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    • 知识型人才.docx 知识型人才.docx

      浅析我国中小型企业如何留住知识型人才徐政科内容摘要:随着知识经济时代的到来,掌握最有价值的知识资本的知识型员工日益成为中小型企业提升竞争力的宝贵资源.在人员流动日益频繁的今天,如何降低知识性员工流失给.

      上传时间:2022-12-30   |   页数:12   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 知识型员工的激励模式 如何激励知识型员工.docx 知识型员工的激励模式 如何激励知识型员工.docx

      知识型员工的激励模式 如何激励知识型员工学问型员工是美国学者彼得德鲁克独创的,指的是那些驾驭和运用符号和概念,利用学问或信息工作的人。虽然在当时他指的是某个经理或执行经理。但这个概念在今日仍旧能够精确.

      上传时间:2022-04-08   |   页数:12   |   格式:DOCX   |   浏览:3

    • 【知识型社会】争做知识型青年员工倡议书.docx知识型社会】争做知识型青年员工倡议书.docx

      知识型社会,争做知识型青年员工倡议书,行动起来,从我做起,从现在做起,珍爱生命,拒绝烟草,创造更健康,更和谐,更文明的校园生活,学工处团委学生会二一四年九月关于学校控烟的倡议书各位老师,各位同学,吸烟.

      上传时间:2023-05-17   |   页数:3   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 知识型员工管理.docx 知识型员工管理.docx

      本文格式为Word版,下载可任意编辑知识型员工管理 导语:学问型员工的管理是企业成败的关键因素,有效的途径包括:提高企业的分散力,设计有竞争力的薪酬制度,重视员工的自我价值感,对员工进行高效的沟通等。.

      上传时间:2022-07-26   |   页数:4   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 知识型员工激励.pptx 知识型员工激励.pptx

      目目 录录知识型员工概念及其特征1激励理论概述 2知识型员工激励机制的研究 3知识型员工激励的其他研究 4第1页共19页1 知识型员工概念及其特征知识型员工概念及其特征 一知识型员工概念一知识型员工概.

      上传时间:2023-03-16   |   页数:19   |   格式:PPTX   |   浏览:0

    • 知识型员工管理.ppt 知识型员工管理.ppt

      2023612知识型员工管理知识型员工管理1,知识型员工的概念知识型员工的概念2,知识型员工的特征知识型员工的特征3,知识型员工的六项素质知识型员工的六项素质4,知识型员工的需求分析知识型员工的需求分.

      上传时间:2023-06-12   |   页数:13   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 知识型员工的管理.ppt 知识型员工的管理.ppt

      知识型员工的管理一知识型员工的主体地位v知识型员工:彼得德鲁克将知识型员工定义为掌握和运用符号概念,利用知识或信息工作的人.v知识型员工大多受过系统的专业教育,具有较高学历,掌握一定的专业知识和技能;.

      上传时间:2022-12-19   |   页数:49   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 知识型员工激励_知识型员工的激励对策研究.docx 知识型员工激励_知识型员工的激励对策研究.docx

      知识型员工激励知识型员工的激励对策研究 摘要:在21世纪,学问型经济的时代,学问型员工成为企业的重要资源和主导力气,学问型员工是企业可持续发展的关键。世界经济已经从依靠资源的物质经济转向了主要依靠智力.

      上传时间:2022-04-08   |   页数:6   |   格式:DOCX   |   浏览:2

    • 基础知识型、计算型、推理型.ppt 基础知识型、计算、推理.ppt

      第1页 数学理数学理新课标新课标高考二轮总复习高考二轮总复习第二部分高考题型解读第二部分高考题型解读第2页 数学理数学理新课标新课标高考二轮总复习高考二轮总复习题型二填空题题型二填空题第3页 数学理数.

      上传时间:2023-02-22   |   页数:61   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 论知识型员工的激励.doc知识型员工的激励.doc

      . .论知识型员工的鼓励就学网声明:本论文采集自某高校本科毕业论文库,我们提倡参考借鉴,但反对全面剽窃与抄袭,基于此,文中涉及的相关图表已被过滤。摘要p知识型员工是新型的工作群体,他们的工作与个性具有.

      上传时间:2022-04-23   |   页数:11   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 对知识型员工的激励.doc知识型员工的激励.doc

      1对知识型员工的激励前言21 世纪,世界进入了知识经济时代,知识正代替昔日的自然资源、金融资本等成为最重要的资源。以信息技术为代表的高新技术已成为国际间综合国力竞争的关键因素,并极大地促进了经济社会的.

      上传时间:2019-08-12   |   页数:34   |   格式:DOC   |   浏览:28

    • 知识型人才(共11页).doc 知识型人才(共11页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上浅析我国中小型企业如何留住知识型人才徐政科内容摘要:随着知识经济时代的到来,掌握最有价值的知识资本的知识型员工日益成为中小型企业提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天,.

      上传时间:2022-05-01   |   页数:11   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 浅论知识型经济的管理.docx 浅论知识型经济的管理.docx

      程 序 公 正 论知识型经济的管理W.Chan Kim and Renee Mauloigne 在伦敦,一位妇女开车违规拐弯,警察给了她一张罚款单。这位妇女提出抗议,说是没有禁止拐弯的路标;警察指着一.

      上传时间:2022-04-27   |   页数:22   |   格式:DOCX   |   浏览:2

    • 知识型员工激励体制.docx 知识型员工激励体制.docx

      知识型员工激励体制 当前世界已进入知识经济时代,知识型员工是民营企业发展的重要资源之一,对知识型员工的管理也是民营企业人力资源管理的核心。知识型员工不同于传统工业时代的工人,也不同于知识经济时代的非知.

      上传时间:2022-04-20   |   页数:13   |   格式:DOCX   |   浏览:2

    • 如何激励知识型员工.docx 如何激励知识型员工.docx

      如何激励知识型员工中国石油兰州石化分公司人事处,甘肃 兰州 730060摘 要: 文章阐述了L石油化工公司在对学问型员工的管理中存在论资排辈执行传统人事管 理缺乏职业生涯规划忽视培训与开发等,这些问题.

      上传时间:2022-04-06   |   页数:12   |   格式:DOCX   |   浏览:4

    • 如何激励知识型员工.doc 如何激励知识型员工.doc

      如何激励知识型员工如何激励知识型员工“知识型员工“是美国学者彼得德鲁克发明的,指的是“那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人。“其实当时他指的是某个经理或执行经理。在今天,知识型员工实际上.

      上传时间:2019-08-12   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:33

    • 知识型员工工作分析.doc 知识型员工工作分析.doc

      补充阅读材料知识型员工工作分析随着知识经济的来临,现代企业的运作模式已逐渐从传统的生产非知识产品为主转向以人力资本智力资源为主.信息革命改变着人类社会,同时也改变着企业的组织和机制.杜拉克其中不可否认.

      上传时间:2022-10-16   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 知识型团队考核攻略.docx 知识型团队考核攻略.docx

      知识型团队考核攻略对于注重创造性成果的高科技领域而言,由来自不同知识领域的人所构成的知识团队正日益成为组织运作的重要形式,灵活的团队工作方式己经成为一种必要且常用的工作方式,因而建立以知识型员工为主体.

      上传时间:2023-04-04   |   页数:4   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 知识型企业经营课件.pptx知识型企业经营》课件.pptx

      知识型企业经营ppt课件知识型企业的定义与特点知识型企业的战略管理知识型企业的市场营销知识型企业的组织结构与人力资源管理知识型企业的创新管理知识型企业的风险管理知识型企业的未来发展展望contents.

      上传时间:2024-04-17   |   页数:34   |   格式:PPTX   |   浏览:0

    • 知识型员工管理(共8页).doc 知识型员工管理(共8页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上论知识型员工流动的原因及对策摘要:知识经济时代,随着信息传播速度的加快,知识更新节奏频率的提高,怎样加强对知识型员工的领导和管理如何稳定知识型员工队伍以及提高知识型员工的工作积.

      上传时间:2022-05-19   |   页数:8   |   格式:DOC   |   浏览:0

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