学校行政领导岗位职责.docx
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1、学校行政领导岗位职责 学校行政领导岗位职责 一、 校长岗位职责 校长是学校行政第一负责人,负责学校全面工作,并代表学校对上级主管部门负责,其岗位职责是: 贯彻党的路途、方针、政策,组织落实党的教化方针、卫生工作方针和上级各项指示和确定,搞好学校的管理工作,完成国家下达的人才培育任务。 主持制定学校发展规划和年度工作安排,领导下属部门按安排开展工作;对教学、医疗、行政常规工作进行决策。 主持拟定学校机构设置、人事调配、干部任免及奖惩等重大问题的处理方案,提请学校党组织审核后,报请上级批准或按规定实施。 主持对学校经费预决算,大宗经费开支的审定工作。 支持党、工、团组织开展工作,协作学校党组织做师
2、生员工的思想政治工作,做好教职工福利的支配工作。 领导学校专业技术职务评审、聘任工作,审定对学生的奖惩,确认学生的毕业资格。 签署学校的重要发文、协议、合同,批办上级行政来文并组织实施。 建立、健全学校各种规章制度并督促检查,主动推动各项改革。 主持校长办公会,学校行政办公会,对主要工作进行研 究,作出决议,并做好协调、督促和检查。 主持学校重要的工作总结,向上级领导或有关部门汇报。 二、 教务副校长岗位职责 教务副校长帮助校长领导教务工作,分管教务处和学生处等,并对校长负责,其岗位职责是: 贯彻党的教化方针,坚持按教学规律办事,负责审核教务、科研工作安排并组织实施,做好督促、检查、总结工作;
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