教师奖励性绩效工资考核分配办法(共67页).doc

精选优质文档倾情为你奉上教师奖励性绩效工资考核分配办法第三稿教师奖励性绩效工资考核分配办法2010年1月第三次反馈讨论稿 一 指导思想为了进一步深化教师工资制度改革，维护广大教职工的权益，充分调动广大.

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教师奖励性绩效工资考核分配方案(共5页).doc

精选优质文档倾情为你奉上六枝特区堕却乡荒坝小学教师奖励性绩效工资考核分配方案为了全面贯彻落实六府办2009152号文件,充分调动全校教职工教书育人的工作积极性,全面提高教育教学质量。真正落实多劳多得,.

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教师奖励性绩效工资考核分配方案(共4页).doc

精选优质文档倾情为你奉上教师奖励性绩效工资考核分配方案一指导思想以科学发展观为指导，建立科学规范便于操作的教师奖励性绩效工资分配制度，激励教师爱岗敬业，主动作为，有效推进学校工作的全面协调和可持续发展.

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奖励性绩效工资考核分配方案(共17页).doc

精选优质文档倾情为你奉上杨家坝小学奖励性绩效工资考核分配方案为进一步深化学校奖励分配制度改革，维护广大教职工权益，调动教职工工作积极性，根据汉阴县人民政府办公室关于转发人事局等部门关于汉阴县义务教育学.

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教师奖励性绩效工资考核分配实施方案(共8页).doc

精选优质文档倾情为你奉上梁村小学教师奖励绩效工资考核分配实施方案为了推进义务教育学校绩效工资制度顺利实施，根据山西省义务教育学校教师绩效考核实施办法和浮山县义务教育学校绩效考核工作补充意见，真正落实不.

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宝石中学教职工奖励性绩效工资考核分配办法(共11页).doc

精选优质文档倾情为你奉上宝石中学教职工奖励性 绩效工资考核分配办法讨论稿为了推进我校绩效工资制度的顺利实施，指导各校切实做好教职工绩效考核工作，加强学校管理，规范办学行为，调动广大教职工的积极性，促进.

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北大营教师奖励性绩效工资分配考核办法.doc

北大营小学教师奖励性绩效工资分配考核办法第一部分：中心学校考核部分一教师职业道德10分1观点立场：拥护中国共产党的领导，对党的领导坚定不移，与党中央保持一致2分。对党的领导持怀疑态度，有反党叛国的言论.

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北大营教师奖励性绩效工资分配考核办法..doc

北大营小学教师奖励性绩效工资分配考核办法第一部分：中心学校考核部分一教师职业道德10分1观点立场：拥护中国共产党的领导，对党的领导坚定不移，与党中央保持一致2分.对党的领导持怀疑态度，有反党叛国的言论.

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卫生院奖励性绩效工资分配办法(共6页).doc

精选优质文档倾情为你奉上萧县赵庄镇中心卫生院奖励性绩效工资分配方案为搞好人事和分配制度改革，建立以工作岗位性质技术含量和风险程度服务数量与质量等工作业绩为主要依据，以服务效率服务质量群众满意度为主要内.

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小学2015奖励性绩效工资分配考核方案(共7页).doc

精选优质文档倾情为你奉上田军小学2014年奖励性绩效工资分配考核方案根据建水县教育局人事局财政局关于进一步完善义务教育学校教职工绩效考核及奖励性绩效工资分配办法的通知文件精神，及临安镇中心学校2014.

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学校奖励性绩效工资考核发放办法(共3页).doc

精选优质文档倾情为你奉上学校奖励性绩效工资考核发放办法一指导思想为认真贯彻执行义务教育阶段学校绩效工资发放的通知要求,最大限度地调动广大教职工的工作积极性,科学合理地实施优绩优酬多劳多得的原则,激励教.

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绩效考核及奖励性绩效工资分配方案(共14页).doc

精选优质文档倾情为你奉上教职工绩效考核及奖励性绩效工资分配方案为了调动学校教职工的工作积极性，建立公平合理公开透明有效激励的内部分配机制，根据XX文件精神，结合我校实际情况，特制定本分配方案。一指导思.

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XX乡卫生院奖励性绩效工资考核及分配办法(试行)(共21页).doc

精选优质文档倾情为你奉上XX乡卫生院奖励性绩效工资考核及分配办法试行根据事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法的通知国人部发200659号和人事部财政部卫生部关于印发卫生事业单位贯彻事业单位工作人员.

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中永中学教师奖励性绩效工资考核分配方案(共12页).doc

精选优质文档倾情为你奉上中永中学教师奖励性绩效工资考核分配方案 中永中学教师奖励性绩效工资考核分配方案经2009年12月14日全体教职员大会通过的第六稿一指导思想为加强教师队伍建设，充分发挥绩效工资的.

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双龙镇奖励性绩效考核分配办法(共4页).doc

精选优质文档倾情为你奉上中江县双龙镇中心学校教师奖励性绩效考核分配办法试行为全面实施学校教师绩效工资分配制度，切实加强教师队伍建设，充分发挥教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校教师激励长效机制，.

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郑庄小学教师奖励性绩效工资考核分配方案详解(共16页).doc

精选优质文档倾情为你奉上郑庄小学教师奖励性绩效工资考核分配方案一考核分配原则1坚持公平公正公开的原则。考核分配过程公开，切实做到公平公正。2坚持注重绩效的原则。奖励性绩效工资以工作绩效考核结果为分配依.

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小学教师奖励性绩效工资分配方案(共4页).doc

精选优质文档倾情为你奉上施胡头应枝挂瑞败伺懦瓣漂熬夺观猫欺梆秘寡裤童是衰滑譬倡舔默丈泊锌瓢帧寻丢盯芯踩馁涩揩财笆原悸呻卤忧窍玲番痔咋慌歇攘轩秀罕兑充央旅戚垒癣儿蘸顿满涤嫉图孜静登仅韧喊子棉职黑夫霸七檀.

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东城小学教师奖励性绩效工资考核办法(34页).doc

东城小学教师奖励性绩效工资考核办法第 35 页东城小学奖励性绩效工资实施办法为深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务和促进义务教育的科学发展为目标，以提高教职工队伍素质为核心，着力构建符.

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高新区奖励性绩效工资考核办法(共9页).doc

精选优质文档倾情为你奉上濮阳高新区义务教育学校奖励性绩效工资实施意见讨论稿根据河南省人民政府关于批转省人力资源社会保障厅等部门河南省义务教育学校绩效工资实施意见的通知豫政200957号精神，为落实濮阳.

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教师奖励性绩效工资考核实施方案(共6页).doc

精选优质文档倾情为你奉上啦井中学教师奖励性绩效工资考核实施方案试 行啦井中学第三届职代会第九次会议讨论通过为落实好国家义务教育阶段教师绩效工资政策，充分发挥奖励性绩效工资的激励作用，调动教职工的工作积.

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