2022年秘书处期末总结.docx
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1、2022年秘书处期末总结秘书处期末总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况,因此我们须要回头归纳,写一份总结了。但是总结有什么要求呢?下面是我为大家收集的秘书处期末总结,仅供参考,大家一起来看看吧。秘书处期末总结1在不知不觉当中已经迈入高校生活快一年了,从刚起先的懵懵懂懂,到现在的目标明确,一年既是一个熟识期,也是不行缺少的过程,在劳碌中有所收获,对于本学期的工作也在顺当的进行,面对燥热的夏季,有许多感慨!我们部门也进入了收尾阶段,每个人都在有序的完成工作。我部门对于本学期的工作总结如下:一、本职工作(一)例出出勤考
2、核工作,在这个月中我们将接着加强对各部门例会出勤的考核,严格的把结果纳入本月各部门的考核之中,使各部门刚好订正。(二)整理收取其他部门的工作安排进行评价,刚好将不足指出,使其尽快改正。(三)落实好会议记录问题,培育新干事对各部门特色活动会议记录的实力,加强集体作业实力。(四)我部门将接着做好学生会总结安排收集工作,将其部门交资料的时间记录。(五)我部门干事主动协作院秘书处和主席团之间的工作连接,使各个部门按时完成工作。(六)支配办公室值班表使得老师与学生之间更好的沟通,是各个部门的干事尽快熟识工作。(七)顺当进行各部门的资料汇总。(八)对下期接待新生做好了支配和布置。(九)召开下届学生会干部的
3、聘请会。(十)组织全系各班级主动参与“平安教化,我知道”的各项活动。(十一)加强平安教化、宣扬,确保校内生活稳定。(十二)组织学生分会联谊活动,加强沟通、增进了解。(十三)做好本月安排、总结,召开本月工作例会。二、详细工作(一)我部门对于其它部门的资料的收缴、进行整理、上交,并且能够做好工作总结。(二)现在主要是培育干事能够单独支配好工作列会,做好会议流程,并且做好会议记录。(三)各项考核制度严格根据制度进行,对于做得好的部门刚好向主席团汇报部门工作状况。(四)我部门协作学习部组织开展“茶文化学问”竞赛活动,并且对于获得优秀的个人进行通报表扬。(五)协作宿管部开展各项工作。(六)协作人宿管部加
4、大寝室卫生检查,晚归、晚寝检查力度。(七)协作宿管部分发在“五十百千”工程中获奖寝室的奖品。(八)主动协作纪律部严厉检查本系学生上课期间穿拖鞋状况,一经发觉严厉处置。(九)协作院团委院学生会聘请新助理,我部门主动参加其中,并且希望能加入院学生会。(十)组织培育干事的做事实力,以便时能够将工作顺当进行。三、存在不足(一)干部干事工作不够负责,工作出现懒散状况。(二)标准不够高、要求不够严,执行力度还有待提高。(三)各部门的沟通沟通不够,需接着增加协作互助。(四)标准不够高、要求不够严,执行力度还有待提高。(五)我部门人员在做后工作期间干事出现懒散现象资料的汇总过程中也未能刚好上交。四、改正措施(
5、一)强调责任心、荣誉感,提高学生分会内部成员素养。(二)加大执行力度,切实为同学服务。(三)高标准、严要求,提高工作效率与工作质量。(四)加强部门之间沟通沟通,提高协作互助实力。(五)加强对干事的培育,提高干事的工作效率。以上是我系学生分会本学期工作总结,针对工作中存在的不足,我们将在今后工作中不断总结、订正,以便更好的服务同学,协作好院学生会各项工作的开展。并在工作中不断总结、创新,不断提高为同学服务的实力。信任在不断总结进取中,我系学生分会将能更好的服务同学。秘书处期末总结2一、学生会秘书处主要工作及活动状况。1、考勤工作。(1)例会考勤:负责每一次例会的考勤。(2)活动考勤:负责每一次活
6、动的考勤。2、新闻稿工作。(1)组织讲座:在本学期主要负责了苏山老师、邱华老师、张天弓老师的讲座。(2)活动报道:在本学期主要负责了歌手争霸赛、拔河竞赛、电影周等活动。3、部内资料整理工作内容:(1)考勤记录:将每次例会考勤记录整理、保存公布。(2)例会会议纪录:整理例会会议记录,当天上传秘书处博客。(3)工作总结:每月部门工作总结起草。4、内部沟通:每次例会结束召开内部会议,对前一段工作各抒己见,加部内沟通。二、问题及改进。(一)考勤部分:调整签到方式:例会参加人数多,虽然实行分部门签到,但仍不能避开短期混乱。下学期将以一种表格性质的名单来记考勤,只须要在名单后面打勾,省时省力,提高签到效率
7、,但必需加强纪律建设,做到不代签,不错签。(二)新闻稿部分:1、新闻稿件的时效性,是我们须要留意的。在本学期有很多新闻稿的上交都存在迟交的问题。下学期将做好提早告知,提早打算样稿,并组织探讨学习提高效率的方式(本学期基本没有探讨学习),进步细化工作。2、参考往届学长学姐的文章,汲取精华,努力写的简洁生动,明确无误。同时,各系部内的活动,校内里簇新事情都可以成为我们的新闻稿素材。(三)部内建设:1、问题:学期支配工作的动身点主要落脚在保证工作质量,从而形成较科学的管理体制和工作方法,做好基础工作,让刚刚改组的部门很快适应和跟上学生会工作步伐。伴随着管理体制和工作方法的成熟,并发的很多现象产生。如
8、:成员了解不够充分,工作内容跟不上工作质量的提高速度,管理体制和工作方法出现僵硬、单一现象,工作决策主要集中管理层缺乏部门探讨。这些问题将是下学期亟待解决的。2、解决方案:(1)小组化零为整,撤销原有的5个小组,改组为3个小组(活动报道、讲座报道、考勤),并依据成员特点支配组长。增加小组的专业性和效率。并设立小组成员调整时辰表。这样不仅可以使成员之间相互熟识,也可以使09级成员了解不同小组的工作重心。(2)在确保效率和务实原则的前提下,将工作方法和任务进步明细化召开部内探讨会议,对讲座的工作内容,会议记录的工作标准,考勤工作内容,新闻稿的前期打算问题探讨,进步细化。为工作供应限制目标。(3)更
9、主动创新的工作。创新不是一句空话,在任何一个工作细微环节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。在下半学期,秘书处将看到创新,逐步培育创新的意识。不断总结胜利例子,围绕成员个人实力做工作。(4)加强部门和院系沟通。秘书处的各个成员的沟通和秘书处与其他部门的沟通应当更亲密一些。同时,校内许多活动都是要有秘书处和其他部门联合进行,我们要与其他部门成员多多联系,相互沟通才能将工作完成的更好。三、展望将来。秘书处在实践中不断成长,努力提高自身水平,为以后的工作积累了有益的阅历,在新学期的工作中我部将在院团委的领导下总结阅历,找出不足吸取教训,发扬以往的优良作风,恪尽职守,再接
10、再厉,并努力提高部门工作水平,更好的为学生会服务,将学生会推向一个更高的层次。我们信任在院领导的指引下,在我秘书处全体成员的共同努力下,秘书处的工作会再上一层楼。秘书处期末总结3转瞬间大一上学期已经结束了,我也从刚起先的初出茅庐的小生,已经成为一名合格的高校生了。从刚起先做班级临时负责人,到现在的班级团支书,然后进入系学生会秘书处工作,我经验了丑小鸭变白天鹅的锐变。丰富的高校生活让我的生活变得特别充溢。从进入学生会起先我就已经明白了自己的职责,做一名为学校,为同学,为老师服务的合格学生。秘书处原来就是学生会比较忙的一个部门。几乎系里组织的全部活动都有秘书处参加,我们须要做的就是协调各部工作,为
11、艺术设计系这个大集体服务。在秘书处工作也有一个多月了,这一段时间是整个学期比较忙的一段时间,有许多大的活动都支配在学期末来开展。在这些活动中我学到了许多东西,也明白了许多东西。在参加这些活动同时,我得到了更多的与同学接触的机会,也学到了许多在过去学校所学不到的东西。通过与别的部门接触,我相识了更多的挚友,接触了更多的人,学会了更多的与人接触的技巧,与人沟通的方法。这些东西不仅对我现在的发展有很大的帮助,也对我以后踏入社会的工作有许多的作用。进入秘书处后,我参与了系里组织的许多活动,许多活动都是以工作人员的身份参与的。在工作的时候我虽然是以工作人员参与的,但是我也不会觉得我比大家高出一等,我始终
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