内蒙古自治区人民医院考评量化表.doc
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1、内蒙古自治区人民医院医德考评量化评分表内蒙古自治区人民医院医德考评量化评分表加分项目加分项目扣分项目扣分项目1 1积极参加各种突发事件的医疗抢救工作,每次 1 分,加满 5 分为止;如因此 单独被上级行政部门表彰及被媒体正面宣传报道的,加 10 分。上班时擅自离岗、串岗,上班着装不整洁、不挂牌上岗、语言不文 明,每次扣 5 分。迟到、早退,扣 2 分;旷工,每次扣 10 分。2 2积极参加医院组织的多项政治活动和公益及志愿活动、深入基层医院帮扶, 每次 1 分,加满 5 分为止;受上级行政部门表彰的,加 10 分。无故不参加医院及科室组织的会议、学习,以及各种志愿服务及帮 扶活动的,每次扣 2
2、 分。3 3收到患者的表扬信、锦旗等,每次加 2 分,不超过 10 分。因服务态度差,或有生、冷、硬、推现象被投诉的,经核实扣当事 人及相关责任人 5-10 分。 4 4坚决抵制商业贿赂,自觉拒收与工作相关的任何形式的回扣,或按规定把难 以拒收的财物全部及时上缴单位有关部门的;每次 2 分,不超过 10 分。利用工作职务之便,收受任何形式的回扣;出于牟利,向服务对象 推销药品、保健品、器械等物品,或向外向介绍病人,扣 30 分。5 5自觉拒收病人及家属给予的“红包” 、礼品等财物,或按规定把难以拒收的 财物全部及时上缴单位有关部门的;每次 2 分,不超过 10 分。在医疗服务活动中,索要、收受
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