2022年学生社团联合会-学年工作总结.docx
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1、2022学生社团联合会 - 学年工作总结华南师范高校学生社团联合会梁淑珍XX年对于华师社联而言,是一个秉承传统、开拓创新的一年。-XX学年第一学期,是华南师范高校学生社团工作发展史上不平凡的一学期,在校党委、省学联的正确领导下,在校团委的悉心指导下,高校城校区校社联获得可喜的成果,获得同学们以及团学组织的认可。回顾这一年,华师高校城校区社团系统在不断壮大。本学年,华师高校城校区荷花社、台球协会和骐骥社等3个社团以及化环社联获得通过审批,正式加入社团系统的大家庭。截止至XX年6月1日,高校城校区社团系统由校社联、化环二级社联、49个社团以及6000余名会员组成。XX年,社团系统硕果累累,整体汇报
2、如下:第一部分 社联社团共奋进,尽显系统蓬勃朝气一、社团获奖方面:1我校绿色文明社团于广东省学生联合会第十次代表大会中被评为“广东省先进学生社团”;2我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖;3. 我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖;3. 赏析教化家周弘老师亲临我校高校城校区记忆协会的“小山坡晨读”活动现场。XX年5月5日,周弘老师于第一演讲厅为我校学生开设专题讲座。4. 化环学院博士生导师 莫海洪亲临记忆协会小山坡集训营第一天的活动现场。该活动获得学生工作报的报道。二、校社联品牌方面:1. 胜利举办“莫忘师恩”老师节系列活动,包括倡议书传递、
3、万人签名、老师节征文竞赛和念师恩diy卡片制作。近万名学生参加其中,其中高校城校区包括1010余名新生,校内内引起良好的反响,更有南都知名记者亲临现场。2. 团结社团力气,社团一条街招新活动。联合就是力气,联合才会发展。一改以往联合招新的空间的不足的问题,本学年社团系统联合招新,42个社团以“一条街”的形式,招新盛况空前,为社团系统的长远发展打下基础3.“激情亚运,魅力华师”第八届社团活动月。本届活动月高校城校区活动包括启动仪式、11个由社团承办的子活动以及两校区活动月的总结大会,约有3000余人参加其中。其中,作为活动月启动仪式的趣味运动会16个项目是通过46个社团竞标,最终6个中标社团承办
4、,共有90支社团会员队伍参加。趣味运动会更是得到亚组委宣扬部的支持,为活动供应亚运祥瑞物的人形套装以及亚运纪念品。4. “相聚社团节,共度华蜜事”第六届社团节,校区活动包括开幕式社团节系列子活动投票、13个由社团承办的华蜜子活动和闭幕式暨第三节社团形象大使大赛海选、总决赛。其中,开幕式吸引约有5500名同学参加投票活动;第三届社团形象大使大赛高校城校区共有60支来各大社团、各个院系队伍参与海选,总决赛在高校城校区音乐厅胜利举办,亚运和季军分别由来自校羽毛球协会 黄腾(公共管理学院08级)和来自跆拳道协会 李华书(体育科学学院09级)获得。其次部分 完善组织管理制度 优化社团工作系统-XX学年,
5、校社联秉承着“联合、发展、服务、创新”的宗旨,围绕“服务与管理社团并重”和“打造社联品牌”的目标,主要以“倾听社团心声,调整社联工作”、“规范社团管理,正确引导社团”、“贴心服务社团,共同促进发展”、“团学组织合作共赢”、“打造社联品牌活动”、“秉承传统,开拓创新”六大思路开展系列工作。详细总结如下:一、倾听社团心声,调整社联工作方向(一)新老社团系统干部“团”话家常社联社团茶话会。社团话家常,大家共享,大家沟通,把困难提出来,把看法提出来,把想法提出,这样才是联合的意思,才是团结的表现。信息不对称,信息不畅通,社团系统的发展也难以进行。当然,光谈不解决问题也是不行行的,茶话会的后续工作由校社
6、联的评议部开展,刚好处理与回复社团的疑问,共同为社团系统的发展“解除万难”。这一学年,校社联搭建沟通桥梁,倾听社团心声,专心为社团服务,依据实际须要,共召开6次 全体负责人会议,1次 社团大型茶话会,4次 不同类型社团小型茶话会,共同探讨解决 30余 个大大小小的话题。(二)社团承办小型会长沙龙的尝试。第六届社团节子活动中,由校绿色文明社团牵头,尝试第一次会长沙龙,受邀的各个社团针对社团发展存在的问题共同探讨,提出看法和建议,校社联派出干部旁听会议,做好会议记录。承办会长沙龙社团向校社联提交活动报告,由校社联对其提出的问题和看法做出反馈和处理。第一期社团承办的会长沙龙,社团承办会长沙龙,社团自
7、主搭建沟通平台,社联集中反馈和处理问题的方式,反响不错。下一学年会接着推动下期会长沙龙活动,暂定为经济与管理协会承办。(三)反思总结,调整社联工作方向。对于茶话会以及会长沙龙活动反馈的问题和看法,是最真实的声音。社团的困难,是我们校社联工作前进的方向,社团的困惑,是我们工作的动力。对于提交的看法,校社联仔细思索对校社联的工作现状以及部门设置的科学性,调整社联的工作。本学年中,高校城校区校社联的内部进行了调整,宣扬部的定位从以往的美工制作调整为创意团队,打造社联形象;人力资源部围绕核心工作社团系统绩效考核,对考核方法以及日程支配进行深化改革,力求尽善尽美;信息部渐渐加强技术职能,职能由视频制作、
8、博客管理的基础上,新增投票网站管理、新陶园社团板块管理的尝试;评议部接着履行监督社团职能,利用蹲点活动的资源优势,新增社团简报的工作,力求扩大社团活动宣扬的力度以及影响力;公关部拓宽业务,新增社团系统暑期实践活动职能,赐予社团正确的引导。二、逐步规范完善社团管理,正确引导社团发展社团管理部分(一) 出台和完善一系列制度。为加强学生社团组织的建设与完善,校社联出台和完善了一系列的制度。如:华南师范高校院级社团升级管理方法、华南师范高校社团活动商业赞助规范、华南师范高校社团日常评价体系、华南师范高校社团成立管理方法、华南师范高校社团注销管理方法社团会议室借用管理方法等。在修订完善各项管理制度的通知
9、,将其逐步汇编成册,形成好用性、系统性较强的华南师范高校社团工作手册,使制度建设更加科学、系统、规范,也为社团工作的开展供应便利。(二) 扩大社团负责人培训覆盖面,提高社团干部的综合素养。本学期的社团骨干培训为华师高校城校区社团系统首次尝试。培训的对象面对社团负责人以及相关培训主题的社团干部。XX年是亚运年,为了让社团负责人培训的培训收获成效,课程敏捷开展,以沟通、探讨以及面授相结合的形式,从社团干部素养、社团工作规范、社团工作探讨以及社团活动商业规范性四个维度动身,开展本学年的社团骨干培训。华师高校城校区首届社团骨干培训获得社团负责人的好评。另外,为了让社团负责人培训能够更加刚好、有效,校社
10、联对-XX届各大社团负责人的培训时间进行调整,支配在社团换届以后暑假前进行,暂定为XX年6月上旬。培训讲师团中负责社团日常事务以及赞助规范等主题的讲师也将调整为由校社联-XX届主要干部担当,尝试将校社联新一届理事层培训与社团负责人培训合二为一。(三) 建立规范的社联社团反馈机制,加强社联社团的沟通沟通。促进华师社团系统的发展, 社联社团之间沟通与沟通的流畅性、刚好性是关键。本学年,校社联建立规范的反馈机制,新增评议部作为校社联与社团的沟通、信息反馈的桥梁。评议部的新增,采纳社联干部与社团点对点的进行信息反馈,收效甚大。(四) 校社联激励、支持新型社团和服务社团内部的社团。一个优秀的社团,其内部
11、成员的服务必需到位,其工作理念必需创新。为了规范社团的工作方向,校社联在本学期初第一次社团负责人会议上,提出重点支持新型社团以及服务社团会员的社团。为了更好的促进社团往此方向发展,本学期的社团活动月新增创新性以及会员活动开展状况作为方案竞标原则。社联系统内部管理部分(五) 完善社联内部工作,规范工作流程。为了社团管理工作能够更加规范, 校社联本学期的工作于XX年8月23日正式起先。9、10月份完善和出台华南师范高校高校城校区学生社团联合会财务管理条例、华南师范高校高校城校区学生社团联合会试用干部管理方法等内部工作文件,规范工作流程,供应校社联服务与管理社团质量。(六)加强干培素养培育以及内部建
12、设。第一学期,招新过后,对于10级社联的干部的部分,通用培训主要从交际礼仪、值班事项、公关制度、团队合作以及策划技能等维度开展,主要是讲座面授的形式开展。其次学期,干部培训采纳户外拓展以及模拟办公相结合的形式,开展二次培训,提高值班技能。XX年3月,校社联于番禺区进行农庄开展团队合作户外拓展暨首届校社联烹饪大赛。以部门为单位,以烹饪大赛作为契机,增加校社联7大部门部门内部的凝合力。大赛过后,于金星农庄开展团队合作的拓展训练,以“将军士兵”和“远距离翻扑克”等嬉戏,打破部门间的界限,让干部于接近大自然并从中得到体能熬炼以及驾驭团队合作的实质。团学组织的资源是丰富的,联合就是力气,校社联干部与其余
13、七大团学组织开展宣扬技能的培训,效果甚佳。(七) 丰富和完善社联vi系统。一个组织的形象,是通过工作成效以及组织视觉系统共同构成的。现今,三校区社联的主色调尚未统一,出于各校区摸索的阶段,本学期,高校城校区社联完善本校区vi系统,以紫金为主色调,开展一系列视觉工作的设计额,紫金意味着学校校花“紫荆花”,富有华师社联的特色。为了选出能够代表华师社团系统的vi,作为第六届社团节子活动之一的社团系统vi征集大赛中,高校城校区共有10份参赛作品,校区前三名的作品于XX年5月27日vi大赛的总决赛与石牌校区作品进行激烈角逐。决赛当天,美术学院专业的评委最终将本校区的vi作品评定为三等奖,一等奖悬空。(八
14、) 成立院级社联,帮助校社联工作的开展。化环学院社团数量之多,须要二级社联帮助校社联的工作开展。目前,校社联有意向将院级社团的干脆管理权逐步归由学院团委或者院级社联管理的安排,化环社联的成立正好符合这一工作方向。化环社联的加入为的是让高校城校区社团系统的发展更加的有力,社联的服务于管理社团的工作开展更加有序。三、贴心服务社团,共同促进发展(一)更改办公地点,便利社团办理社团事务。XX年3月前,高校城校区社联的办公地点是在生活南区4栋一楼,而办理社团各种事物,均须要让社团通过校社联的审批以后,前往行政楼办理剩余手续,社团须要来回于生活区、教学区与行政区之间,特别不便。学校也体恤各大团学组织,为各
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