2022年企业事业单位的劳动合同范本.docx
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1、2022企业事业单位的劳动合同范本甲方(用人单位)名称:_企 业 类 别:_法 定 代 表 人:_职务_地 址:_乙方(劳动者)姓名:_年龄:_性别:_民族:_户籍所在地:_省_市_区(县)_街_乡(镇)_村户口种类:非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码:_国籍及护照号码:_现 住 址:_依据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规定等规定,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同期限执行下列_款。一、本合同期限为_年(月),自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月(日)。二、本合同为无固定期限,自_年_月_日始,其中试用期为_月(日)。
2、终止劳动合同条件约定如下:(一):_(二):_(三):_三、以完成肯定的工作为期限_其次条 工作内容甲方依据生产工作须要,支配乙方在_岗位工作。乙方应听从甲方支配,完成本岗位所要求的工作。第三条 劳动酬劳一、甲方根据国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资酬劳,工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月_日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资酬劳外,还需加发相当于工资酬劳一百零一分之二十五的经济补偿。三、工资详细支付方法、标准及有关内容约定如下:(一)_(二)_(三)_第四条 工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时
3、间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营须要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特别缘由须要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。一、甲方在乙方岗位实行_工时制度。二、甲方延长乙方工作时间,根据劳动法和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资酬劳。三、甲方保证乙方根据国家和本市有关规定,享受各种休息休假。第五条 社会保险和福利待遇一、甲乙双方根据国家和本市的规定参与养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规
4、定执行。三、保险和福利待遇事项约定如下:(一)_(二)_(三)_(四)_(五)_第六条 劳动爱护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动爱护方面的规定,对乙方进行平安生产和操作规程教化培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的平安与健康;二、甲方根据国家和本市的规定刚好向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动平安卫生和操作规程。四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定赐予各项待遇。第七条 劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳
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