办公室副主任述职述廉_高校校区管委会副主任述职述廉报告.docx
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1、办公室副主任述职述廉_高校校区管委会副主任述职述廉报告 一年来在学校党委的领导下,在广阔教职工的帮助和支持下, 根据校区工作安排顺当完成各项工作任务。对分管的教学、科技工作,主要做了以下方面工作:1、组织开展学科和专业建设工作,以化学工程与技术各学科方向建设工作为重点,注意团队建设,提出建设目标,落实工作任务。组织申报的新材料合成与应用技术和过程检测技术与仪器两个自主设置的二级学科已通过国家学位委员会公示;申报的新专业“工业设备安装工程技术”已经获批,提出了工程管理等新专业的建设方向。2、抓师资队伍建设。努力做好师资引进工作。主动支持学科负责人参与学术沟通和专业研讨,选派骨干老师参与外语、计算
2、机等级考试培训,仔细落实青年老师参与企业实习实训,聘请企业工程师参与教学、指导青年老师提高工程实力,加强师德师风建设等工作。3、加强教学改革工作。主动推动“卓越工程师教化培育安排”的启动和实施工作,以化学工程与工艺、过程装备与限制工程两个试点专业为重点,深化开展研讨,组织参与国家和专业的学习培训,深化企业开展校企合作调研,制订了 “卓越安排”实施方案,并以此为引导,进一步完善了人才培育方案,推动人才培育模式改革和全面提高工程实力培育的新探究。4、组织开展本科新一轮人才培育方案的修订工作,依据学校工作安排,结合校区实际,组织了专业调研和论证,提出了各专业培育安排要求,落实3+1培育模式的实施方案
3、,新的人才培育方案已起先实施。5、加强实践教学建设工作。重点对石油化工与材料试验教学中心加强基础建设,新改造基础化学试验室已正常运用,组织申请了过程装备与限制工程试验教学中心并已起先落实建设安排,完善了化工仿真实习中心使其能够更好的满意校内仿真实习;与各学院落实试验室建设规划,组织开展了以试验室平安卫生及加强管理的工作检查,对大部分药品和材料进行清理,消退平安隐患,落实整改安排。化工单元操作、化工装备、限制工程、企业管理等以提高学生工程实力的实习实训项目都在逐步绽开。6、抓好科技工作。接着加强科研团队建设,主动组织开展各类科技项目的申报工作,加强与省市教化科技主管部门联系,组织开展与石化企业的
4、调研,主动推动校企在科技创新、联合培育人才、职业培训等方面的合作,主动推动校区参与地方经济建设科技服务工作,组织市科技项目的考察和论证,提升校区科技工作水平和社会服务实力。7、组织教学仪器设备安排的论证,按学校管理规定落实招标选购工作,运用好专项建设资金。8、组织制定校区“十二五”教材编写规划,明确了教材编写目标责任,提出教材编写安排指导看法。9、开展了化学工程与技术学科探讨生培育方案论证工作,组织化学工程领域工程硕士探讨生的招生宣扬和辅导,启动了校区工程硕士培育工作。10、加强教学质量建设工作。始终坚持教学质量建设全过程的管理理念。重点加强基础课的教学,加强新生老师的授课质量和管理工作;开展
5、外语、计算机等教学专题研讨,通过改进教学条件和方法,接着提高教学效果;接着抓好试验、实习教学质量;实施计算机考试等考试方式的改革;改进教学管理工作作风,增加服务意识、提高工作效率。11、加强了与上级主管部门的工作联系,在教化教学建设、经费投入、校区体制调整等方面工作得到了有力支持。在工作中,留意加强政治理论学习,仔细参与学校理论中心组的学习、沟通和研讨,不断更新思想观念,改进工作方法,提高思想政治素养,提高行政工作实力。工作中有全局意识,维护团结稳定,勇于负责,仔细参与校区和学院两级班子民主生活会,加强与班子同志的沟通,仔细开展指责与自我指责,留意向校区两位领导学习,当好参谋助手,得到了领导的
6、支持和帮助。加强工程学院班子建设工作,提高凝合力,形成团结向上集体。注意调查探讨,留意解决师生关切的教学问题,主动为各教学单位 营造良好的工作环境,热诚地为师生服务。工作中能够坚持原则,做到办事公允、公正,不追求个人名誉利益,留意严格要求自己,以身作则,严格执行廉洁从政的各项规定,勤政廉政。存在的主要不足是:工作创新性不够,缺少科学、规范、精细化的管理;常忙于事务,深化系统的理论学习不够,对指导工作的力度不足;在工作中还需不断改进方式方法,留意发挥各方面主动因素,努力提高工作绩效等。在今后的工作中,要更加注意学习,努力提高理论水平和工作实力,履好职服好务。 2022年12月12日根据学校党委对
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