党的十九届四中全会学习心得三篇.docx
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1、党的十九届四中全会学习心得三篇 【篇一】 党的十九届四中全会已成功闭幕了,学习习近平总书记重要讲话精神和十九届四中全会精神,是当前一个时期最重要的政治任务,作为一名党员,肯定要把总书记重要讲话精神和十九届四中全会精神学习好、领悟好、贯彻好,近日通过阅读后,心德体会如下: 我通过学习在政治思想上更加坚决对党肯定忠诚,对以习总书记为核心的党中心肯定拥护的政治自信,更加坚决了对坚持走好中国特色社会主义道路自信,更加坚决了对统筹推动“四个全面”战略布局的发展自信。坚决不移提升精神境界,当前和今后的首要政治任务,就是抓好十九届四中全会精神的学习宣扬实行,仔细通读十九届四中全会公报原文,用习近平新时代中国
2、特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。把学习贯彻十九届四中全会精神与“不忘初心,牢记使命”活动结合起来,并且是我们今后工作的行动指南和目标纲领。坚决不移提升工作实力,把学习宣扬贯彻十九届四中全会精神作为锤炼政治品行的重大实践,增加“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“二个维护”,坚决志向信念,自觉向以习近平同志为核心的党中心看齐,坚决维护习近平总书记的领袖权威,把牢政治方向,永葆忠心之心。为坚持和完善中国特色社会主义制度,推动国家治理体系和治理实力现代化,做好实现“二个一一百零一零一年”奋斗目标,为实现中华民族宏大复兴的中国梦而努力奋斗! 【篇二】 “制度的生命力在于执行”,我们要强化
3、制度意识,带头维护制度权威和做制度执行的表率。加强执行机制建设和执行力建设,不仅是党和国家的要求,针对每家公司、企业,这也是内控建设重要的方面。目前公司制度相对比较完善,但最大的问题还是在执行力方面,制度、措施、领导指示没有很好的落实到位,有搞变通、依规不执行、打折扣的现象,我们须要加强对制度执行的监督、考核,完善监督制度和考核机制。(一)加强信息化建设。信息化是制度、流程的电子化,通过信息化,可以倒逼部门领导、员工加强执行力。目前公司erp系统就是很好的例子,搞变通行不通了,没审批的实惠实惠不了了。但是我们还是要完善审批流程,让系统更完善、流程更顺畅。接下来集团牵头开发的oa系统,大数据系统
4、、集采平台等,都是加强执行力建设、完善业务流程、削减暗箱操作、爱护企业员工的有效手段。(二)加强纪检、巡察、审计监督。完备的制度,须要有人来执行,执行的程度、结果,须要有人来督促、来监督,通过。我们要坚持把纪律和规则挺在前面,严禁有人有规不依,资料、凭证等缺东缺西,钻制度的漏洞等行为,这就须要加强纪检巡察审计职能,充分发挥巡察工作的作用,在对公司开展全面巡察的基础上,重点聚焦落实决策部署、出台政策制度的执行状况。(三)完善绩效考核。高效的绩效考核制度,使员工工作更有冲劲,企业发展更有活力,更能发挥员工的主观能动性,更能加强员工的执行力。考核是指挥棒,指引部门、员工的努力方向。制定出台具有商贸企
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