罗业尧岗位评分表.doc
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1、岗位评分表(姓名)岗位评分表(姓名)评分项目评分项目荣誉荣誉分值分值说明说明自评自评分分校评校评分分(1)从事专业技 术工作年限1 分/年教师应为从事教育工作 年限,从企业调入人员, 原从事专业与现专业一 致的,可连续计算专业 技术工作年限。(2)担任现专业 技术职务工作年限1 分/年(3)担任现专业 技术职务以来从事 管理工作年限校级领导:4 分/年; 中层干部:正职 3 分 /年,副职 2.5 分/年; 中层助理等科主任以 上干部:2 分/年;班 主任、专业教研室主 任:1.5 分/年原则上要求满工作量, 兼职人员每年按最高分 计,总分不超过 15 分。江苏省特级教师15 分常州市或江苏联
2、合 职业技术学院名教 师、常州市学科 (专业)带头人10 分常州市骨干教师6 分专 业 型 荣 誉 常州市职教能手、 职教新秀3 分国家级综合性荣誉15 分省级综合性荣誉12 分市级综合性荣誉8 分(4)从 事专业 技术工 作以来 的业绩奖 励 型 荣 誉校级综合性荣誉4 分1.取最高分,不累计。 2.专业型荣誉上一年度考 核合格加分,基本合格 减半加分,不合格和不 参加考核不加分。 3.奖励型荣誉仅限党委、 政府、组织、人事、教 育行政部门和文广新局 表彰的综合性荣誉。外 省市获得的荣誉参照加 分。其他酌情加分,最 高为同类加其减半分值。4、联合院学科带头人等 荣誉与常州市学科带头 人等荣誉
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