公司综合办公室管理制度.doc
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1、公司综合办公室管理制度综合办公室日常管理制度综合办公室日常制度遵循公司一切管理制度。 一、考勤制度 1、休假必须填写休假单并请相关领导签字批准。如果假期结束还不能上班必须按规定续假否则视为旷工。 2、不准代替请假特殊原因也必须电话请假再请别人代填假条。 3、休假每月不能超过4天(特殊情况除外)。 二、现场管理制度 1、综合办公室及财务室实行5S管理保证办公室清洁物品摆放整齐有序。 2、办公室每日值班人员每天早上需清扫办公室的清洁卫生。办公室人员需爱护随时保证办公室整洁。 3、办公室的设备禁止外人操作保证设备完好。 4、在公司范围内行走不准勾肩搭背严禁串岗。 5、办公室LED电脑不准用来上网玩游
2、戏、听音乐、下载与工作无关的资料等。财务电脑及办公室电脑由专人负责不允许其它人员使用。在办公室里不准围成一团、嬉戏、打闹。 6、讲话要文明有礼貌。客户及股东到办公室要热情接待.如有涉及公司机密不可告知的内容要委婉的拒绝。 7、进出办公室要随手关门。非办公室人员进来需先敲门得到允许后方可进入。 三、例会制度 1、每周星期天召开管理人员例行会议时间为下午2:30。每月公司召开一次员工大会。 2、每次会议都必须按时参加不可无故缺席、迟到。 四、LED设备管理制度 1、LED电脑、功放机由专人保管使用前须征得保管人的同意不可私自乱动。 2、保管人不得私自出借、互换或拆御设备。 3、LED电脑及功放机每日开关时间: 早上8:30打开晚上9:30关 4、使用LED设备应严格遵守操作规程使用中发生异常情况或事故无法自行处理的需电话联系LED设备维护人员不可私自乱拆。 第 2 页 共 2 页
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