2017中国银行北京分行春季校园招聘面试试题及解析.pdf
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1、20172017 中国银行北京分行春季校园招聘面试试题及解析中国银行北京分行春季校园招聘面试试题及解析1.1.无领导小组讨论无领导小组讨论问题:你认为企业留住优秀人才的最佳措施是你认为企业留住优秀人才的最佳措施是? ?要求:(1)思考 1 分钟;每个人依次发言,时间不超过 1 分钟;注意,最佳即只能说一点。(2)在第一问列举的措施中选取最有效的 3 种措施,其次将全部 12 种措施进行排序。讨论 10 分钟,选举代表总结 2 分钟。(3)今天面试形式不同以往,请你用一个词总结感受,半分钟思考。【思路点拨】本题是一个典型的开放类问题,每一个应试者都能够从不同的角度对问题进行阐述,但由于对知识的应
2、用和迁移能力有限, 往往一个小组最后发言的几名组员在前人的影响下, 就已经无话可说了。因此,在思考这个问题时,要抓住留人这个关键核心,积极发散思维,这样在作答时才能立于不败之地。当然,这个题目最容易出现的失误有两点:第一,违背题目要求。题目要求提出最佳措施,并且不能够与之前的人重复,但是很多应试者都会一次说几个,把自己想到的都说完。殊不知在“堵截”他人作答的同时,也给考官留下了缺乏规则意识的印象。第二,思维僵化刻板。绝大多数应试者都不能够充分思考,仅仅围绕奖金、晋升、人际关系等方面进行论述, 但其实在各位笔试备考的管理学中对激励就有着不同的表述, 只需要将理论应用到实际生活中即可。2.2.半结
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