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    • 茄子“双倍”种植.docx 茄子“双倍”种植.docx

      茄子双倍种植根据茄子的生长周期和结果规律,我市农技推广中心的技术人员和广大菜农共同探索出一套新的栽培方法茄子双倍种植。这种方法的最大特点在于充分利用茄子生民周期长和茄子的结果规律,在定植时比常规栽培多.

      上传时间:2022-07-26   |   页数:2   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 双倍工资时效.doc 双倍工资时效.doc

      张继自11月16日入职北京某科技公司,双方未签订书面苏息公约,科技公司自12月1日为张继缴纳社会保险.9月6日,张继与科技公司指导发生吵嘴后料理交接任务,之后不再到公司上班.5月25日张继向苏息仲裁提.

      上传时间:2022-09-21   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 双倍工资的规定.pdf 双倍工资的规定.pdf

      双倍工资的规定双倍工资的规定关于双倍工资的规定导语:当用人单位未签订劳动合同,劳动者的合法权益受到损害时,劳动者往往会起诉用人单位支付劳动期间的双倍工资.那么劳动争议案件起诉状双倍工资应该怎么计算呢下.

      上传时间:2023-02-08   |   页数:2   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 双倍返还定金法律分析.docx 双倍返还定金法律分析.docx

      双倍返还定金法律分析 双倍返还定金法律分析 所谓定金,是指合同当事人为了确保合同的履行,依据法律和合同的规定, 由一方根据合同标的额的肯定比例预先给付对方的金钱。我国担保法第89 条规定:当事人可以约.

      上传时间:2022-04-06   |   页数:9   |   格式:DOCX   |   浏览:4

    • 双倍余额年度总和折旧.ppt 双倍余额年度总和折旧.ppt

      1.2009年12月30日,购入生产用设备一台,价款200000元,增值税34000元,运杂费3000元,设备当天交付车间使用,预计该设备使用寿命5年,预计净残值3000元,采用双倍余额递减法,年数.

      上传时间:2022-08-20   |   页数:2   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 加班双倍工资如何计算.pdf 加班双倍工资如何计算.pdf

      加班双倍工资如何计算 第 2 页 总共 5 页 加班双倍工资如何计算 与劳动者约定每周工作 6 天及劳动报酬中包含加班工资是否合法.下面我就为大家解开,希望能帮到你.加班双倍工资计算标准 双休日加班.

      上传时间:2023-02-22   |   页数:5   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 没签劳动合同双倍工资.docx 没签劳动合同双倍工资.docx

      没签劳动合同双倍工资没签劳动合同双倍工资,法院竟然驳回了我要求用人单位支付双倍工资的诉讼请求,朱先生没想到竟是这样的结果,朱先生工作4年,离职前一直没和单位签订过劳动合同,按劳动合同法的规定,用人单位.

      上传时间:2024-04-10   |   页数:2   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 2023年加班双倍工资怎么算的方法加班双倍工资怎么算.docx 2023年加班双倍工资怎么算的方法加班双倍工资怎么算.docx

      2023年加班双倍工资怎么算的方法加班双倍工资怎么算 我国加班工资计算方法的规制应当坚持将工作时间作为工资确定的基础,抛弃以供应正常劳动为内涵的工资概念.下面小编就为大家解开加班双倍工资的计算方法及发.

      上传时间:2022-12-14   |   页数:9   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 业务合作合同双倍赔偿业务合作合同双倍赔偿条款(16篇).docx 业务合作合同双倍赔偿业务合作合同双倍赔偿条款(16篇).docx

      业务合作合同双倍赔偿业务合作合同双倍赔偿条款16篇业务合作合同双倍赔偿 业务合作合同双倍赔偿条款篇一 乙方: 公司 为了促进公司以下简称甲方和公司以下简称乙方的业务全面进展,到达双赢的目的.经甲乙双.

      上传时间:2023-03-21   |   页数:72   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 未签劳动合同双倍工资.doc 未签劳动合同双倍工资.doc

      未签劳动合同双倍工资根据劳动法的相关规定,用人单位应当与劳动者签劳动合同,若未签劳动合同,劳动者有权主张双倍工资。但如果同用人单位所签订的劳动合同无效能要双倍工资吗以下是WTT为你整理的双倍工资的计算.

      上传时间:2022-08-06   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 不签劳动合同双倍工资.docx 不签劳动合同双倍工资.docx

      不签劳动合同双倍工资眼下,用工单位不与劳动者签订劳动合同的现象较为普遍.不签劳动合同有何危害用工单位应为此承担什么责任付出怎样的代价下面的两个案例也许能说明这些问题.XX年11月,市民林超经人介绍到洛.

      上传时间:2022-09-25   |   页数:6   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 未签合同双倍工资及时效.doc 未签合同双倍工资及时效.doc

      未签订书面劳动合同双倍工资的计算方法摘要:针对用人单位未签订书面劳动合同的双倍工资的计算期间和诉讼时效问题,笔者在平时的案件办理中也总结了一些对该方面问题的观点和意见,现通过此案例一一提出,以供广大劳.

      上传时间:2022-11-03   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 康力ARIIX双倍奖励计划.ppt 康力ARIIX双倍奖励计划.ppt

      642642双倍奖励计划,许国山许国山 642642奖金分配比例:分配方式说明公司的意念ARIIX 提拨销售额销售额的一半给经销商,而不是分数分数的一半.6 4 26 4 2642642奖金分配奖金分.

      上传时间:2022-10-29   |   页数:18   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 加班双倍工资计算方法.pdf 加班双倍工资计算方法.pdf

      加班双倍工资计算方法 第 2 页 总共 6 页 加班双倍工资计算方法 对加班工资计算基数的规定存在漏洞,需要结合实践中的司法判例进行研究.下面我就为大家解开,希望能帮到你.双休日加班双倍工资,月底应.

      上传时间:2023-02-22   |   页数:6   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 双倍赔偿仲裁申请书.docx 双倍赔偿仲裁申请书.docx

      双倍赔偿仲裁申书2022双倍赔偿仲裁申书正文内容申人,性别,年龄,住址,被申言青人,公司法定代表人,地址,申要求,1,裁决被申11人支付申诉人工资元,2,被申言青人承担仲裁费用,理由与事实,此致劳动仲.

      上传时间:2023-07-27   |   页数:3   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 单位不签合同需付双倍工资.doc 单位不签合同需付双倍工资.doc

      此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除.资料共分享,我们负责传递知识.单位不签合同需付双倍工资单位不签合同需付双倍工资合同是劳动关系的基础,但没有合同的工作者一直大量存在.为了保护劳动者利.

      上传时间:2022-11-02   |   页数:7   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 双倍余额年度总和折旧 (2)课件.ppt 双倍余额年度总和折旧 (2)课件.ppt

      年月日,购入生产用设备一台,价款元,增值税元,运杂费元,设备当天交付车间使用,预计该设备使用寿命年,预计净残值元,采用双倍余额递减法,年数总和法,分别计算,年度各年的折旧额,年月日,购入生产用设备一台.

      上传时间:2023-09-09   |   页数:2   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 科技企业“双倍增”行动计划.docx 科技企业“双倍增”行动计划.docx

      科技企业双倍增行动计划20212025年为贯彻落实省委十四届八次全会精神,加快高新技术企业和科技型中小企业发展,制定本行动计划。一总体要求一指导思想。以提升企业自主创新能力为根本,以健全微成长小升高高.

      上传时间:2022-01-01   |   页数:8   |   格式:DOCX   |   浏览:3

    • 双倍经济补偿金的规定.docx 双倍经济补偿金的规定.docx

      双倍经济补偿金的规定 劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济.

      上传时间:2023-03-30   |   页数:4   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 劳动合同法双倍赔偿.docx 劳动合同法双倍赔偿.docx

      劳动合同法双倍赔偿劳动合同法双倍赔偿 第四十六条 有以下情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 一劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 二用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解.

      上传时间:2023-03-27   |   页数:2   |   格式:DOCX   |   浏览:0

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