是重要保证。敢担当,就是攻坚克难、敢于负责,铁的担当是主要体现。打好污染防治攻坚战,是得罪人的事。铁军就要讲忠诚,就要敢担当,能打硬仗,能打胜仗,以我们的实际行动诠释铁军精神。(二)牢记两条底线。要严守纪律红线和法律底线,心存戒惧,保持敬畏,切实做到不践踏底线、不逾越红线。在全面从严治党的新形势下,这两条线是“带电”高压线,触碰不得,如若不然,谁也救不了你。(三)开展好三个活动。今年除
4、了开展好市里组织的转变作风规定动作和“双争”活动外,结合系统实际,重点开展三项活动。一是开展好“向我看齐”活动。“风成于上”。许多作风上的问题,表现在基层,但关键是干部,责任在领导。没有领导的领先垂范,没有干部的身先士卒,扭转作风只能是一句空话。今年组织开展“从我做起、向我看齐”活动,制定了“向我看齐”的十个方面内容,通过领导班子成员向一把手看齐,中层干部向局领导班子成员看齐,一般党员干部向中层干部看齐,充分激发领导干部在工作、学习和社会生活中先锋模范作用,努力形成一级带着一级干、一级做给一级看的工作格局,营造上下一心、步调一样、协力攻坚的深厚氛围。二是开展好“一争两创”活动。通过争先创优创新
5、,争出干劲、比出活力,创出特色、创出品牌。“一争两创”要抓好“四个看一看”“七个有没有”。“四个看一看”即,看一看谁的工作推动扎实,看一看谁的措施切实有效,看一看谁的目标完成好,看一看谁的结果在省、市有位次,通过看一看、比一比,在全系统形成明争暗赛、你追我赶、竞相发展的良好局面。“七个有没有”即:底子有没有厘清、工作有没有规划、问题有没有找准、工作有没有对接、协调有没有到位、措施有没有针对性、落实有没有究竟的要求,通过看,看到差距,看到短板,知后而勇,青出于蓝。三是开展好“三包”活动。三包即班子成员分包城区;中层干部分包街区;全体干部职工包厂(场)区,全体干部职工走出机关,深化基层,与群众打成
6、一片,点对点督查工作,实打实驾驭状况,硬碰硬压实责任,面对面解决问题。“三包”活动重在落实“八个一线工作法”,即状况在一线驾驭,决策在一线形成,问题在一线解决,作风在一线转变,感情在一线培育,实力在一线锤炼,成效在一线体现,形象在一线树立,力戒官僚主义、本本主义和形式主义等不良习气,养成求真务实、真抓实干、吃苦耐劳、服务基层的思想、工作和生活作风。这三个活动是我们今年转作风的主要载体,全系统要仔细抓好实行,市局将不定期开展督查,并且建立了奖惩激励机制,适时将有关状况公开通报。(四)确保“四个零差错”。当前污染防治攻坚工作千头万绪,失之毫厘,缪以千里,只有严谨细致,人人负责,才能将工作高效率推动
7、,高标准完成。详细来说,要确保“四个零差错”,要严格文书制作,层层审核把关,确保公文制作“零差错”。要深化学习探讨法律法规,对违法违规问题适用法律法规确保“零差错”。要接着保持行政审批公众参加规程,实行审批项目网上公示制度,确保项目审批“零差错”。执法人员接到环境违法案件后,刚好做好登记、立案、调查、勘验工作,确保执法程序合理公正、公开透亮,确保查处案件“零差错”。(五)推行“五公开”制度。只有公开,才体现公允,维护公正。今年要接着推行“五公开”制度,即:公开科室职能,杜绝办事拖拉、推诿扯皮现象发生。公开许可范围、许可依据、许可事项,依法行政,防止权力滥用、违法审批、越权审批等违规现象发生。公
8、开办事程序,实现审批标准化、程序化、规范化。公开办事流程,让群众少跑腿。公开监督方式,公开举报投诉热线和业务科室询问服务电话,自觉接收社会监督。(六)做到“六个坚决不允许”。历史上有两支以主将命名的军队“岳家军”“戚家军”,岳家军“冻死不拆屋,饿死不掳掠”,军纪严明,攻无不克,战无不胜,金人有“撼山易,撼岳家军难”之语。戚家军,本是以农夫和矿工组建的“杂牌军”,靠着临阵诈称疾病者,斩;临阵抛弃军器者,斩;埋伏作战,遇贼人不起以及起早者,队长斩,士兵捆打等多项严厉军规,每遇战斗,军士总是报着必死之心,上阵杀敌,战斗力非常强悍,成了无敌之师。要打造环保攻坚铁军,严明的纪律是必定要求,今年转变作风的
9、一个重要任务就是整饬纪律,做到“六个坚决不允许”,坚决不允许违反中心“八项”规定的行为发生;坚决不允许在行政审批工作中搞交易,违法、违规、违纪审批项目;坚决不允许在服务企业过程中收受企业“好处费”;坚决不允许工作中弄虚作假、伪造数据;坚决不允许在工程项目招投标中搞暗箱操作;坚决不允许在执法过程中收受贿赂、包庇、纵容、袒护环境违法行为,或向违法违规者通风报信。(七)用好七项措施。良好的精神状态和工作作风,既要靠自觉内生,也要靠环境催生,让干部置身其中,犹如进入一个“强磁场”,变“要我干”为“我要干”,变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”。一要“拉高标杆”激发斗志。目标是前行的动力。要完成
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