2022 年国税局整改方案.docx
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1、2022 年国税局整改方案 2022年国税局整改方案根据*保持共产党员先进性教化活动领导小组的统一部署,*国税局领导班子对分析评议阶段反映出的问题进行了仔细梳理分析,经过探讨探讨后,制定如下整改方案:一、整改目标和方向进一步提高党员干部的理论水平和思想政治素养,更好地发挥党员干部的先锋模范作用,提高领导班子的凝合力、战斗力和领导水平。二、问题的梳理归类对收集到的看法,根据当前能解决的、须要一段时间解决的、创建条件解决的、无实力解决的四种状况进行了梳理,并对每一个问题提出了整改措施或解决方案,归类如下:(一)当前能解决的问题:1、多举办适合我局特点的业务培训,使税务干部应用新学问的实力不断增加,
2、起到实效。整改措施:人教科制定业务培训方案,对局所属人员进行全员动员,人人拿起书本,人人钻研业务,在全局形成业务学问比、学、赶、帮、超的良好氛围。2、适当对家远的同志赐予肯定的交通补贴或配备接送车,尽快解决中午午休的问题。整改措施:办公室列出跑家人员名单,报请局领导班子批准后,财务室协作予以解决。3、公务员年度考核应当公开、公正,增加透亮度。整改措施:人教科制定详细方法,实行公开选举的方法进行。4、领导要多下基层搞调研,和群众多谈心,多关切下属,尤其是要了解一般职工的心声。整改措施:局领导班子经探讨,每半年召开一次群众座谈会,了解大家的心声。5、临时工管理需进一步加强,尽量削减人浮于事现象的发
3、生。整改措施:(二)须要一段时间解决的问题:6、希望能对成天不上班照常拿工资、奖金的人员重新进行合理安排,各尽其能。整改措施:人教科制定详细的干部管理制度,和轮岗制度相结合,使人尽其才、人尽其事。7、食堂要本着为职工服务的宗旨,饭价虽涨但饭菜质量没有提高,应当和下面分局一样实行工作餐免费制度。整改措施:办公室更新食堂管理制度,做好后勤保障工作。8、适当实行职工的文娱活动和集体活动,活跃气氛,缓解工作压力。整改措施:依据实际状况,在五四、七一、八一等时间搞一些详细活动,使这个集体更具有战斗力和凝合力。9、改善工作环境,更新办公硬件设施,提高工作效率。整改措施:10、全局对党员干部从上到下实行阶梯
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